1. 역할 범위: 다중점 책임자 제도에서 한 지도자나 관리자가 여러 부서 또는 지역 관리를 담당할 것입니다. 단일 책임 시스템 하에서 각 부서 또는 지역당 단 한 명의 책임자만 있으며, 책임 범위는 상대적으로 좁다.
2. 관리 모델: 다 지점 담당자 제도 하에서 책임자는 여러 부서 또는 지역 문제를 동시에 조율해야 하며, 강력한 글로벌 관념과 관리 능력이 필요합니다. 단일 포인트 책임자 제도 하에서 책임자는 자신이 담당하는 부서나 지역에 더 집중하고 구체적인 상황을 더 잘 이해하고 파악함으로써 관리를 더 잘 수행할 수 있습니다.