2. 자신감을 가지세요. 접수처로 가거나 직원에게 정중하게 '안녕하세요! 실례합니다만, 귀사에서 아직 이런 직책을 모집하고 있나요?'라고 물어보세요. (간단하고 직접적으로 물어보는 것이 가장 좋습니다.) 일반 직원이 결정을 내리지 못하면 매니저나 다른 임원에게 연락해달라고 요청할 것입니다. 자신감을 가져야 합니다.
3. 이력서도 준비해야 합니다. 이력서를 제출해야 한다면 준비하세요. 인터뷰를 해야 한다면 침착해야 합니다. 한 번에 대답할 수 없는 질문을 받았을 때 눈빛이 느슨해져서는 안 됩니다. 대답하기 전에 약간 아래를 내려다보며 생각할 수 있습니다. 이것은 생각하는 것처럼 보입니다.
4. 입사하면 수습 기간의 급여, 사회 보장, 음식 및 주택 등을 포함한 시정 조치의 급여를 알아 내야합니다. 시작하기 전에 말하지 않으면 시작 후 많은 회사에서 무시하기 때문에 말하십시오.