졸업생의 취업정보는 대부분 무작위적인 상태이기 때문에 간헐적이고, 시간이 짧고, 수집한 정보도 다양하고 다양하다. 졸업생들이 효과적인 정보 관리를 하지 않으면 수집한 정보가 엉망진창이 되어 헷갈리게 되고, 자신에게 많은 번거로움을 초래하고, 한 가지를 볼 수 없고, 많은 기회를 놓치게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
2. 개인 취업 정보 자문을 구하는가? 싱크 탱크?
졸업생은 어려서부터 학교 환경에 있었다. 사회적 경험이 부족하기 때문에 취업 정보를 분석하고 처리할 때 주관적인 유치와 편파를 피할 수 없다. 그래서 졸업생들도 정보를 처리해야 하나요? 민주적 결정은 자신의 고용 정보 자문을 갖는 것이 가장 좋습니까? 싱크 탱크? 。 -응? 모든 일은 똑똑히 듣고, 사사로운 것은 어둡게 하는가? ,? 세 명의 구두장이가 제갈량을 대적합니까? 잘난 체하고 경험이 없는 대학생은 취업 경험이 있는 사람들의 의견을 많이 들어야 한다. 특히 정보의 진위, 단위의 우열, 자신의 미래 발전에 적합한 단위를 선택하는 등 졸업생들에게 매우 유익한 지침을 제공할 것이다.
3. 거짓 정보를 전달합니까? 반정찰
허위 정보는 사람을 극도로 혐오스럽게 하지만, 막을 수 없다. 어떻게 이러한 허위 정보를 효과적으로 식별하고 예방할 수 있습니까? 이미 언급한 방법 외에 또 한 가지 방법이 있습니까? 그 사람의 도리로 그 사람의 몸을 다스리는가? 。
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