1. 제조업 서비스업의 발전을 건전하게 보장하는 법률 법규를 세우다. 현대 물류업의 발전을 촉진하기 위해 미국은 1970 년대 이후 도로 철도 항공 항해 물류 등 운송 시장에 대한 규제를 점차 완화하는 일련의 법규를 제정했다. 치열한 시장 경쟁을 통해 운송률을 낮추고 서비스 수준을 높였습니다. 서비스업 발전을 촉진하는 방면에서 미국 영국 일본 등. 해당 법률 규정 또는 직업 자격 인증 절차를 제정하여 개인의 전문 수준, 서비스 운영을 위한 규범 절차 및 계약 체결의 엄격함을 제도적으로 보증합니다. 정보 기술의 보급과 응용 방면에서 일본은 IT 기본법을 제정했고, 미국은 전자정무법, 통일전자거래법, 연방정보안전법이 있다.
2. 산업협회의 역할을 적극 발휘하여 제조업 서비스업의 발전을 촉진한다. 미국, 일, 영국 등 국가의 제조업 서비스업 발전 경험을 보면 모두 산업협회를 구성하여 제조업 서비스 시장의 관리를 강화하고 개선하는 것이다. 예를 들어, 미국 물류협회는 개인과 기업회원으로 구성되어 있으며 회원이 3000 명이 넘는다. 이러한 협회는 정부가 물류 계획 수립, 정책 수립, 시장 경쟁 질서 표준화, 물류 연구 수행, 산업 발전 지도, 교류 활동 개최, 정보 컨설팅 서비스 제공, 각종 전문 교육 등을 도와 물류 산업 발전을 위해 대량의 인재를 수송할 수 있도록 돕는다.
3. 완벽한 인프라를 구축하고 관련 기술 표준을 제정하여 제조업 서비스업 발전에 중요한 지원을 제공한다. 선진국의 제조업 서비스업 발전을 촉진한 경험으로 볼 때 인프라 건설은 생산성 서비스업의 건강하고 빠른 발전을 위한 중요한 버팀목이다. 새로운 통신 기술을 적용함으로써 독일 정부는 물류를 개선하고 하역을 촉진하며 화물 운송업체와 운송업체 간의 협력을 촉진하는 데 도움을 주었다. 기업 관련 인증체계에는 미국에 55 개 인증체계가 있고 일본에는 25 개가 있다. 기술기준 방면에서 영국 프랑스 독일은 80% 의 국제기준을 채택했고 일본은 90% 이상에 달했다.
4. 다단계, 목표 인적 자원 개발 및 교육 시스템을 구축합니다. 미국, 일본, 독일, 영국 등은 다단계 인재 양성 체계와 과학적 인적자원 개발 및 훈련 체계를 구축해 제조업 발전에 많은 전문가를 제공했다. 대학원생, 학부, 직업교육을 포함한 다단계 전문교육. 동시에, 산업 협회의 조직과 제창 하에 재직교육을 전면적으로 전개하여 상응하는 직업자격 인증 제도를 수립하였다. 이들은 전문 인재 능력 개발과 객관적 평가 체계를 구축함으로써 교육 업무를 지도하고, 전 세계에서 생산적 서비스 분야의 전문가를 영입하며, 생산적 서비스 분야의 인재 흐름을 촉진한다.
5. 정부는 기업에 대한 상담과 훈련을 매우 중시하여 기업 발전을 유도한다. 영국 정부의 제조업 서비스업 발전에 대한 지원은 자금이 아니라 기업에 대한 교육과 지도에 초점을 맞추고 있으며, 기업 경영진이 제조업 서비스업 발전의 중요성을 인식하도록 돕는 데 초점을 맞추고 있다. 영국 정부는 각 지역에 전문 기업 관리 및 자문 기관으로 컨설팅 사무실을 설립했다. 전국적으로 1000 여 명의 기업 배경을 가진 퇴직기업가와 엔지니어링 기술자를 고위 고문으로 초빙하여 기업이 발전 계획을 수립하고 경영 전략을 바꾸도록 지도했다. 동시에, 기업 고위층 교육을 적극적으로 전개하고, 기업은 스스로 등록하고, 목표적인 교육 계획을 세워야 한다. 또한 영국 정부는 매년 6543.8+0 억 5 천만 파운드를 투자하여 기업 발전을 위한 정보 및 자원 서비스를 제공하는 플랫폼인 기업망을 구축했다.