인재 건설 방면에서 송아지 오락은 성공을 서두르지 않고 다른 사람의 경험을 그대로 옮기는 것이 아니라 직원들의 목소리를 모아 여러 가지 힘을 모아 두 가지 인재 양성 원칙을 세웠다.
첫째, 사람의 필요에 적응하고 인재의 전면적인 발전을 촉진해야 한다. 송아지 오락은 완벽한 인재 양성 체계와 풍부하고 도전적인 업무 내용을 가지고 있다. 목표가 있는 이상적인 인재의 경우 송아지 오락은 직원들의 생각의 실행성을 충분히 고려하며 인력, 플랫폼, 자금, 사회자원 등에 대한 전폭적인 지원을 제공한다. 직원들의 자기 계발 추구에 충분히 접근하기 위해 이 회사는 직원들에게 다양한 맞춤형 교육 프로그램을 제공하고 있으며, 그 중 여러 업계 지도자들이 자신의 경험과 경험을 공유하고 직원들을 위한 커뮤니케이션 플랫폼을 만들고 자신을 향상시킬 수 있는 기회를 제공합니다.
두 번째는 인문적 배려로 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 하는 것이다. 새 송아지가 대가족에 더 잘 녹아들게 하고, 신입사원들의 정서적 교류를 촉진하기 위해, 회사는 정기적으로 야외 자질 확장 행사를 개최하고, 각종 재미있는 프로그램을 통해 모든 직원들이 힘을 합쳐 사랑을 나누고, 합작하고, 싸우고, 이길 수 있는 송아지 정신을 전달할 수 있도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 휴일의 각종 복지활동은 말할 것도 없고, 모든 선물은 사랑과 친밀함으로 가득 차 있어 직원들이 퇴근 후에도 회사에서 오는 배려를 느낄 수 있게 한다.
(송아지 상호 엔터테인먼트 아버지의 날)
송아지 엔터테인먼트가 인재 양성 체계를 개발하기 위해 노력을 아끼지 않아 직원들의 혁신과 창의력을 자극해 음악, 휴대폰 도구 등 다양한 분야에서 양질의 제품의 탄생을 촉진했기 때문이다.
조롱박 음악을 예로 들다. 이것은 송아지가 특별히 상호오락을 위해 개발한 음악 소프트웨어이다. 이 앱의 가장 큰 특징은 조작이 간단하고, 글이 또렷하며, 아저씨들이 수색할 수 있도록 많은 음악창고가 있다는 점이다. 노래 분류는 자신이 좋아하는 노래 범주를 더 빨리 찾는 데 도움이 되며 생활에 큰 편의를 제공합니다. 조롱박 음악의 솔간: 조롱박 음악은 음악을 더 가치있게 만듭니다!
또한 송아지 엔터테인먼트는 가정, 여행, 제작 팁을 제공하는 실시간 날씨 앱을 개발했습니다. 제갈달력은 전통문화를 발양하는 동시에 고객에게 표준적이고 전문적인 시간 정보 조회를 제공하고, 좋은 추억을 기록하며, 사용자가 개인 시간을 효율적이고 빠르게 관리할 수 있도록 도와준다.
송아지 오락은 연이어 업무가 비교적 전문화된 베이징, 한, 빌딩, 광경, 중경 등에 지사를 설립하여 전국 각지의 R&D, 미술, 음향 등 분야의 우수한 인재를 모았다. 이 회사는 1200 여 명의 직원을 보유하고 있다. 이것은 송아지 상호오락 인재 체계가 우수하다는 가장 좋은 증거이다.
인재는 세계의 법칙이다. 설립된 지 3 년밖에 되지 않았지만 아직 발전 탐구 단계에 있지만 인재 발전의 이념을 중시해 왔다. 기업이 인재를 양성하는 것은 자기 발전을 위한 것이 아니라 사회 발전을 위한 것이라고 생각한다. 인재 양성에 적극 투자해야 기업 가치 공간 상승에 강력한 추진 역할을 할 수 있다.