나는 초선 후의 너에게만 관심이 있다. 아마도 HR 은 초선된 사람들 중에서 비교적 좋은 것을 몇 개 골라서 면접 초청을 보낼 것이다.
일반적으로 HR 은 이력서를 선별할 때 여러 단계로 나뉜다. 광범위한 탐색, 즉 제출한 관련 이력서 보기, 예비 심사, 이력서 일치도가 높은 부분 필터링, 의도적인 것으로 표시된다.
HR 이 우리 회사에 더 적합하다고 생각하는 부분을 선별하여 이력서를 다운로드하고 면접을 초대합니다. 이력서에 표기되어 있지만 전화 초청을 받지 못했다면 참을성 있게 기다려 주세요.
다음 주 내에 전화 초대장을 받거나 관심 있는 회사 HR 에게 직접 전화를 걸어 회사의 채용 상황을 물어보고 회사의 요구 사항을 충족하는지 확인할 수 있습니다.
이력서를 던지기만 하면 다른 회사들은 자신의 요구에 따라 선별하기만 하면 자신의 회사에 배달되지 않은 이력서를 많이 골라서 전화를 걸 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)