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직장 가이드 * 직장 이야기 * 광저우 공무원 쌍방향 불발, 천 명이 200 여 개 직위를 다투고 있다.
어제 광저우 () 시 구역 조정원 배치 양방향 선택은 남방 인재 시장에서 열릴 것이다. 회의는 원래 오전 9 시 30 분부터 오후 3 시까지로 예정돼 예정보다 한 시간 반 앞당겨 끝났다. 장면이 뜨겁다. 월수구 준비팀 팀장 주경강도 현장에 와서 공무원을 응원하고, 특별히 두 명의' 유능한 장수' 를 신구에 추천했다. 현장 모집 상황을 보면 대부분의 공무원들이 신구를 선호한다. 예비 통계에 따르면 일부 신구는 이미 수천 부의 이력서를 받았다.
양방향 선발회가 끝난 후 각 부서는 절차에 따라 적임자를 선별할 예정이지만, 로강 등 신구는 원래 9 월 10 으로 예정된 선발 계획이 연기될 것으로 예상되며 신중한 고려가 필요하다고 밝혔다.
안팎 3 층으로 노점을 둘러쌌다.
인재 시장의 직원들은 이렇게 핫한 채용 장면을 거의 보지 못했다고 말했다.
어제의 양방향 선택은 오전 9 시 30 분에 예정되어 있습니다. 9 시가 넘었는데, 남방 인재 시장 문 앞에는 이미 많은 부서가 멈췄다. 구 4 구 각 부처 공무원이 삼삼오오 인재 시장에 진출하다. 그들 대부분은 이력서를 가지고 있고, 어떤 사람은 진지하고, 어떤 사람은 담소를 나누고, 표정이 각기 다르다. 그들의 외모로 볼 때, 많은 사람들이 미리 세심한 준비를 했다는 것을 알 수 있다. 남자들은 대부분 셔츠 양복바지를 입고, 신발은 반들반들하게 닦고, 여자는 예쁘게 치장한다.
대부분의 시정직은 모두 석사를 모집해야 한다.
기자현장에서 20 여 개의 채용 노점을 관찰한 결과 시급기관이 쌍학사 학위, 석사 학위, 심지어 박사학위, 청급, 과학급 간부까지 본과 이상 학력을 요구하고 있는 것으로 나타났다. 나이 방면에서 시급기관은 일반적으로 과급 간부 45, 40 세 이하, 과급 간부 40, 35 세 이하, 사무원 30 세 이하를 요구하는 규정이 있다.
남사는 노점이 두 개밖에 없어 모인 사람이 가장 많다. 무강은 현장에 20 여 개의 부스를 설치했고, 많은 사람들이 의향표를 작성했다. 기자는 아침 10 에 20 여 명이 남사의 한 노점에 가서 문의하고 이력서를 건네며 거의 3 층 밖에 있는 3 층을 보았다. 노점 앞의 길은 사람들로 꽉 찼다. 어떤 사람들은 의향표를 찍고 싶지만 접근할 수가 없다. 그들은 어쩔 수 없이 앞으로 손을 뻗어 "하나 주세요, 하나 주세요!" 라고 소리쳤다. " 어떤 사람들은 의향표를 받고 작성하려고 했지만 사람들 사이에 밀려 나갈 수가 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 인재 시장의 직원들은 이렇게 핫한' 채용' 장면을 보기 어렵다고 웃으며 말했다.
월수구 두 개의' 국석' 이 새 구역에서 부임한다.
"이전 공무원의 전근은 정부 행정명령에 의해 결정되었고, 공무원은 가고, 안 가도 가야 한다. 이제 처음으로 양방향 선택 모델을 인간화하는 것은 큰 발전이다. " 월수구 공무원에게' 응원' 을 하러 온 신월수구 준비 지도부 팀장 주경강이 기자들에게 말했다. 15 분 전, 그는 구내 373 명의 초편 공무원 전환에 대해 걱정하고 있으며, 시 인사국, 남사, 로강 등 구 책임자와 문을 닫고 공무원 전환 문제를 논의하고 있다.
동산구와 월수구는 베테랑 교육강구로, 두 지역은 교육 문화 지역사회 관리 등에서 많은 선진 경험을 쌓았다고 소개했다. 이러한 경험을 어떻게 새로운 지역으로 가져올 것인가도 공무원 전환 사업의 중점 중 하나이다. 공무원들의 원활한 흐름을 보장하기 위해 동산 월수구 공무원이 전근을 원하고 수신기관이 접수하고 양방향 선택을 할 의사가 있다면 신월수구 인사청이 주관부로 석방될 예정이다.. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
어제 주경강 팀장의 추천으로 월수구 원국급 공무원 두 명이 적절하게 분류됐다. 교육업무에 종사한 지 여러 해 된 월수구 과학기술국 국장 손립평이 로강구에 선발되어 신구 교육국에서 당위 서기를 맡을 예정이다. 원래 월수구 교육국 당위 서기 진송도 남사구 교육국장으로 임명되었다.
