채용직과 수요량은 첨부 파일' 2022 년 충칭의과대학 부속 아동병원에서 마련한 외국인 의사와 기술자 긴급 채용 수요표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 좋은 사상적 소질을 가지고 사회주의 조국을 사랑하고, * * * 생산당의 지도자를 옹호하며, 작풍이 정파적이고 품행이 단정하며, 규율과 법을 준수한다.
2. 전문 기초, 임상 기술 등 관련 직무 능력 평가에 합격한다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
4. 직위에 필요한 기타 요구 사항을 충족한다 (구체적인 요구 사항은 첨부1참조).
5. 국내 대학에서 취득한 학력 (학위) 은 교육부' 학신망' 인증을 거쳐야 한다. 인증을 할 수 없는 것은 본인의 서류 중 학교 졸업생 등기표를 제공해야 합니다. 해외 고교에서 재학하는 전일제 학력 (학위) 은 반드시 교육부 중국 유학생 서비스 센터 인증을 받아야 한다.
6. 다음 인원은 채용 범위에 포함되지 않습니다. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람입니다. 형사처벌 기한이 만료되지 않았거나 범죄 혐의가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람. 현재 재학 중인 비 2022 기 졸업생; 법률 및 규정에 의해 금지 된 다른 경우의 사람.
-응? (b) 채용 위치의 구체적인 조건
채용 직위의 구체적인 요구 사항은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
이번 채용에 필요한 연령은 2022 년 6 월 30 일까지 계산됩니다. 예를 들어' 만 25 세 이하' 는 만 26 세 이하, 6 월 1996 일 이후 출생 등을 뜻한다.
전문조건은' 충칭시 공무원 전문참고목록 (20 15 하반기 개정)' (첨부 2) 을 참조하십시오. 학력 수준이 다르기 때문에, 같은 전문직은 비슷하지만 완전히 일치하지 않기 때문에, 우리 병원의 심사 확인을 거쳐 전문적인 요구에 부합하는 것으로 간주될 수 있습니다. -응? 신청자는 등록시 졸업장에 명시된 전공을 성실하고 정확하며 규범적으로 기입해야 한다. 직무에 필요한 전공은 졸업증을 기준으로 한다.
국가가 자격제도를 시행하는 직위는 마땅히 상응하는 자격을 갖추어야 한다. 임상의학 박사 직위 응시자들은 본과가 반드시 임상의학 전공이어야 한다고 요구했다.
박사직을 신청하는 대학원생은 교육 유형에 따라 다양한 요구 사항을 충족해야 합니다.
1. 전문 석사: 레지던트 표준화 교육을 마치고 최소한 1 저자로서 1 CSCD 핵심 문장 발표
2. 연구형 석사, 박사: CSCD 핵심 데이터베이스, NTU 또는 북경대학교 중국어 핵심, EI, CPCI 및 국제적 영향력을 지닌 국내외 과학기술지 (중국 과학기술지 우수 행동계획에 따라 정기 간행물에 선정) 에 학술적 성과를 발표한다.
이 문서의 결론은 마감일이 취업 등록일이라는 것이다. 식별 기준:
1 의 id 입니다. SCI 논문은 DOI 번호를 받는 것을 기준으로 논문의 증명서를 제공한다.
2. 중국어 논문은 정식으로 출판되거나 증명서를 받는 것을 기준으로 한다. 정식으로 출판된 것은 정기 간행물의 원본을 체크하고 표지, 카탈로그, 전문사본을 받아야 한다. 증명서를 받은 후에는 도장을 찍은 증명서와 인보이스 원본을 확인하고 사본을 받아야 한다.
셋째, 채용 프로세스
(a) 등록 신청서
링크 클릭: 808 1 웹사이트 가입.
신청 마감일은 2022 년 6 월 22 일 24: 00 입니다.
작성한 개인 정보가 사실인지 확인하십시오. 만약 사실이 있는 것을 발견하면, 즉시 실격을 취소한다.
(2) 심사 방식: 우리 병원은 등록 상황에 따라 후속 심사 방식을 결정합니다. 구체적인 평가 통지는 이메일로 발송됩니다.
(3) 합격자를 심사하여 인사부에서 정해진 시간 내에 통일검진을 실시한다고 통지한다. 기한이 지나도 신체검사를 완료하지 못한 사람은 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사 기준은 인사부가 발표한' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국임부 발발 [2005]1호),' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범)' (국임청 발발 [2007] 25 호) 을 참조한다 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
(d) 고용 계약서에 서명
인사부는 신체검사에 합격한 신선한 졸업생에게 고용협의를 체결하고, 신고할 때 노동계약을 체결할 것을 통지할 것이다. 전일제 졸업생은 졸업생 취업협정 체결 통지를 받은 후 일주일 이내에 병원과 졸업생 취업협정을 체결했다. 기한이 지나서 처리하지 않는 것은 고용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
면접 신체검사 절차를 통과한 비신선한 졸업생은 신고할 때 직접 노동계약을 체결한다.
지원시 제출한 이력서 등 자료는 졸업생의 취업협정이나 노동계약서에 첨부된다. 만약 사실이 없다면 병원은 일방적으로 협의를 해지하고 책임을 면제할 수 있다.
넷. 취업과 대우
보고하기 전에 졸업 (학위) 자격증을 취득해야 하는 사람은 교육부의 인증을 동시에 받아야 한다. 신고할 때 노동계약을 체결하고, 관련 규정에 따라 시용 기간을 실시한다. 시용기나 만기심사에 불합격하거나 보초전 병력 은폐, 신체조건이 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 병원은 노동계약 관계를 일방적으로 해지하고 책임을 면제할 권리가 있다.
직무 요구 사항에 따라, 일정에 따라 학위를 취득하거나 인증을 완성하지 못했거나, 해당 자격증을 취득하지 못했거나, 논문 요구 사항을 충족시키지 못했거나, 규범화된 훈련증을 취득하지 못한 경우 병원은 노동계약을 해지하고 책임을 면제할 권리가 있다.
초빙된 인원의 대우는 병원 관련 규정에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약어) 연락처 정보
채용 관련 문의 연락처 전화: 023-63624434;
온라인 등록 기술 자문 전화: 023-68630030;
근무 시간: 월요일부터 금요일 (오전 8 시 ~ 65438+오전 02 시; 오후 14:00~ 17:30)
1. 충칭 의과대학 부속 아동병원은 2022 년 외국인 의사와 기술자 응급 채용 수요표를 작성했다.
2. 충칭시 고시 채용 공무원 전문 참고목록 (20 15 하반기 개정)