관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 신청 조건
(a) 중국 국적, 규율 준수, 중국 * * * 생산당의 지도자와 사회주의 제도 지원, 품행이 단정하고 범죄 기록이 없으며, 직무 수행에 필요한 신체조건과 채용 직위에 규정된 구체적인 자격 조건을 갖추고 있다. 자세한 내용은' 2023 상주시 사업 단위 통일공채 직원 일자리표' (첨부 1, 이하' 일자리표' 라고 함) 를 참조하십시오.
(2) 나이 18 세 이상 35 세 이하 (1987 년 2 월 28 일부터 2005 년 3 월 4 일까지 출생); 중급 10 급 전문기술직 채용인원, 석사 학위를 취득하고 대학원 전공에 응시한 인원, 법에 따라 현역 퇴역 군인을 40 세 (2 월 28 일 이후 출생,1982) 로 완화할 수 있다. 박사 대학원생 연령은 만 45 세 (2 월 28 일 이후 출생, 1977) 로 완화될 수 있다.
(3) 이번 채용의 호적 요구 (호적은 2023 년 3 월 4 일 호적 소재지를 기준으로 함).
1.' 현역 5 년 복무한 고교 졸업생 퇴역 군인' 직위에 응시한 상주호적 제한
2. 다른 직위에 응시하는 사람은 호적을 제한하지 않는다.
(4) 채용 대상 중' 2023 기 졸업생' 은 2023 회 졸업하고 졸업증서 (학위증) 를 취득한 사람을 말한다.
이 중' 졸업생 취업 추천표' (원본) 를 제공할 수 있는 일반 고교 졸업생은 졸업증서 (학위증) 수령일을 2023 년 8 월 3 1 일로 연장할 수 있다. 같은 기간 국외 졸업생은 2023 년 3 월 4 일까지 교육부 유학 서비스 센터 학력인증을 마쳐야 응시할 수 있다.
2023 년, 2022 년 일반고교를 졸업하고 취업하지 않은 사람 ('취업하지 않음' 은 지원시 취업하지 않은 사람, 하동), 같은 기간 외국에서 졸업하고 2023 년 3 월 4 일까지 교육부 유학 서비스 센터 학력인증을 마쳤지만 취업하지 않은 사람은' 2023 회 졸업생' 직위에 응시할 수 있다.
기층 서비스 프로그램에 참가하는 사람은 서비스 종목에 참가하기 전에 근무경험이 없고, 2 년 이내에 서비스 기간이 만료되고 합격한 (2023 년 3 월 4 일) 2023 년 졸업생' 직위에 응시할 수 있다.
제대 후 1 년 내 (2023 년 3 월 4 일 기준) 일반 대학 졸업생에 의해 의무병으로 징집된 경우' 2023 회 졸업생' 직위에 응시할 수 있다.
(5)' 현역 만 5 년 동안 복무한 고교 졸업생 퇴역군인' 직위에 응시한 인원은 전국 통일모집을 하는 일반고등학교 재학 기간이나 졸업 후 현역 만 5 년 동안 징집된 퇴역군인을 말한다.
그 중 복무 중 징계 처분이나 형사처벌을 받은 사람은 응시할 수 없다.
(6) 졸업증서 (학위증) 취득 날짜 완화 조건을 충족하는 일반고등학교 2023 년 대졸 외에 다른 인원은 2023 년 3 월 4 일까지 졸업증서 (학위증) 를 취득해야 시험에 들어갈 수 있다. 유학생은 반드시 2023 년 3 월 4 일까지 교육부 유학 서비스 센터 학력인증을 마쳐야 응시할 수 있다.
(7) 채용 직위에 영어 6 급 요구 사항이 있는 경우 해당 자격증을 제공해야 합니다. 6 급 시험 성적 통지서만 있는 사람은 대응 점수가 원칙적으로 425 점 이하여야 한다.