Luogang 60 개 이상의 게시물은 올드 4 지구를 마주보고 있습니다.
뤄강구와 원래 광저우 개발구는' 두 개의 브랜드, 한 세트의 인마' 로 알려져 있다. 이 지역은 광저우 개발구' 인력 합리화, 기관 간소화' 의 스타일을 계속 이어받아 여러 부문이 합병되어 함께 일할 것이다.
이 구 당위 위원 주지초에 따르면 광저우 개발구는 총 14 개 부서를 설치했다. 과거에는 이 지역에 225 개 부서가 있었다. 이번에 지역조정에 따라 383 개 부서로 늘어난 것은 158 명의 공무원을 모집한다는 뜻이다.
이번에 로강구는 월수, 동산, 여만, 방촌 노구에 60 여 개의 일자리를 제공했으며, 주로 당위, 정부, 인민 대표 대회, CPPCC, 대중조직 설립에 사용되었다.
Luogang Nansha 는 35 세 미만의 젊은이들을 선호합니다.
매달 남사에 출근해서 하루에 500 위안씩 셔틀버스를 보조한다.
기자는 회의에서 로강 남사 여러 부서가 수요조건에' 35 세 이하' 를 나열한 것을 보았다. 많은 공무원들이 이 요구에 반대하며 연령 제한이 너무 낮고 좀 가혹하다고 생각한다.
9 월 10 이전에 선곡을 완성하기로 예정하기는 어렵다며 자세히 고려하는 데 더 많은 시간이 걸릴 수 있다고 합니다.
개발구에 출근하기에는 너무 멀다는 우려가 있다. 주지초는 개발구가 천하체육센터에서 30 여 킬로미터 떨어져 있다고 말했다. 사실 많은 공무원들이 시내에 살고 있으며, 매일 출퇴근하는 버스는 20 여 대이다. 걱정하지 마세요. 한편 개발구 공무원은 매일 오전 8 시 30 분부터 오후 5 시 30 분까지 출근하며 점심에는 1.5 시간만 쉰다.
선발회에서 남사 개발구 건설지휘부 조직인사부 주임인 오인은 기자와의 인터뷰에서 시가 남사구 304 개 행정편성을 했다고 밝혔다. 원남사 개발구에는 140 명, 164 개의 빈자리가 있어 공간이 넓다. 진정으로 인재를 모집하기 위해서 남사구는' 학벌론' 을 하지 않는다. 구인대, 구정협, 구기위의 대량의 직위는 대학 학력만 요구하고, 연령 제한도 없고, 동류 직위에 대한 업무 경험도 요구되지 않는다. 요컨대 모든 것은 구체적인 업무 능력을 본다.
남사구에서 일하는 공무원 임금은 시내에서 일하는 동등한 수준의 공무원과 같지만 매달 500 원부터 교통보조금을 받을 수 있다. 시내에 살더라도 남사에 출근하는 교통 문제는 걱정할 필요가 없다. 매일 9 번 버스가 시내와 남사구를 왕복하기 때문이다.
링위현: 우리가 원하는 것은 만능 공무원입니다.
어제 광저우시위원회 상임위원회, 광저우시 부시장, 광저우 개발구 관리위원회 주임인 링위현은 이날 개발구에서 정과급 이하 공무원 60 명을 채용하는 기준에 대해 개인적인 견해를 밝혔다.
링 웨이 시안 (Ling Weixian) 은 교육 및 기타 하드웨어 분야에서 국가의 요구 사항을 충족시키는 것 외에도 효율적이고 단합 된 협력, 끈기 있고 다재다능한 인재가 필요하다고 말했다. 그는 과거 개발구가 확장되기 전에 정부가 위탁한 곳은 2 15 제곱킬로미터, 공무원 200 여 명, 정부기관 14 개라고 더 설명했다. 현재 383 개의 행정편제만 있고, 합치면 20 개 기관이 있고, 다른 지역의 평균 직원은 최소 499 개 편제, 28 개 기관이 있다. 개발구에서 한 홍보부에는 통전과 대청을 포함해 교육과 위생이 함께 일할 것이다. 따라서, 그는 다능이 필요하다고 생각한다. 게다가, 또 하나의 중요한 기준이 있다: 효율성. 국민의 의식주, 정부의 이미지, 정부의 업무 태도, 업무 효율성은 모두 공무원의 말과 행동을 통해 드러난다. 정부의 일원으로서 일의 효율성과 효과에 꼭 반영되어야 한다. 따라서 정부가 건설해야 할 것은 민, 민, 민사를 위한 공무원 대열이다.
