그러나 가장 널리 사용되는 융자 방식은 외부에서 자금원을 개설하거나, 다른 투자자들과 공동으로 투자하거나, 지분, 채권, 혼합융자로 자금을 모으는 것이다. 일반적으로 M&A 의 융자 채널은 채무 융자, 지분 융자 및 혼합 융자로 나눌 수 있습니다.
채무 융자는 기업이 약속한 비용과 용도로 취득하고 기한대로 원금을 상환해야 하는 융자 방식을 말한다. 채무 융자는 은행, 비은행 금융기관, 민간자본 등을 이용해 대출 신청, 채권 발행, 상업신용 이용, 임대 등을 통해 자금을 모으는 경우가 많다.
지분 융자란 기업이 직접 투자를 흡수하거나 주식을 발행하거나 지분 자본 융자를 이용하여 자금을 모을 수 있다는 뜻이다. 권익자본은 투자자가 기업에 투자하는 자본이다. 기업 인수 합병에서 가장 일반적으로 사용되는 지분 융자 방식에는 직접 투자 흡수, 지분 자본 융자 및 주식 융자 발행이 포함됩니다.
혼합융자 M&A 는 기업이 혼합융자도구를 발행하여 자금을 모으는 M&A 를 말한다. 일반적인 혼합 자금 조달 수단은 주로 전환 사채와 권증을 가지고 있다. 혼합융자 M&A 는 기업이 혼합융자도구를 발행하여 자금을 모으는 M&A 를 말한다. 일반적인 혼합 자금 조달 수단은 주로 전환 사채와 권증을 가지고 있다.
소수의 대형 유명 기업을 제외하고 일반 중소기업의 대출 능력은 제한되어 있다. 정부는 국유기업의 주식제 개혁을 국유기업 개혁의 기본 조치로, 특히 국유경제통제권과 관련된 중대형 국유기업으로 삼았다. 중소기업은 회사채와 주식 상장 융자를 발행하기 어렵다. 한편, 금융위험과 관련해 중소기업이 회사채를 발행하는 것은 어느 정도 어려움이 있다. 현재 상황으로 볼 때 중소기업의 자금은 주로 자체 자금과 은행 대출에 의존한다. 실제로 중소기업도 은행에서 대출을 받기가 어렵다.
내부 융자도 있어 회사 내부 자금으로 자신의 회전 문제를 해결한다.
새로운 기업점은 충칭망성인터넷기술유한공사 산하의 기업 지능 관리 도구로, 서비스기업관리컨설팅은 6 년이다. 기업 문화, 기업 관리, 기업 인센티브, 기업 급여, 기업 융자 시스템 전체에서 중소기업에 명확한 재무 계획 및 관리 도구를 제공하는 기업 발전의 문제점 및 요구 사항을 잘 알고 있습니다.
새로운 기업의 과학적 관리 모델;
1. 인재 관리 재정의
인재 관리는 더 이상 관리자의 모델이 아니라 팀의 구심력과 기업과 직원 간의 * * * 동일한 이익 관계를 더욱 효과적으로 자극합니다.
2. 보상 모델 재정의
전통 임금은 직원 은행 카드에 직접 지급되고, 신규 기업은 기업판 위어바오 (enterprise edition for enterprise) 를 만든다.
3. 자금 조달 모델 재정의
전통적인 기업 융자 모델이 전복되었고, 내부 융자는 보안, 통제성, 부가가치 등 많은 장점을 가지고 있다.
새로운 기업은 혁신적인 경제 모델로 인재 관리, 급여 모델, 융자 모델을 재정의하고, 기술형 기업의 새로운 출발점을 만들어 혁신적인 기업의 건강한 발전을 실현하는 데 주력하고 있습니다. 신입기업은' 직원이 기업 발전의 창조자' 라는 혁신적인 이념을 끊임없이 배양함으로써 기업이 직원들에게 배당금을 공유하고, 직원들이 기업을 위해 함께 노력하며 * * * 의 복지를 누리며, 직원들의 구심력을 자극하고, 직원과 기업 간의 관계를 더욱 긴밀하게 할 수 있도록 한다. 새로운 기업은 또한 고정 비용을 절감하고 내부 융자를 통해 기업 자금 체인 단절 문제를 해결하여 기업이 생산능력과 기업 전환을 늘릴 수 있도록 도울 수 있습니다.