한편 기업 채용인원은 언론 투기의' 용공 부족' 이 기업에 임금 인상 압력을 가할까 봐 면접을 거부했다. 한편 신세대 농민공은 구직등기표에' 1999 원' 의 월급 예상을 꼼꼼히 적었다. 호년 설날 이후 중국 일부 지역에서' 용공 부족' 이 나타나는 상황에서 기업과 구직자 사이의 미묘한 마음가짐이 흥미롭다. 류양의 한 기업이 창사 기차역에 가서 농민공을 포위하고 포위하는 것이다. 농민공은 정부가 발표한 채용 정보란을 보고 있다. 고용부족' 이라는 큰 맥락에서 구직자와 고용인 간에 이익 게임이 벌어지고 있다. 정월 초 10 일, 악기슭구 인재자원 시장에서는 지원하러 온 사람보다 지원자가 적다. 호년 설 전후로 창사에 있는 한 가사서비스회사의 사장인 범선생은 인적자원 시장을 세 번 방문해 적절한 가정종업원을 모집할 수 있기를 희망했다. "나이는 한 번에 한 번 완화되고, 한 번 낮춰야 하고, 복지는 한 번 높아지지만, 아무도 물어보지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 나이명언)." 범선생은 매우 무력해 보인다. 사실, 그는 또한 문제의 근본 원인이 그의 임금에 있다는 것을 알고 있다:' 900 원+공제'. 용공 황무지' 의 목소리에서 범선생은 월급을 조금 올리는 것을 생각했지만, 재삼 망설이며 좀 더 지켜보기로 했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 인적자원 및 사회보장부는' 민공부족' 이라는 이슈에 대해 13 개 성의 26 개 대중도시와 27 개 성의 90 개 현에서 설문조사를 실시했다. 어제 발표된 조사 결과에 따르면 노동력 수요가 강하기 때문에 대부분의 기업들은 인건비가 상승할 것으로 예상하고 있다. 기업은 직원 임금이 평균 9% 증가할 것으로 예상한다. 그러나 농민공의 기대치는 더 높다. 20 10 년 외출을 계속할 계획인 사람의 평균 임금 수입이 2009 년 실질 임금 소득보다 14% 이상 증가할 것으로 예상된다. 이 5% 포인트 격차는 현재 농민공과 기업의 게임이다. A 신생대 농민공 소정의 월급은 정월 초 10 오전, 창사시 악기슭구 인적자원 시장을 기대하고 있다. 이른 봄의 햇살이 유리창을 통해 농민공 소정의 발치에 비치고, 소정은 책상 위에 누워 업무신청서를 작성하고 있다. 샹담현 향당향호형촌에서 온 이 농촌 처녀의 생년월일은 매우 길한 숫자이다: 1988 8 월 18. 그녀의 호랑이 해의 소망도 간단하다. 장사에서 자신을 부양할 수 있는 직업을 찾고 싶지만, 약간의 기술적인 함량과 무언가를 배우는 것이 가장 좋다. 자신을 부양하는 기준에 관해서는 ... 그녀는 고개를 돌려 구직을 동반한 동료에게 물었다. "장사에서 집을 세내어 밥을 먹는 데 얼마예요?" " 누군가 그녀에게 숫자를 알려준 후, 그녀는 연이어 생활비가 농촌보다 훨씬 높다고 감탄했다. 소정은 손가락으로 숫자를 세어' 예상 월급' 란에' 1500- 1999 원' 을 꼼꼼히 적었다. "왜 2000 원 대신 1999 원을 쓰나요?" 기자는 줄곧 그녀가 서류를 작성하는 것을 보고, 좀 궁금했다. "이것은 내가 직업을 구한 경험이 있는 고향이 나에게 알려준 것이다." 샤오징은 웃으며 기자에게 설명했다. "1 원을 더 쓰는 것은 두 글자의 시작이다. 나는 노동자 모집에 스트레스를 받을까 봐 면접을 주지 않고 나를 직접 거절한다. " 분명히, 이것은 많은 슈퍼마켓의 상품 판촉 수단을 차용한 것이다: 동등한 품질로 99 위안의 모직바지가 100 원의 모직바지보다 소비자들에게 더 인기가 있다. 이 순간, 자신을 판매할 때, 샤오징도 이 수단을 쓰고 있다. 