각종 사진을 신청하다
적당한 직위를 다시 찾는 것은 쉽지 않다.
25 세의 정샤오는 월수구의 한 사무실 직원이다.
어제 아침 10 쯤 정샤오가 남사구 부스에 와서 그의 첫 이력서를 배달할 준비를 했다. 현장 주변에는 많은 사람들이 있습니다. 그는 가까스로 책상으로 비집고 들어가 의향표를 한 부 요청한 뒤 인파에서 짜내고 관련 정보와 지원한 직위를 꼼꼼히 기입한 뒤 부스로 비집고 들어가 자신이 정성껏 준비한 이력서와 작성한 의향표를 채용 기관에 넘겼다. 그는 상대방과 자신의 상황을 상세히 이야기하고 싶었지만, 사람이 너무 많아서 어쩔 수 없이 퇴출했다. 정샤오는 합병부터 남사에 가서 발전할 계획이라고 말했다. 그래서 이력서를 만들 때 남사 관련 부서에 맞는 이력서를 일부러 만들었다. 각 부처는 자신의 관련 전공을 부각시켰고, * * * 총 4 부였지만, 남사는 구체적인 설명이 없었기 때문에 그 중 하나만 제출했다.
첫 이력서를 제출하는 데 20 분이 걸렸습니다. 정샤오는 남사에 이력서를 던지는 사람이 너무 많다는 것을 알고 다른 부스를 보기로 했다. 그런 다음 그는 로강구, 백운구, 시안감독국에 이력서 5 부를 던졌다.
정샤오는 2 년 전 학교를 졸업하고 공무원 시험에 합격한 후에야 현재 직장에 들어갔다고 말했다. 그는 이때부터 유행하는 이직에 대해 걱정할 필요가 없다고 생각했지만, 이런 구역 조정으로 그는 마치 대학을 졸업하기 전의 심경으로 돌아가는 것 같았다. 그가 일을 신청하기 전날 밤, 그는 조금 긴장했다. 그는 또 자신이 가장 가고 싶은 남사와 빈하 지역의 관련 정책들을 일부러 인터넷으로 검색했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인터넷명언) 그는 아주 늦게 잤지만, 어제 아침에 아주 일찍 일어났다.
정샤오는 기자들에게 일이 번거롭기 때문에 평소 현재의 직업에 대해 불평할 수도 있지만, 이 일을 신청한 후, 그는 다시 적당한 직위를 찾는 것이 쉽지 않다고 말했다. 그는 생각해 보았지만, 여전히 원래 직장이 괜찮다고 생각했다. 정샤오의 말에 따르면, 그가 입사하기 전에 더 많은 젊은 문원이 있어야 한다고 생각했지만, 현장에 와서 행사장에 자주 앉아 있는 지도자들이 모두 왔다는 것을 알게 되자 갑자기 경쟁 압력이 많이 늘었다고 한다.
나이 제한에 직면하여 나는 우세하지 않다고 생각한다.
리아, 39 세, 월수구 모 단위 과장.
어제 오전 9 시쯤 리아 과장이 채용 현장 입구에 줄을 서서 입장했다. 오전 9 시 35 분쯤 그는 순조롭게 현장에 들어갔다. 그는 먼저 채용 현장의 6 층을 한 바퀴 돌았다. 그는 많은 직장의 요구가 너무 높고, 많은 사람들이 연령 제한이 있다고 생각한다. 그래서 그는 채용 현장의 7 층으로 옮겼는데, 주로 로강구 남사구의 한 노점이었다.
오전 9 시 40 분쯤, 리아는 로강구의 한 노점에 와서 자신의 이력서를 채용원에게 건네주었다. 기자는 이력서의 표지가 여전히 컬러 표지로 남아 있고 내용도 더욱 상세하다는 것을 발견했다. 오 과장은 이런 전문박람회가 있다는 것을 알고 이력서를 만들기 시작했다고 말했다. 그가 있는 부서의 많은 사람들은 단지 한 페이지만 받았을 뿐이지만, 그는 세심하게 준비하고 표지를 컬러로 만들었다.
어제 아침 10: 20 시쯤 광저우 정책연구실 노점 앞에서 이력서를 준비하는데 자세히 살펴보세요. 마침 동료의 조건이 자신보다 좋아서 이 직위에 더 적합하다. 그는 한 번 더 던지면 자신의 이력서만 낭비할 뿐이라고 생각하여 돌아왔다. 어제 아침10 시 50 분쯤, 리아는 항상 앞당겨 현장을 떠났다. 그는 항상 9 개의 이력서를 던졌으나, 단지 5 부만 던졌다.
