심천의 대우는 매우 평범하다. 화대는 눈에 띄지 않는 회사로, 수천 명, 근로자 수는 만 명 정도이다. 사람이 너무 많아서 모두 값싼 노동력이다. 그들은 몇 년 동안 월급을 올리지 않는 것이 정상이어서 매년 많은 사람들이 이직하지만, 새로 졸업한 값싼 노동력을 계속 끌어들일 것이다. 구조는 일 년에 몇 번 바뀌어 고위층이 명확한 방향이 없다는 것을 반영한다. 그들이 너무 젊고 경험이 부족해서 맹목적으로 따라다니기 때문인 것 같다. 최근 인원의 이동이 특히 커서, 대부분 조금 더 좋은 것은 모두 떠나기로 선택했고, 남아 있을 수 있는 것은 모두 현상 유지에 쉽게 만족하는 사람들이다. 한편, 지난 몇 년 동안의 연말 상은 두 달 정도 월급이라고 하는데, 최근 몇 년 동안 연말 상이 거의 없었고, 설 연휴비도 절약되어, 겉보기에 크고 커 보이는 각종 핑계를 찾아 직원들을 홀랑거리고 있다고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인생명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 희망명언) 정말 어이가 없다. 화대는 유전자 서열분석으로 일찌감치 국내 시장에 진출해 대량의 값싼 노동력으로 게놈에 실린 우글을 발표해 한때의 휘황찬란함을 자아냈다. 하지만 새 회사가 계속 가입함에 따라 이 업계의 후발 우세는 분명하다. 화대는 큰 우세가 없어 쇠퇴의 길로 나아가고 있다.