영어를 공용어로 하는 나라에서 학위를 받은 해외 유학생은 자격증이나 6 급 성적 통지서를 제공하지 않고도 6 급 직위를 신청할 수 있다.
(8) 채용직에 필요한 전문기술자격증, 전문자격증, 시험합격증서는 2023 년 3 월 4 일까지 받아야 한다.
(9) 대륙 일반고등학교 학력을 취득한 대만성 학생과 대륙인정 학력을 취득한 다른 대만성 주민은 국가와 장쑤 성의 관련 규정에 따라 신청한다.
(10) 다음 사람은 신청할 수 없습니다.
1. 현역 군인이나 국가교육서열 일반대학 비 2023 기 졸업생;
2. 사업 단위 책임자와 부부, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 경우, 사업 단위 조직 (인사), 기검감, 감사재무직에 응시해서는 안 된다. 기존 재직자와 상술한 관계가 있는 경우, 입사 후 직계 상하 관계를 형성하는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에서 분명히 피해야 할 직위에 응시해서는 안 된다.
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함 된 사람;
4. 새로운' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법' 은 2020 년 3 월 13 일에 발효되었다. 뒤이어 발표된 사업단위 공개 채용 공고에 따르면 2023 년 9 월 4 일까지 장쑤 지방 각종 사업단위에서 취업하고 서비스 기간이 3 년 미만인 인원이 2023 년 9 월 4 일까지 취업했다.
5.2023 년 9 월 4 일까지 새로 채용된 5 년 근속 기간이 미달된 공무원이나 근무단위 (직위) 를 떠나는 사람은 규정에 따라 해고해서는 안 된다.
6. 국가와 성에 달리 규정된 경우를 제외하고는 사업 단위 직원을 채용할 수 없습니다.
둘째, 등록 절차 및 방법
수험생은 다음 사이트를 통해 채용 직책 및 구체적인 조건 등 관련 정보를 조회할 수 있다.
상주공조망 (zg.changzhou.gov.cn)
상주시 인적자원 및 사회보장국 네트워크 (rsj.changzhou.gov.cn)
상주시 인사 시험 센터 네트워크 (czks.czrsj.cn)
(a) 등록 방법 및 시간
이번 공개 채용은 온라인 등록 방식을 채택한다.
등록, 사진 업로드, 자격 초심, 지불 확인은 모두 인터넷을 통해 진행된다.
신청 사이트: 상주인사시험센터 네트워크 (czks.czrsj.cn)
1. 등록 및 사진 업로드 시간
2023 년 2 월 28 일 9 시 ~ 3 월 4 일16 시.
2. 사전 자격 시간
2023 년 2 월 28 일 9 시 ~ 3 월 5 일16 시.
3. 사전 자격 이의 제기에 대한 신청자의 진술 및 회신 시간
2023 년 2 월 28 일부터 3 월 6 일까지 9 시 00 분-16 시 00 분.
4. 예비 자격 심사 기관의 예비 자격 심사 이의에 대한 처리 시간
2023 년 2 월 28 일부터 3 월 7 일까지 9 시-16 시.
5. 지급 확정 시간
2023 년 2 월 28 일 9:00-3 월 8 일 16: 00.
(b) 등록 고려 사항
1. 응시자당 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다.
2. 이번 공개 채용 직위의 전공은' 장쑤 성 2023 년 고시 채용 공무원 전공 참고 목록' (첨부 2) 설정을 참고하여 응시자가 배운 전공은 직위 전문 요구 사항을 충족해야 한다.
전문 참고 목록에 포함되지 않은 전공과 유학자의 졸업전공은 채용 단위 또는 해당 주관부서가 채용 공고에 규정된 전문조건, 응시자의 전문과정과 연구 방향, 채용 직위의 전문요구 사항 충족 여부 등에 따라 결정된다.
전공명이 조정된 전공으로, 조정 전 또는 조정된 전공이 채용 직업 전문 요구 사항을 충족하며, 졸업학교 서면증명서조정 전과 조정된 전공은 같은 전공이나 전공과정으로 거의 동일하다. 전공요구 사항을 충족하는 것으로 간주된다.