분명히, 신세대 농민공 중의 일원으로서, 소정은 분명히 그들의 이전 세대보다 총명하고 심리전으로 자신을 위해 더 많은 기회를 얻을 수 있는 방법을 더 잘 알고 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 그러나 다른 한편으로는, 이' 1 원' 도 구직자 앞에 놓인 심리적 격차다. 중국은 보편적으로 값싼 노동시장으로, 소정이 대담하고 자신있게 이' 일원원' 을 넘을 수 없게 했다. 각계각층의 사람들이 이런 복잡한 심리를 느낄 수 있을지 모르겠다. 하지만 샤오징이 쓴' 1.500- 1.999 원 "800 원에서 1.200 원 사이에만 창사의 실제에 부합해야 경험과 기술이 있는 근로자를 선택할 수 있다." 고향 사람들은 모두 샤오정에게 숫자를 적게 쓰고 자신에게 기회를 좀 더 주라고 권했다. 결국 소정이 직면한 초급 노동시장에서는 가격이 결정적인 요인이다. 하지만 샤오정은 더 이상 자신의' 몸값' 을 낮추고 싶지 않다. 사회에 처음 진출한 그녀는 심지어 좀 억울함을 느꼈다. "다행히 부모님이 아르바이트를 해서 중등학교를 다녔고, 회계취업자격증도 있어요. 어떻게 이렇게 돈 좀 벌 수 있겠어? " "나 자신을 부양하고, 돈을 모으고, 독서가 빚진 빚을 갚아야 한다. 어차피 1500 이 없어서 안 하고, 올해도 도처에서 사람을 모집할 수 없는 건 아닌가? " 샤오정은 젊은 얼굴을 들어 기자에게 요 며칠 신문에서 본' 용공 부족' 에 대해 이야기했다. "연해 지역의 임금이 모두 올랐다. 장사는 많이 올라야 합니까, 아니면 적게 올라야 합니까? " 소정이 기대하는 말투에서 기자는 소정이' 1999 원' 의 예상 급여액을 조심스럽게 적었다는 것을 갑자기 깨달았다. 사실 현재' 용공 부족' 을 배경으로 신세대 농민공 임금 상승 공간에 대한 탐구였다. B 취업회사는 언론이' 고용부족' 에 너무 많은 관심을 기울이는 것을 원하지 않는다. 기자의 신분을 알게 되자 창사 기차역에 노점을 벌인 류양의 한 과학기술회사 채용 전문가인 가랑비가 걱정스러워 보였다. 그는 먼저 기자와의 인터뷰를 완곡하게 거절하다가 나중에 기자들에게 자신의 우려를 고백했다. "여러분의 수입이 증가하기를 진심으로 바랍니다." 라고 소옥이 말했다. "하지만 제 입장과 관점에서 볼 때, 저는 당신들의 언론이 매일 노동력 부족에 집중하는 것을 절대 원하지 않습니다." 소옥은 최근 현지 언론이 연해도시와 본성의 서비스업, 제조업' 용공부족' 에 대한 대면적 보도, 특히 연해도시가 용공난에 대비해 임금을 올려야 한다는 소식을 매우 우려하고 있다고 말했다. "당신들이 연해 임금 인상을 보고하면, 반드시 우리 내지기업의 임금 인상 압력을 줄 것입니다." 소옥이는 회사 채용 포스터에 나온 보수를 가리키며 말했다. "올해 우리의 임금은 동관 등지와 막상막하임에도 불구하고 선전 광저우만큼 좋지 않을 것이다. 만약 언론이 계속 이렇게 투기한다면, 우리가 사람을 모집하기가 어려울 것 같다. " 채용원 소옥과 농민공 소정의 나이는 비슷하지만 이런' 용공 부족' 을 배경으로 고용인과 구직자의 두 가지 마음가짐이 무형의 게임을 하는 것 같다. 스트레스는 스트레스에서 비롯된다. 소옥 등은 여전히' 용공 부족' 이 있는 신문을 모아 위의 정보를 분석할 것이다. 네가 일하는 공장에서 사람이 부족하다는 것은 사실이니, 너는 항상 적극적으로 대면해야 한다. 사실 작년 말, 보슬비가 있는 류양의 한 과학기술회사는 점차 취업 압력을 느꼈다. "집에서 그루터기를 지키기보다는 주동적으로 출격하는 것이 낫다! 클릭합니다 7 학년 초부터 회사는 강력한 채용 인원을 파견하여 거대한 채용 포스터와 대량의 팸플릿을 휴대하고 회사 버스를 타고 류양에서 창사 기차역까지 가서 노점 모집을 했다. 