창사 광이 인버터 기술 유한 회사는 중소 민영 기업에 속하며 관리가 더 표준화되어 있지만 규모가 작고 급여가 상대적으로 낮으며 입사 지원 요건이 상대적으로 높아 여러 차례의 면접이 필요합니다. 저는 전기 엔지니어 직책에 지원하여 전문 논문을 작성하고 여러 차례의 엄격한 면접 절차를 거쳤으며 날카로운 질문을 많이 받았습니다. 저는 2500~3000달러를 요구했습니다. 처음 지원했을 때 인사팀에서는 제가 요건을 충족할 수 있다고 했습니다. 하지만 세 차례의 면접을 거친 후 출근하라는 말을 들었고, 수습 기간 동안 1700달러에 식사 수당 보너스 등을 더한 금액이라는 말을 들었습니다. 급여가 너무 적어서 도저히 갈 수 없었습니다. 작은 회사에서는 창업할 여력이 없습니다. 임금 협상을 할 수 있는 능력과 자본이 있거나 한동안 일자리를 찾지 못해 절박해서 당분간 낮은 임금을 감내할 수 있는 경우가 아니라면요. 일반적으로는 가지 않는 것이 좋다고 생각합니다. 회사 규모가 50 ~ 200 명 정도의 소규모 회사에 속하고 일반적으로 좋은 작업 환경, 먼지없는 작업 환경의 개발을 요청합니다.