의사란 의학 과학기술을 연구하고 병을 치료하여 사람을 구하는 사람, 일반적으로 임상의를 가리킨다.
보건보건위 및 관련 부서의 업무 요구 사항에 따라 관련 의료위생법규 및 관리규정에 따라 의사 소통, 학술 연구, 신기술 보급, 예후 분석, 공교육, 간호 교육, 재활훈련, 퇴원교육, 위생방역, 가족계획, 중특대 질병 조기 식별 및 개입 등 법률과 정치적 책임을 주관하고 일부 연구 업무를 맡습니다.
건강 관리자는 영양, 심리, 운동 등에서 개인과 집단의 건강 상태를 검사, 분석 및 평가하고 건강 상담, 지도 및 위험 요소 개입에 종사하는 전문가입니다.
주요 업무는 개인 또는 그룹에 대한 건강 정보 수집 및 관리입니다. 개인 또는 그룹의 건강 및 질병 위험을 평가하십시오. 개인 또는 단체의 건강 상담 및 지도 개인 또는 단체를 위한 건강 증진 프로그램 개발 개인 또는 단체의 건강 관리 개인 또는 단체의 건강 교육 및 홍보 건강 관리 기술 연구 개발 건강 관리 기술 적용의 효과를 평가하다.
건강관리사의 업무 내용을 보면 건강관리사가 국가건강관리의 주력군임을 알 수 있다. 의사의 목표와 일치하고, 함께 노력하며, 서로 보완한다.
9 가지 주요 차이점이 있습니다.
1) 서비스 개체가 다릅니다.
의사가 환자를 위해 봉사하다.
건강관리사는 건강한 사람, 하위 건강인, 병든 사람 등 모든 사람에게 봉사한다.
2) 서비스 주기가 다릅니다.
의사는 일반적으로 환자가 병원에 올 때의 검사, 치료, 보건에만 책임을 지며, 의료와 의료 지원을 제공하는 과정으로 제한되어야 한다. 서비스 주기는 일반적으로 길지 않다.
엄밀히 말하면, 건강 관리자는 요람에서 무덤까지 한 사람의 전체 수명 주기에 대한 건강 관리 (건강 및 질병 모니터링, 분석, 평가, 건강 유지 및 건강 촉진 포함) 를 책임져야 합니다. 복무 기간은 1 ~ 2 년에서 장기 또는 평생 복무에 이르기까지 다양하다.
3) 전문 기술에는 차이가 있습니다
의사는 탄탄한 기초의학 지식, 광범위하고 전문적인 임상의학 지식이 필요하며, 매우 전문적인 기술형 인재이다.
건강 관리자는 건강 관리를 위주로 관리 지식과 기술의 80%, 기초 의학 전문 지식의 20% 를 파악해야 한다. 건강 관리자는 반드시 질병의 메커니즘에 익숙하지 않지만, 기초 지식은 전면적으로 영양, 운동, 심리, 환경, 만성병 등을 이해해야 한다.
4) 작업센터가 다르다.
의사는 환자를 중심으로 질병을 중심으로 해야 한다.
건강 관리자는 사람 중심적이고, 사람의 전반적인 건강을 중심으로 한다.
5) 업무 구분에 차이가 있습니다.
의사는 사람들에게 기존 질병에서 벗어나는 방법을 알려 주는데, 주로 질병 자체와' 이미 병이 난 것' 을 치료한다.
건강 관리자는 사람들에게 병을 피하고 병의 근원을 없애는 방법을 알려 준다. 미병을 치료하여 사람을 병들지 않게 하거나, 병을 적게 앓거나, 중병에 걸리게 한다.
6) 작업 방법에 차이가 있습니다.
의사는 주로 약물과 수술에 의지하고, 의사는 직접 조치를 취하여 환자의 질병을 치료한다.
건강 관리자는 주로 건강한 생활 이념, 건강한 생활 방식, 좋은 기분, 심리, 합리적인 음식 등을 통해 심신을 조정하고 질병을 예방하도록 지도한다.
7) 작업 과정에 차이가 있습니다.
의사의 일은 병후의 치료 과정이며, 주로 후처리 방법을 운용한다.
건강 관리자가 사전 통제 조치를 채택하여 치료하는 것은 병이 나기 전의 과정 통제이다.
8) 연구 범위가 다르다.
의사는 주로 질병을 연구한다.
건강 관리자는 주로 건강을 연구한다.
9) 인증서의 성격이 다르다.
집업 의사가 요구하는' 의사 자격증' 은 업계 준입증으로 의학 전공 기초가 있어야 시험을 볼 수 있다.
건강관리사' 의 증명서는 등급평가증서에 속하며 의학기반이 없어도 시험을 볼 수 있다.