첫째, 인건비 개인 소득세율
중화인민공화국 개인소득세법 제 6 조 제 4 항은 노무보수소득, 특허권사용료 소득, 재산임대소득이 한 번에 4 천 원을 넘지 않는 경우 800 원을 공제한다고 규정하고 있다. 4000 원이 넘는 비용은 20% 를 공제하고 잔액은 과세 소득액입니다.
이에 따라 노무보상 소득 개인소득세를 계산할 때 노무소득이 4000 원을 넘지 않는 경우 800 원을 공제하고 4000 원을 넘으면 소득의 20% 를 공제한 다음 적용세율 = 노무소득에 적용 세율을 곱한 값 (1-20%) 을 곱해 적용세율을 곱합니다
둘. 노무비 개인 소득세 계산
개인소득세법 및 관련 법규에 따라 노무보상소득에 20% 의 비례세율이 적용된다. 노무 보수 소득이 비정상적으로 높은 사람은 증징할 수 있다. 구체적인 조치는 국무원이 규정하고, 3 급으로 나뉜다.
1, 과세 소득액은 2 만원을 넘지 않으며 세율은 20% 로 계산되며 속산공제는 0 입니다.
2. 각 과세 소득액 2 만 ~ 5 만원, 세율은 30% 로 계산되고 속산공제액은 2000 원입니다.
3. 과세 소득액이 5 만원을 넘을 때마다 세율은 40% 로 계산하며 속산공제액은 7000 원입니다.
노무보상 과세 소득액은 인건비 보상 수입이 4000 원 미만인 경우 비용 800 원을 공제하는 것이다. 노무보수소득은 매번 4,000 원을 넘을 때마다 소득의 20% 를 공제한다.
3. 노무비의 세율은 얼마입니까?
인건비세율은 20% 입니다. 4000 위안 미만, 800 위안 공제, 4000 위안 이상, 20% 공제 공제 공제. 노무보수의 일회성 소득이 기형적으로 높은 경우 (과세 소득액이 2 만원을 초과함) 추가 징수 방식을 실시한다. 구체적으로, 노무보상 일회성 소득 공제 비용 이후 2 만원에서 5 만원 이상, 세법 규정에 따라 계산된 과세 금액은 50% 증가했다. 5 만원 이상 플러스 100%.
노무비 송장은 자영업자와 노무회사 명의로 발행되며 부가가치세를 납부하는 가산액은 5.65% 로 구체적으로 부가가치세 = 노무비 ×5% 발생성건세 = 부가가치세세 ×7% 교육비 추가 = 부가가치세세 ×3% 지방교육비 추가 = 부가가치세세 × 2 입니다
인건비가 적용되는 상황은 무엇입니까?
1. 전문 계약 및 노동 하도급;
2. 노동 서비스 및 경제 정보 컨설팅;
비즈니스 컨설팅, 투자 컨설팅;
하드웨어 전기, 일일 백화점, 철강 판매;
국내 기업에 노동 파견 서비스를 제공한다.
화물 취급 및 취급 서비스;
청소 서비스;
8. 가사 서비스 등.
다섯째, 인건비와 임금의 차이
1. 인건비, 즉 개인소득세의 노무보수는 개인이 독립적으로 각종 고용성 노무에 종사해 얻은 소득을 말한다. 임금은 고용 단위 또는 법정 고용 단위가 법률, 업종 규정 또는 근로자와의 약속에 따라 근로자에게 화폐로 지급되는 노동 보수를 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금)
2. 다른 과세 방법;
단위 의무는 다릅니다.
4. 다른 분쟁 해결 절차;
5. 적용 가능한 법률이 다릅니다.
법적 근거:
기업소득세법 제 38 조 세무서는 공사가격이나 노무비 지급자를 비주민기업이 중국 내에서 공사업무와 노무에 종사해야 하는 소득세의 압류의무인으로 지정할 수 있다.
중화인민공화국 노동계약법' 제 11 조 * * * 고용인 단위는 근로자와 동시에 서면 노동계약을 체결하지 않고 근로자와 약속한 노동보수가 명확하지 않다. 새로 채용된 근로자의 노동보수는 집단계약서에 규정된 기준에 따라 집행된다. 단체 계약이나 단체 계약서에 약속이 없으면 동등한 노동에 대해 동등한 보수를 실시해야 한다.