3. 채용 기관이나 주관 부서는 응시자가 제공한 정보에 따라 온라인 자격 초심을 실시한다.
응시자는 초심 의견에 이의가 있는 경우 채용 기관이나 주관 부서에 제때에 이유를 진술해야 하며, 연락처는 직위표에서 해당 직위의' 연락전화' 란에서 조회할 수 있다.
자격 초심에 합격한 후의 정보는 변경해서는 안 된다. 자격심사에 불합격한 응시자는 신청 기간 동안 기타 자격을 갖춘 직위를 보고할 수 있다.
4. 지원자가 온라인으로 지원서를 제출한 후 지원사이트에 가서 자격 초심을 통과했는지, 자격 초심 통과자 (사진 업로드 포함) 가 온라인으로 서면 등록비 100 원을 납부하는지 확인할 수 있다.
5. 제때에 인터넷에 사진을 업로드하지 않고 서면 등록비를 납부하는 것은 무효로 간주됩니다.
6. 공개 채용 비율은 1:3 입니다. 공개 채용 비율에 미치지 못하는 일자리에 대해서는 상주시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 채용 계획을 발표할 예정이다.
채용 직위가 줄고 취소된 성공지원자는 2023 년 3 월 9 일 9 시 00 분-12 시에 다른 자격을 갖춘 직위를 개보할 수 있다.
7.' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 을 엄격히 집행한다.
응시자는 발표된 응시 조건과 구체적 직무 요구 사항에 따라 진실하고 정확하며 완전하게 등록 정보를 기입하고 관련 자료를 제출해야 한다. 응시 자격 조건에 대해 궁금한 점이 있으면 신청 마감 전에 채용 기관에 문의해 확인해야 합니다.
허위 신청 자료를 제공하거나 관련 서류, 자료, 정보를 위조, 변조하여 시험 자격을 사취하는 응시자는 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이다.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 응시인원에 대해 응시를 하지 않거나 응시 자격 조건을 충족하지 않는 경우 채용 업무의 어떤 부분도 확인되면 응시나 채용 자격을 취소한다.
(3) 수험증을 인쇄하다
수험생은 2023 년 3 월 29 일 10 부터 상주인사고시센터 네트워크 (czks.czrsj.cn) 에서 인쇄수험증을 다운받았다.
셋째, 시험 방법
이번 공개 채용은 전문시험이 있는 직위는 필기시험, 전공시험, 면접이 결합된 방식을 채택하고, 전문시험이 없는 직위는 필기시험과 면접이 결합된 방식을 채택하고 있다. 구체적인 시험 방식과 종합 성적 계산 방법은 직위표에 나와 있다.
필기시험은 시 공개 채용 종합관리부 (상주시위원회 조직부, 상주시 인적자원 및 사회보장국) 가 조직한다.
전문 테스트와 면접은 채용 단위 주관부에서 위탁한 인사시험 기관이 조직해 실시한다.
필기 시험 (a)
1. 필기시험 과목
필기시험 과목은' 종합지식, 능력, 자질' 이라고 불리며 필기시험 범주에 따라 해당 시험지를 테스트한다. 필기시험 범주는 직위표를 참조하시오.
"경제류" 회계, 감사직 필기시험지는 동일하며, 통계는 다른 경제류 직위와 같다. 기타' 전문기술직은' 관리' 직위 필기시험지와 같다.
필기시험 개요는' 장쑤 성 2023 년 성직사업단위 공개 채용 과목 필기시험 요강' (첨부 3) 을 참고하고, 시험은 과외용 서를 지정하지 않는다.
2. 시간과 장소
필기시험 시간: 2023 년 4 월 9 시 00 분-11:30.
필기시험 장소 등의 사항은 수험증을 기준으로 한다.
