직업을 구할 때 이 세 가지 측면을 이력서에 쓰지 마세요. 우리는 일자리를 구하는 과정에서 벽에 부딪히는 것을 피할 수 없다. 우리는 양성 경쟁을 배워서 자신을 위한 길을 열어야 한다. 면접에서는 자신감을 가져야 하고, 직장에서는 자신의 잘못을 용감하게 인정해야 한다. 내가 너에게 보여 줄게, 네가 일자리를 찾을 때 이 세 가지 측면을 이력서에 절대 쓰지 마.
직장에서 이력서를 찾을 때 이 세 가지 측면 1 1 을 절대 쓰지 마세요. 이혼.
구직자가 이력서에 무심코 쓴' 결혼 상태: 이혼' (심지어 이력서 시작 부분에 쓰여 있음) 과 같은 말들이 적혀있어 적절한 후보라도 면접 결과를 얻지 못하는 것을 종종 흥미롭게 본다. 구직자들이 이력서에 실패의 인상을 남겼기 때문이다. 구직 과정에서 쉽게 간과되는 곳이다.
이혼에 대해 어떤 견해를 가지고 있든 간에, 그것을 당신의 이력서에 올려놓으면 즉시 당신을 실패자로 표시할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이혼명언) 결혼하면 사실대로 말해라. 만약 당신이 이혼한다면, 당신은 여전히 "싱글" 이라고 말하십시오. 별거기라면' 결혼했어요' 라고 한다.
사장이 어떤 결과를 얻기 위해 직원을 고용한다고 가정하면 이력서에 자신의 실패를 밝히는 것은 당연히 너에게 매우 불리하다. 거의 모든 사람이 좌절한 기록을 가지고 있기 때문에 실패는 이상하지 않고 정도와 균형의 문제일 뿐이다. 예를 들어, 시험에 불합격한다고 해서 세계 종말이 의미하는 것은 아니다. 돌아와서 시험에 합격하기만 하면, 그래도 큰 도움이 될 것이다. 하지만 이런 관점은 이력서에서 표현하기에 적합하지 않다. 면접에서 말하는 것이 더 적합할 수도 있다.
둘째, 오해의 소지가 있는 직함
오도적인 직함도 너를 실패자처럼 보이게 할 것이다. 다음 "직업 모델" 을 참조하십시오: 현재 작업: 전 시장 관리자 작업, 전 시장 관리자 작업-왜 "마케팅 관리자" 에서 원래 "마케팅 관리자" 로 전근했습니까? 당신은 이것에 대해 충분한 이유가 있을 수 있지만, 구직서신에서 상세히 설명하는 것은 적절하지 않지만, 당신이 그것을 관리하지 않는다면, 다른 사람들은 당연히 당신이 무능하다고 착각하여 "본직으로 강등" 될 것입니다.
사실, 같은 직위는 회사마다 다른 의미를 가지고 있다. 이전 직함이 잘못된 인상을 줄 수 있다고 생각한다면 망설이지 말고 다른 이름으로 바꾼 다음 필요한 경우 면접에서 그렇게 하는 이유를 설명하십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
셋째, 급여
1, 사장님은 당신의 현재 임금이 그들이 기꺼이 지불하고자 하는 것보다 높다는 것을 알고 계십니다.
주동적으로 임금을 인하할 수도 있지만, 상사가 수입이 점점 줄어드는 사람을 고용하는 것을 꺼리는 경우가 많기 때문에, 그들은 당신이 그들을' 보궐' 에 사용하고 있다고 생각하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 희망명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 희망명언) 아니면 그들은 당신에게 면접을 주는 것은 단지 당신의 시간을 낭비하는 것이라고 생각할지도 모릅니다.
2. 사장은 너의 현재 임금이 그들이 지불하고자 하는 것보다 훨씬 낮다는 것을 알게 될 것이다.
너는 면접이 있을 수도 있지만, 너의 급여 칩은 이미 크게 약화되었다. 만약 임금이 상의할 수 있다면, 그들은 너의 현재 임금을 초봉으로 삼을 것이다. 반면에, 그들은 당신에게 면접 기회를 전혀 주지 않을 수도 있습니다. 왜냐하면 그들은 당신이 이 일을 감당할 수 없을 정도로 "하찮은" 사람이라고 생각하기 때문입니다.
3. 당신은 매우 오도된 정보를 제공할 수 있습니다
너의 현재 임금은 결코 이 일이 너에게 주는 가치를 정확하게 반영하지 못한다. 의료 보험, 연금, 무료 점심 등 다른 많은 혜택이 있을 수 있습니다. 이 모든 복지는 당신의' 총급여' 에 더해져야 합니다. 현재 너의 임금은 다른 사장보다 높을 수 있지만, 다른 회사가 제공하는' 총급여' 는 더 높을 수 있다. 반대로, 당신의 현재 임금은 훨씬 낮을 수 있습니다. 사장이 광고를 할 때, 일반적으로 그들이 지불하고자 하는 총 보수가 얼마인지 알려주지 않지만, 나에게 너의 총 보수를 알려주도록 요구할 것이다. 네가 어떻게 너의 현재 사장과 대우를 토론하느냐, 이것은 너희들 사이의 사적인 일이다. 월급이 얼마라고 하면 신청서에 적어주세요. 이력서에 절대 관여하지 마세요.