창사 국가생물산업기지에 위치한 이 외자기업은 각종 특수방폭유리창 렌즈를 전문적으로 생산하고 있으며, 경기 회복, 주문 증가, 생산 규모 확대, 용공 격차가 크며, 7,000 명의 설비 운영자와 품질 검사원을 채용할 필요가 있다. "몇 년 전만 해도 7 천 명을 모집하는 것은 문제가 되지 않았다. 1 만 명, 심지어 수만 명을 모집하는 것도 문제가 되지 않았다. 지금 보기에 이 숫자는 완성하기 좀 어렵다. " 소우는 삼삼오오 보러 온 수험생들과 인사를 하면서 어쩔 수 없이 말했다. 연해 공장에서 대량의 주문을 받았지만 충분한 노동자가 없을 때, 그들은 마을의 이모와 할머니를 동원하여 집에서 일을 돌보아야 했다. 용공 황무지' 의 울음소리가 연해도시에서 여기저기서 울렸을 때, 본토 기업으로서 소옥의 회사는 기차역을 채용 장소로 선택했는데, 이는 기차역에서 농민공을' 가로막았다' 는 의미이며, 확실히 많은 사람들을 가로막았다. "어떤 사람들은 주 (), 능릉 (), 소양 () 등의 시 주에서 장사 () 에 와서 일자리를 구하는데, 기차역을 나가지 않고 이곳에서 일자리를 찾았다. 또 어떤 사람들은 원래 남방에 가서 일자리를 구하려고 했는데 기차표를 사지 않았는데, 우리의 대우가 괜찮다는 것을 보고 아예 머물렀다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언). " 현재 1980 에서 태어난 신세대 농민공은 점차 농민공의 주력군이 되고 있다. 이 그룹의 임금 요구 사항, 권익의식 향상, 엔터테인먼트 및 교육 중시 등의 특징에 대해 기자는 각 임금 수입에 대해 상세히 설명하는 것 외에 소옥이 있는 회사는 채용 포스터에서 광대역 직원 기숙사, 레저 PC 방, 풍부한 오락 활동, 교육 승진 기회가 있다고 특별히 강조했다. 정확한 채용 장소, 표적 채용 포스터가 뚜렷한 채용 효과를 거두었다. 채용 위원으로서 소우와 몇몇 동료들은 요 며칠 오전 7 시 30 분부터 책상과 의자를 차려 회사의 채용 광고를 붙였다. 일반적으로 그들은 오후 6 시까지 바빴다. 무형의 노동시장 쟁탈전에서 회사는' 기차역이 농민공을 포위하다' 는 전략을 채택하여 매우 효과적이었다. 초칠부터 현재까지 회사는 매일 60 ~ 70 명의 노동자를 모집하는 데 성공한 것으로 알려져 있으며, 중청년 위주라고 한다. 이 밖에도 많은 아르바이트자들이 가방을 메고 남하 기차를 몰았다. 차를 기다리는 동안 그들은 회사의 채용 포스터를 보고 일하러 돌아오겠다는 의사를 밝혔다. "임금 차이가 그렇게 크지 않다면, 모두들 집에서 좀 더 가까운 일을 하고 싶어할 것이다." "당신은 우리 회사의 이름을 쓸 수 없습니다." 소옥이는 기자들에게 "관련 부서의 보살핌을 받았기 때문에 기차역에서 사람을 모집하는 것을 특별히 승인했다" 고 거듭 말했다. 이' 용공 황무지' 의' 비상기' 에서 고용인이 노점을 통해 사람을 모집하는 것은 매우 고심하다고 할 수 있다. C' 민공부족' 이 농민공 대우를 개선할 수 있을지는 호남 사범대학교 사회학과 부교수 주추련이 줄곧 농민공 문제를 연구하고 있다. 그녀는 현재 국내 일부 제조업과 서비스업이 발달한 지역의 노동력 부족의 관건은 노동력 가격이 낮다는 데 있으며, 문제의 본질은 고용인과 농민공이 이익 게임을 하고 있다는 것이다. "최근 10 년 동안 연해 지역 농민공들의 노동보수는 크게 개선되지 않아 도시 근로자와의 임금 격차가 크다." 하지만 주추련도 현재 전국적으로 화제가 되고 있는' 용공 부족' 이 위명제일지도 모른다고 제안했다. "이것은 아마도 짧은 현상 일 것입니다. 