3. 응시자는 정해진 시간에 수험증과 신분증을 가지고 시험점에 가서 필기시험을 치러야 한다.
필기시험은 폐쇄형 시험이며, 시험 기간에는 미리 답안지를 제출하거나 환불해서는 안 된다.
4. 결과 조회
필기시험 성적은 상주시 인적자원과 사회보장국 상주시 인사고시센터 홈페이지에 백분제 형식으로 발표됐다. 합격선 50 점, 응시자는 신분증으로 조회할 수 있다.
(2) 전문 테스트
1. 전문 테스트 요구 사항이 있는 직위에 응시하는 사람은 반드시 전문 테스트에 참가해야 한다. 전문 테스트의 주요 내용은 직위표에 나와 있다.
2. 전문시험의 시간, 장소 등은 필기시험수험증을 기준으로 합니다.
3. 전문 테스트 성적 총점 100, 합격선 60 점. 신청자는 신분증으로 체크해 주세요.
(c) 자격 심사
1. 후보자의 선택
전공테스트를 하지 않는 직위의 경우: 필기시험에 합격한 사람 중 입사 인원과 응시자 수의 비율1:3 에 따라 고급에서 저까지 면접에 참가할 사람을 확정한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언) 비율은 해당 비율보다 작으며, 실제 인원수에 따라 일자리 면접에 참가할 사람을 확정한다.
전공시험이 있는 직위: 필기시험과 전공시험이 모두 합격한 인원 중 필기시험과 전공시험 종합 성적 (필기시험 성적의 50% 와 전공시험 성적의 50% 로 계산) 에 따라 고급에서 저까지 채용직자 수와 응시자 수의 비율1ᥫ3 에 따라 취업면접에 참가할 사람을 확정했다. 비율이 모자라서 실제 인원수에 따라 일자리 면접에 참가할 사람을 확정하다.
2. 면접 전에 채용 단위 주관 부서 또는 관할 시 인적자원 부서에서 자격 심사를 조직합니다. 자격 재심의 구체적인 사항은 상주시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 별도로 통지할 것이다.
성적 발표 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 상술한 면접 인선 및 기타 상위 인원이 남긴 연락처를 원활하게 유지해 채용 기관이나 주관 부서에서 자격 심사 또는 교체를 통지할 수 있도록 하십시오. 정해진 시간에 연락하지 않거나 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다.
자격 심사 합격, 면접 합격; 자격 재심에 불합격한 사람은 면접 자격을 취소한다.
자격 검토로 면접 인선이 공석이 생겼을 때, 상술한 인선 결정 규칙에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 같은 직위에 응시한 인선을 차례로 보충한다.
자격 재심 결과에 이의가 있을 경우 신청인은 통지를 받은 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 자격 재심을 담당하는 부서에 이유를 진술할 수 있습니다.
4. 자격 심사가 끝나면 상주시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 합격자 명단이 발표되고 명단이 발표되면 더 이상 공석을 채우지 않습니다.
(4) 면접
면접은 일반적으로 구조화 면접 방식을 채택한다. 직위의 다른 면접 방식은 직무표에서 시험 방식의 설명을 참고하세요.
면접 시간, 장소는 채용 단위 주관부에서 별도로 통지하며 면접에 참가하는 수험생은 면접비 100 원을 납부한다.
면접 총점 100, 합격선 60.
(5) 종합 점수 계산
수험생 성적은 백분제 계산을 채택하여 소수점 두 자리 (세 번째 소수점 반올림) 를 유지한다.
전공테스트를 하지 않는 일자리는 필기시험 성적에 따라 50%, 면접 성적에 따라 50% 를 차지하는 비율로 종합성적을 계산한다.
전문시험이 있는 직위는 필기시험 성적에 따라 30%, 전문시험 성적에 따라 30%, 면접 성적에 따라 40% 의 비율로 종합성적을 계산한다.
넷째, 신체 검사 및 검사
응시자의 종합 성적에 따르면 채용 직위 수 1 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다.
