첫째, 취업 기간 동안 취업단위를 이행하지 못한 졸업생, 그 서류와 호적.
1. 졸업생은 취업을 기다리고 있습니다. 즉 학교를 떠나 파견 수속을 할 때 아직 취업기관을 찾지 못했거나 정해진 취업기간을 초과해도 취업기관을 찾지 못했습니다. 졸업생의 뜻에 따라 서류와 호적을 입학 전 호적 소재지, 즉 원적, 인재교류센터에서 인사 서류를 접수하고, 공안부는 예를 들어 샤오리가 입학하기 전 호적은 선양시 철서구이다. 직장을 선택하는 동안 샤오리는 취업기관을 찾지 못하고 서류와 호적을 원산지로 돌려보내려고 했다. 이때 등록증에 따르면 서류는 심양시 인사국으로 옮겨지고 호적은 심양시 철서구로 돌아간다.
2. 학교를 떠날 때 아직 취업단위를 시행하지 않은 졸업생에 대해서는 인사서류를 학교에 두고, 취업기간은 학교가 규정에 따라 보관하도록 요구하고 있습니다.
3. 학교를 떠날 때 아직 취업단위를 완성하지 못한 졸업생에 대해서는 자발적으로 서류와 호적을 원적 이외의 도시로 옮기고, 본 시 고교 졸업생 취업지도 서비스 기관과 인사대리계약이나 취업대리협의를 체결할 경우 인사대리계약이나 취업대리협의에 따라 파견 수속을 밟아 서류와 호적을 본 시로 이전할 수 있다. 예를 들어 샤오리는 철령시에서 온 학생이다. 졸업할 때 그녀는 랴오닝 () 성 고등교육졸업생 취업지도서비스센터 직속 단위 요녕화우대 졸업생 자원개발서비스센터 (이하 화우센터) 와 취업대리협의를 체결했다. 그녀는 등록증에 따라 서류를 화우 센터로 옮길 수 있고 호적은 선양에 떨어질 수 있다.
둘째, 취업기간 동안 취업단위에 이미 착실한 졸업생은 그 서류와 호적은 변하지 않는다.
1. 졸업생은 직업 선택 기간 동안 취업기관을 찾았고, 직장이 위치한 시급 취업주관부의 승인을 받아 서류와 호적을 관리한다. 교육부가 일제히 인쇄한' 전국 일반고등학교 졸업생 취업합의서' (이하 합의서) 에는 고용인 단위와 소재지 시급 취업주관부의 공식 도장이 있다. 즉, 이미 정식으로 유효한 협의를 체결했고, 졸업생은 출석증으로 파견 수속을 밟을 수 있다. 철령시 학생인 샤오리와 같은 선양중승우의공장 취업 기간 동안 선양시 인사국은 서류와 호적을 받기로 동의했고, 신고증명서에 따라 서류와 호적을 선양으로 옮길 수 있었다.
만약 고용기관이 성직단위라면, 고용인 단위와 그 상급 주관 부서의 공인만 있으면 되고, 고용단위가 있는 현급 졸업생 취업부의 승인이 필요하지 않으면, 신고 증명서에 따라 파견 수속을 처리하고, 서류와 호적을 고용기관으로 이전할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 예를 들어 우리 학원은 랴오닝 성 교육청에 소속되어 있다. 졸업생이 우리 병원에 와서 일하는데, 우리 병원 (고용기관) 과 랴오닝 성 교육청 (고용인의 상급 주관 부서) 의 동의를 거치면 신고 증명서에 따라 서류와 호적을 우리 병원으로 옮길 수 있다.
2. 졸업생은 취업 기간 동안 이미 취업했지만, 단위 소재지급은 상장졸업생 취업주관부에서 서류접수와 호적관리를 승인하지 않았다.
(1) 졸업생은 취업 기간 동안 취업기관을 찾았지만' 전국 일반대학 졸업생 취업계약서' 를 체결하지 않고 고용인과 노동계약을 체결했다. 이때 그들의 서류와 호적은 비취업 단위와 같은 방식으로 처리되었다.
