첫째, 단위 소개
항주 사범대학은 교사 교육 예술 교육 문리 기초학과 위주의 의학, 공업, 경, 관, 법 등 학과가 결합된 시가 종합대학이다. 학교는 항주에 위치하고 있으며, 기존 장천, 하사, 옥황산, 고탕만 등 학교, 16 개 학원, 기초교육부 2 개, 1 직속 병원 (항주시 제 2 인민병원) 이 있습니다
둘째, 채용 계획 및 조건
(1) 채용 계획
항주 사범대는 93 명의 고급 전문 인재를 공개적으로 채용했다. 구체적인 방안은 별첨에 나와 있다.
(b) 채용 조건
항주시' 국가인사부의' 시행방법' 을 관철하는 채용직의 기본 조건과 구체적인 요구 사항에 관한 규정' 에 부합하는 것은 첨부 파일을 참조하십시오.
셋. 채용 절차 및 방법
(a) 등록 및 자격 심사
등록 시간: 공고일로부터 해당 직위 채용까지 지원자는 신청서를' 직위번호+직위명+이름' 이라는 제목으로 지정된 사서함에 이메일로 보내고 다음과 같은 관련 전자 증빙 자료를 제공합니다.
(1) 이력서 (고등학교 이후 학습 경험, 직장 경험, 교수 과학 경험 및 수상 상황 포함), 인근 기간 1 인치 면류관 사진 한 장.
(2) 신분증, 학력 (학위), 직함, 직업자격, 개인명예 등 스캔이나 학교 추천서에 성적표 (대졸), 근무경력증명서 (노동/고용계약 또는 사회보장납부기록) 등 관련 자료를 첨부한다.
(3) 유학생은 교육부 유학 서비스 센터에서 인증한 외국 학력 학위 증명서와 우리 주외 대사관에서 발급한 유학생 귀국 증명서 스캔서를 제공해야 한다.
신청 자료가 성공적으로 배달되었는지 여부는 개인 사서함이 자동 회신을 받았는지 여부에 따라 결정됩니다. 신청자는 개인 사서함의 자동 회신을 잘 보관해서 등록 증명서로 삼아야 한다. 면접 시 지원 자료 원본을 일자리 설정 단위 심사 확인을 보내 주세요. 채용 및 직위 설정 단위는 채용 직무 요구 사항에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시하고 초심 결과를 이메일로 지원자에게 피드백한다.
(2) 시험 및 평가
이번 채용에는 최소 비율 제한이 없습니다. 공고가 발표된 후 최소 15 일 (영업일 기준) 이상, 일자리 설정 학원은 등록 상황에 따라 일괄적으로 시험평가를 조직한다. 자격 심사가 통과한 인원은 채용 기관에서 통지하여 시험을 치른다. 시험은 필기시험이나 면접 형식으로 진행된다. 면접은 구조화 면접 또는 전문 기술 테스트, 시뮬레이션 강의, 학술 보고서 및 전문 답변 형식으로 진행됩니다. 면접의 내용과 방식은 학과 전문가 그룹이 직무 책임과 전문 요구에 따라 제정한다.
(3) 조사 및 신체 검사
심사 평가 결과에 따라 우량 선발 원칙에 따라 고찰 대상을 확정하다. 고찰은 심사 대상의 사상 정치적 자질, 능력 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 자질 수양, 업무 경험 등을 중점적으로 이해한다. 고찰 합격자가 신체검사 대상으로 확정되었다. 신체검사 기준과 항목은 저장성 공무원 신체검사의 관련 규정에 따라 집행된다. 시찰이나 신체검사 불합격자는 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 해당 직위 합격자 중에서 보충할 수 있다.
(4) 옹호 및 고용
시찰, 신체검사 합격자가 채용을 확정했고, 고찰이 끝난 후 항주시 인적자원과 사회보장망, 교모집망에 공시했다. 공시 시간이 7 일 (영업일 기준) 이상이다.
공시가 만료된 후 의용인원에 이의가 없거나 고용 문제에 영향을 미치지 않는 것으로 확인된 학교는 연간 편성 계획과 규정 절차에 따라 관련 입사 수속을 처리하고, 고용인원은 사업 편성 관리에 포함돼 기관과 고용계약을 체결하고, 규정에 따라 수습기간을 약정한다.
넷. 컨설팅 및 감독
공개 채용에 관한 정보는 수험생 조회와 사회감독을 위해 다음 사이트에 규정되어 있다. 이번 채용의 전문적인 문제와 진전에 대해서는 사항학원에 연락해 주십시오. 정책 상담은 항주 사범대학교 인사처에 전화해 주세요.
항주 사범 대학 인사처 (인재 사무소) 웹 사이트:
등록 e-메일: hsdzp@hznu.edu.cn
직업 설정 단위 연락처: 채용 계획을 참조하십시오.
개인 연락처: 이 선생님, 연락처 전화 0571-2886831.
애틋하다. 항주 사범대학 20 18 고위급과 부족한 전문 채용 계획. Xls