출근해서 이력서를 찾으면 이 세 가지 측면을 절대 쓰지 마세요. 2 이력서는 어떻게 해야 합니까?
1, 조판이 엄격하고 가독성이 있습니다
우선, 조판은 간결하고 우선 순위가 있어야 합니다. HR 이 중요한 정보를 한눈에 볼 수 있도록 해야 합니다.
둘째, 이력서에는 논리와 근거가 있어야 한다. 예를 들어, 당신이 XX 의 성적을 거두었다고 말한다면, 당신도 당신이 어떤 노력을 했는지 설명해야 합니다. 그렇지 않으면 너무 갑작스럽습니다.
마지막으로 이력서는 검은색 배경이나 A4 용지 크기를 사용하지 않는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 HR 이 인쇄하기가 어렵습니다.
2, 핵심 단어를 강조하고, 직위와 무관한 경험을 쓰지 마라.
이력서가 목표일수록 HR 에 더 쉽게 인정받는다. 그 전에 직위 설명의 키워드를 알아야 한다. 각 직책은 기술에 대한 자체 키워드 요구 사항을 가지고 있지만, 보통 업계에서는 비슷하다.
나는 일찍이 데이터 분석가를 지원한 친구를 도와 이력서를 수정했다. 주요 작업은 같은 유형의 인터넷 회사의 데이터 분석가 JD 를 찾아 안에 나오는 고주파 어휘를 이력서에 넣는 것이다. 아침에 고치자마자 오후에 친구가 면접 초대를 받았다.
그래서 이력서를 쓸 때는 반드시 기업의 구인 광고를 손안에 두고' 능력 요구' 에 맞춰 자신의 경력과 성적을 설명해야 한다. 상대 키워드와의 일치율이 높을수록 좋다!
3.' 이력서 한 부 전 세계를 돌아다니다' 는 미신을 믿지 마라
많은 회사의 직위는 비슷하지만 업무 내용은 다를 수 있다. 예를 들어 그들도' 문원' 이다. A 회사 사무원은 일상적인 잡무 외에도 시간제 채용이 필요하다. B 회사의 사무원은 운전면허증을 가지고 PS 를 이해해야 한다. 따라서 구직 성공률을 높이기 위해서는 모든 구직자가 자신의 과거 경력의 하이라이트를 충분히 발굴해 특정 기업, 특정 직책에 맞게 이력서를 맞춤화해야 한다.
이력서가 목표일수록 인정받기 쉬워지고 이력서 천편일률의 시대는 이미 사라졌다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)
서주에서 일자리를 찾기 전에 먼저 자신의 구직 방향을 정하고 자신의 우세와 열세를 분석한 다음 대상 기업과 직위를 선택하여 대상 기업과 일자리 수요에 대해 잘 알고 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직)
여러 유형의 기업에 대해 서로 다른 이력서 템플릿을 채택해야 하며, 더욱 표적이 되어야 한다. 예를 들면 다음과 같습니다.
외국 기업의 경우: 영어 수준, 학습 능력, 팀워크, 의사 소통 능력 강조
공기업 사업 단위의 경우: 학력, 정치적 면모, 상, 학업 성적, 안정성을 강조해야 한다.
기술 기업의 경우: 전문 기술 및 프로젝트 경험을 강조해야 합니다.
연구 단위의 경우: 연구 방향, 수상 상황, 학술적 표현을 강조해야 한다.
자신의 장점을 충분히 발휘할 수 있는 이력서를 준비한 다음, 각 회사의 각 직무에 대해 자신의 상황에 맞는 맞춤형 이력서를 쓸 수 있습니다.
예를 들어, 영업 관리직에 지원하고자 한다면, 이력서에 다른 사람의 협상, 훈련과 관련된 경험을 쓸 수 있습니다.
데이터 분석 직책을 신청하려면 컨설팅 회사에서 데이터를 수집하여 분석하는 인턴십 경험을 작성하여 경쟁 우위를 높일 수 있어야 합니다.
4. 하위 수준 오류 제거
종종 상대방의 잘못이 주인의 성패를 결정한다. 따라서 탈락하고 싶지 않다면 세부 사항에서 지지 않도록 보장해야 한다.
많은 인터넷 및 컨설팅 분야의 HR 이사들은 이력서에 오자가 있는 것을 발견하면 지원자에 대한 인상이 바로 떨어질 것이라고 밝혔다. 이는 당신의 업무 태도가 진지하지 않다는 것을 직접적으로 반영하기 때문이다.
이력서를 다 썼으면 꼭 잘 확인해 주세요.
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