(2) 졸업생은 취업 기간 동안 취업단위를 시행했지만, 유연한 취업에 속한다. 즉 전국 일반대학 졸업생 취업합의서에서는 고용기관 공인만 취업에 동의하고, 단위 소재지 이상 졸업생 취업주관부는 서류 접수, 호적 관리를 승인하지 않았다. 그 서류, 호적 처리는 미이행 취업단위와 거의 같다.
일반적으로 졸업생 서류와 호구의 이전지는 같지만 졸업생 서류와 호구의 이전지는 완전히 통일되지 않는다. 즉, 유연한 취업에서 졸업생 취업단위는 졸업생이 입학하기 전 호적 소재지 이외의 도시, 즉 비학생 소재지, 고용인 단위는 졸업생 인사파일이 필요하다. 이때 졸업생은 고용인 단위와' 일반고등학교 졸업생 국가취업합의서' 를 체결하고 도착증에 따라 파견 수속을 밟을 수 있다. 입학할 때 호적을 학교 집단가구로 전입한 사람은 일반 고등학교 졸업생이 정착한 증명서에 의거해 호적을 원산지로 돌려보낼 수 있다. 예를 들어 철령시 학생 샤오왕은 취업 기간 화남 국제공업원료도시 (선전) 유한회사에 채용돼 취업협정을 체결했지만 선전시 인사국은 왕군의 호적 접수를 승인하지 않았다. 이때 고용협정에 따라 등록증을 처리할 수 있으며, 파일은 화남 국제공업원료도시 (선전) 유한회사로 옮겨지고, 서류는 화남 국제공업원료도시 (선전) 유한회사로 옮겨질 수 있다.
셋. 대학 졸업자 파일 및 계좌 처리
수능 합격한 졸업생이나 대학원생의 서류와 호적은 다음과 같이 처리할 수 있다.
1. 졸업생이 이미 취득한 기관이 서류와 호적을 받기로 동의한 경우 졸업생은 서류와 호적을 합격통지서를 받은 대학으로 이전할 수 있다.
2. 졸업생이 진학하여 입학한 대학은 졸업생 호적을 받지 않는다. 졸업생은 합격통지서에 따라 서류를 합격고교로 옮기고, 일반 대학 졸업생이 정착한 증명서에 따라 호적을 학생의 본적지로 돌려보낼 수 있다.
예를 들어 철령시의 학생 샤오장은 졸업할 때 선양공업대학에 합격했지만 선양공업대는 호적을 받지 않았다. 이때, 입학 통지서에 의거하여 서류를 선양공업대학에 전달하고, 일반 고교 졸업생이 정착한 증명서에 의거하여 호적을 철령시로 돌려보냈다.
4. 졸업생이 개파 수속을 할 때 그 서류와 호적을 함께 처리한다.
졸업생들이' 공급과 수요 만남, 양방향 선택' 을 통과한 후 일부 졸업생들은 이미 취업단위를 실행했고, 일부 졸업생들은 아직 취업단위를 실행하지 않았다. 취업단위를 이미 실시한 졸업생은 주관적이고 객관적인 이유로 취업의 행방을 바꿔야 한다. 아직 직장을 실행하지 않은 졸업생은 취업기관을 찾은 후 취업 수속을 다시 해야 한다. 이들 졸업생의 재취업 절차는 흔히 전임이라고 불린다. 졸업생은 취업 기간 동안 이전 수속을 할 수 있다.
졸업생이 개파 수속을 한 후, 새로운 신고증명으로 서류관계와 호적을 처리하고 서류와 호적을 개파 장소로 옮길 수 있다. 예를 들어, 철령시에서 온 학생 소소는 단동복제그룹에 채용되어 그의 서류와 호적을 단동으로 옮겼다. 현재 심양중걸 우의공장에 채용되어 심양시 인사국이 이미 접수하기로 동의했다. 그는 호적 이전 수속을 할 수 있고, 새로운 호적 등록증으로 서류와 호적을 선양으로 이전할 수 있다.