종합 성적이 같은 것은 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 인선을 확정한다.
신체검사는 채용 단위 주관 부서나 관할 도시 인사부가 규정에 따라 조직해서 실시한다. 신체검사 기준은 채용 공무원 일반 신체검사 기준을 참고하여 집행하고, 신체검사 비용은 신체검사 수험생이 스스로 부담한다.
채용 단위는 규정에 따라 고찰 작업 계획을 세우고, 내용과 방법을 명확하게 고찰하고, 합격자를 조직하고, 주관 부서가 감독을 책임져야 한다.
V. 옹호 및 고용
채용 단위는 시험, 신체검사, 시찰 결과에 따라 채용인원을 확정했고, 채용인원 명단은 상주시 인적자원 및 사회보장국에서 7 일 (영업일 기준) 공시했다.
채용인원 명단이 공시된 후 응시자는 정당한 이유 없이 고용자격을 포기한 경우, 채용 단위나 채용 주관부는 명단 공시 후 1 년 내에 재응시기관 또는 부서의 자격을 취소할 수 있다.
공시에 이의가 없는 사람은 채용 기관이 관련 수속을 처리하고, 3 년 이상 고용 계약을 체결하며, 수습 기간 (최초 고용 수습 기간 12 개월, 기타 인원 수습 기간 6 개월) 을 약속한다.
수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 임용 계약을 해지하다.
법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에, 채용 단위에서 3 년 (수습 기간 포함) 동안 채용을 계획하고 있으며, 서비스 기간 동안 다른 부서로 이전할 수 없습니다.
초빙된 사회복지사는 이미 원래 근무단위와 노동 (고용) 계약이나 협의를 체결했으며, 본인과 원래 단위는 관련 규정에 따라 협의하여 관계를 해지해야 한다.
지원자는 채용 단위 통지 후 관련 자료를 가지고 제때에 신고해야 하며, 기한이 지난 사람은 자동으로 채용 자격을 포기하는 것으로 간주해야 한다.
신체검사나 고찰이 요구 사항을 충족하지 못하고, 의임인공시 결과가 채용에 영향을 미치고, 의임인선 명시 포기 등으로 의용직 공석이 발생한 경우, 직무합격면접관 중 종합성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 직위를 보충한다.
시험 필기시험 (전공시험) 성적은 이번 채용에서 여러 가지 효과적인 방법이다.
자격이 없는 면접관은 보충이 가능하고 채용 직위 인선이 없는 경우, 이 공고에 따라 면접관을 결정하는 규칙에 따라 해당 직위 필기시험 (전문시험) 중 나머지 합격자 (자격 심사를 완료한 사람 제외) 를 확인할 수 있으며, 채용 인원 대 지원자 비율은 1: 3 으로, 높음에서 낮음까지 자격 재심, 재조직할 수 있다.
채용 심사 비준이 완료된 후, 더 이상 보충해 주지 않는다.
자동사 상담과 감독.
채용 단위와 그 주관 부서는 채용 직위에 필요한 전공, 학력, 학위 등 자격 조건을 설명할 책임이 있다.
각 채용 단위 및 해당 주관 부서의 정책 상담은 컨설팅 감독 전화, 채용 시험 기술 자문 전화, 사업 단위 종합인사관리부 전화, 신고 전화 감독 (첨부 4) 을 참조하십시오.
채용 신고 사서함: czsyzpjb@changzhou.gov.cn
7. 본 공고는 상주시위원회 조직부 상주시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
상주시 시의회 조직부
상주시 인적 자원 사회 보장국
2023 년 2 월 23 일
첨부 파일:
1.2023 상주시 사업 단위 통일공개 채용 직원 직위표
2. 장쑤 성 2023 년도 시험채용 공무원 전문 참고 목록.
3.2023 년 장쑤 성 () 성 직선사업단위 통일공채 공채 * * * 과목 필기시험 요강.
4. 컨설팅 감독 전화
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/