설 연휴가 끝나고 외근직 인원이 늘면서 노동시장의 자기조절을 통해 고용긴장 현상이 어느 정도 완화된다. " 하지만 이번' 용공 부족' 을 초래한 여러 요소 중 주추련은 신세대 농민공의 궐기는 무시할 수 없는 힘이라고 생각한다. "노동력의 주력군으로서 신세대 농민공의 특징과 마음가짐은 고용주와 정부의 중시를 불러일으키고 표적된 정책 대응을 해야 한다." 주추련은 "신세대 농민공의 문화 수준은 아버지 세대보다 높다" 고 말했다. 대부분 고등학교, 심지어 대학 학력이다. 아버지 세대에 비해 그들은 직업을 찾는 것에 대해 비교적 까다롭고, 왕왕 조립 라인에서 일하기를 원하지 않는다. 그들은 도시화 생활에 대한 호소가 있어 임금, 복지, 상승권, 휴식권에 더 많은 관심을 기울이고 있다. " 주추련은 정부와 기업들이 이번' 용공 부족' 을 이용해 산업 구조를 조정하고 농민공의 사회적 대우를 높여야 한다고 제안했다. 창사시 인적자원시장 이사인 우가는 현재 신세대 농민공의 발흥에 대비해 취업서비스를 계속 강화해 젊은 농민공의 직업기술이 기업 수요에 적응하도록 유도할 것이라고 밝혔다. 노범 언론문제의 폭로가 반드시 좋은 것은 아니다. 설이 되면 반야상은 대량의 농민공이' 남하' 하는 것을 볼 수 있다. 나도 원하지 않지만, 올해 농민공' 남하' 는 고용인의 수요를 만족시킬 수 없을 정도로 전례 없는' 용공 부족' 을 초래했다. 문제의 노출이 반드시 좋은 것은 아니다. 분명히, 이번' 용공 부족' 이 발발한 후, 원래의 용공 모델은 혁신과 돌파구가 필요하다. 신세대 농민공은 사회보장과 도시 공공서비스를 즐기는 것에 대한 요구가 더 높다. 취업 기회, 임금 등의 요인은 농민공의 취업 선택과 유동에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 구직자에 대한 흡인력을 높이고, 관련 종합 서비스를 제공하고, 그들의 합법적인 권익을 보호하는 것만이 장기적인 계책이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 구직자, 구직자, 구직자) 일부 서구 선진국에서는 노동시장 관리가 지방화되는 것, 즉 노동력이 일하는 곳은 현지 인구에 속하며, 그 저보험은 현지 정부의 관리 범위에 포함될 것으로 알려졌다. 현재 우리나라는 아직 농민공을 현지화 관리에 통합하지 못했고, 농민공은 공사장에 대한 소속감이 부족하여 손실이 크다. 사실, 이런' 용공 부족' 과 동시에, 어느 누구도 농민공 취업 현황을 말하기가 어렵고, 현지에서 얼마나 많은 농민공이 부족한지, 혹은 얼마나 많은 농민공이 이미 취업했는지 말할 수 있는 사람은 없다. 민공 황무지' 라는 수수께끼와 같은 수치는 도시와 농촌의 일체화 취업등록제도의 불완전성을 확실히 반영하고 있다. "노동력 부족" 에 대응하기 위해서는 관련 부서가 반드시 현지 농민 노동자의 전체 취업 상황을 파악해야 한다. 현재 연해지역의 농민공 임금 수준은 일반적으로 월 1200- 1600 원으로 정부가 규정한 최저임금 기준인 8900 원보다 훨씬 높다. 중서부로 돌아가고 싶은 노동자를 붙잡기 위해 연해 기업들은 농민공의 임금과 각종 복지 보장까지 대폭 인상했다. 노동력 부족은 연해 기업들로 하여금 농민 노동자의 임금과 복지 인상을 가속화하도록 강요하고 있다. 동시에, 산업 구조조정과 전체 경제 회복의 이중압력으로 이번' 용공 부족' 은 일부 고용인 단위로 산업 고도화의 동력을 가속화할 것이다. 이렇게 하면 인건비 상승의 압력을 소화하고, 노동력 부족을 완전히 없애고, 제품의 부가가치를 높일 수 있다. 기업이 임금을 인상하거나 농민공이 오지 않으면 선견지명이 있는 기업가들은 변화와 업그레이드를 통해 얻은 이익을 통해 노동력 임금 인상 비용을 소화할 것이다. 이것은 강제이지만, 시장의 손은 항상 가장 효과적이다.