KTV 채용 어룡이 뒤섞이다. 진위를 가리는 방법은 다음과 같다. 일반 KTV 에서 그의 채용은 인터넷에 일부 정보를 게시하지 않지만, 개별적인 예외를 제외하고는 인터넷 사기꾼만이 인터넷 올가미를 이용해 사람을 속이는 정보를 이용할 수 있다. KTV 에서 고임금은 반드시 가짜 채용이 아니다. 고임금은 주로 자신의 능력을 보고 자신의 임금을 결정하기 때문이다. 종업원이라면 월급이 비교적 낮아질 것이고, 어떤 경기장은 기본급이 없다. 그들은 손님의 음료 커미션이나 손님이 주는 팁만 벌 수 있다. 보통 매우 정규적인 회사입니다. 우리는 구직할 때 그것들을 볼 수 있다. 정상적인 지원자들은 이력서를 가지고 있는데, 보통 어떤 옷보증금도 받지 않지만, 어떤 회사들은 월급에서 공제하는 것은 상관이 없다. 보증금도 비례에 따라 청구됩니다. 대부분 200 원 정도입니다. 정규직 나이트 클럽 이 회사 문 에 있을 때, 벽 에 붙어 있는 남녀 홍보 광고 는 모두 사기꾼 이라고 믿지 마라. 신청할 때는 조심하고 많이 관찰해야 한다. 채용 과정이 자신의 절차에 맞지 않는 것을 발견하면 더 이상 신청하지 마라. 우리가 속지 않도록. 그리고 보통 KTV 의 대부분은 공장에 있습니다. 사무실에서 면접을 본다면, 사실 중개인이나 사기꾼이다. 그리고 우리는 돈을 좀 내라는 요청을 받았고, 안정된 직업이 없었다. 사실 이것은 모두 거짓말이다. 그냥 믿지 않아요. 모두 정규야장 저녁에 면접을 보러 왔는데, 일부 낮 페이지는 KTV 사업이 좋지 않아 영업을 하지 않고 스스로 머리를 쓰기 때문이다. 대형 KTV 는 사람이 부족하지 않을 것이다. 야간장 KTV 가 문원을 원한다고 하면 절대 믿지 마세요. 야간장에는 문원이 필요 없으니까요. 또한, 어떤 사기꾼들은 저녁에 KTV 가 고객서비스를 모집하면 사람을 속인다고 말한다. 믿지 마라, 만약 정말 사람을 모집하는 곳이라면, 그는 돈을 원하지 않고, 돈을 내야 하고, 그도 사람을 원하지 않기 때문이다.