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작은 회사에서 큰 회사로 뛰어내리는 데 어떤 기교가 있습니까?

작은 회사에 오래 머무르면 자연히 자신을 승진시키고 대기업에 가입하기를 원할 것이다. 속담에' 사람은 높은 곳으로 가고, 물은 낮은 곳으로 흐른다' 는 말이 있다 이직을 순조롭게 끝내려는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 대기업의 인재에 대한 수요도 크고 그에 따라 인재에 대한 요구도 높다. 다음은 제 개인적인 경험입니다.

1. 자신의 능력을 높이다.

당신이 대기업으로 이직하고 싶든 말든, 당신의 뛰어난 자기능력은 모두 직장에서의 부적입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 우선, 당신의 현재 능력, 당신의 우세와 열세를 평가하세요. 당신이 가장 확신할 만한 것은 무엇입니까? 자신을 찾으면 대기업을 끌어들일 수 있는 플래시 포인트를 찾아 전력으로 끌어올린다.

2. 자신의 병목을 인식하다.

당신의 능력은 석방할 곳이 없습니까, 아니면 회사가 주는 임금이 당신의 현재 능력과 일치하지 않습니까, 아니면 회사의 현재 근무 환경이 좋지 않습니까? 회사는 더 나은 발전 전망을 가지고 있지 않습니까? 자신의 병목 현상을 인식하고 자신의 요구를 직시하다. 대기업으로 뛰어올라 자신이 중소기업과 같은 상황에 직면하고 있다는 것을 알게 되는 것은 필수가 아니다.

3. 마음가짐을 조정하다.

중소기업이 대기업으로 이직하면 등급이 낮은 사람에게 채용될 확률이 높다. 이때 대기업의 자원과 전망에 대해 많이 생각해 보세요. 고도와 시야는 모두 중소기업이 비교할 수 없는 것이다. 천천히 승진하는 것도 학습 과정이다.

4. 이력서 전문화.

이력서에 뚜렷한 상처가 있어서는 안 된다. 예를 들어, 나는 많은 일을 했지만 취임한 지 얼마 되지 않아 일 년에 몇 개의 일자리를 바꿨다. 너의 이력서를 새 회사의 채용 정보와 맞추어라.

5. 당신의 일을 잘 하세요.

결국 큰 회사로 이직하는 것은 십중팔구 확실한 일이 아니다. 동료의 감정을 자극하지 말고 원망하지 말고 면접에 참가하기 전에 원직에서 모든 일을 잘해라.

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