몇 년 전, 리아 과장은 부대에서 월수구 모 부서로 전업하여 근무변동이 크지 않은 것으로 알려졌다. 그는 항상 태연자약하게 출퇴근한다. 하지만 이번에 분업을 조정할 때, 그는 올해 39 세이며, 대학 졸업생처럼 이력서를 직접 만들어 인재 시장에 지원하려고 한다. 리아 오 (Liao) 는 그가 평화로운 태도로 채용에 직면했지만, 여전히 더 나은 일자리를 찾고 새로운 근무 환경을 바꿀 수 있기를 희망하며 채용 전에 이력서를 신중하게 준비했다고 말했다. 그저께 인사국이 직위를 발표한 후에도 그는 일부 부서를 타깃으로 알아봤지만 현장에 가서 보니 여전히 많은 사람들이 취업을 위해 경쟁하고 있다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 또한, 많은 기관들이 그를 연령 제한과 전문적인 요구 사항에 시달리게 했다.
일부 공무원들은' 분배에 불복종' 을 표시했다
선발회에서 많은 구직자들은 자신의 지위가 떨어질까 봐 걱정했고, 전문가들은 자신의 자질을 높이는 것이 관건이라고 생각한다.
공무원이 철밥그릇을 들고 있는 것과 같다는 것은 기본적으로 오늘날 사회의 많은 사람들의 공감대라고 할 수 있다. 하지만 어제 남방 클래식 빌딩의 공무원 양선회에서 기자는 거의 천 명에 가까운 공무원들이 200 여 개의 밥그릇을 치열하게 다투는 장면을 보았다. 이렇게 많은 공무원들이 일자리를 구하는 것은 광저우에서 처음이다.
이번 선발에 참가하는 것을 두려워하는 것은 도박과 같다.
어제 양선회에서 공무원들이 이력서를 제출하고 입학 시험대 앞에 앉아 자신의 관심사에 대해 문의하는 경우가 종종 있었다. 동산구 보건국 공무원 이선생은 해주구 고용기관에 이력서를 한 부 넣어 직원들과 간단한 교류를 했다. 제목은 해주구 경제무역국 부국장의 학력 요구 사항을 다룬다. 나이 또는 간부 수준의 제한이 있습니까? 이 씨처럼 신분 변화에 대해 걱정하는 공무원이 절대다수인 것으로 알려졌다. 한 공무원이 기자에게 광주가 사업 단위 인사제도를 대대적으로 개혁한다는 전제하에 사업 단위를 선택하는 것은 엄격한 선발을 경험한 공무원에게 큰 도박이라고 직언했다. 신분이' 강등' 되어 사업 단위 직원이 되면 임용제 문제에 직면해 복지 하락을 더욱 걱정할 것이다. 일반적으로 공무원이 된 사람은 공무원 신분을 쉽게 포기하는 변화를 하지 않을 것이다. 신구에 가고 싶은 공무원에게 더 큰 관심사는 업무 안배와 생활 배합이다.
현장에서 열심히 일하고, 이력서를 많이 던지고, 더 많은 기회를 기대합니다.
"10 년 전에 졸업할 줄은 생각지도 못했는데, 지금 다시 신청한 것 같아요. 다시 대학시절로 돌아간 것 같아요." 동산구위 조직부 황 양은 웃으며 기자에게 말했다. 미스 황은 먼저 회의장을 한 번 본 후에 몇 개의' 심수' 단위를 골라서 이력서를 던졌다. 기자는 그를 따라 해주구 채용대로 갔는데, 여기는 6 층 각 부서의' 인기 지역' 이다. 한 시간도 안 되어 이미 수백 부의 이력서를 받았다. 해주구는 이번 계획에 공무원 12 명을 모집할 계획이다. 직무는 구 경제무역국 부국장, 구 문련 주석 또는 부주석이고, 다른 것은 과급 간부이며, 단위는 명시하지 않았다. 기자를 놀라게 한 것은 이력서를 던지는 많은 공무원들이 대범하다는 것이다. 이력서를 제출한 후에는 채용 담당자에게 직장 경험과 장점을 간략하게 소개할 뿐만 아니라 취업 의지와 자신감을 분명히 설명해야 합니다.
미스 황은 기자들에게 처음에 이력서를 준비할 생각은 없었지만, 나중에 동료에게 일깨워서야 준비했다고 말했다. "다시 일자리를 구하는 것과 비슷해서, 전 이력서를 찾아내서 새로 고친 후 6 부를 준비했습니다." 그러나 현장의 상황은 여전히 황양을 깜짝 놀라게 했다. 이력서는 아직 너무 적게 준비했다. 공무원이 수십 부를 준비하고 여기저기 놓아두었다고 하는데 좀 더 클 수 있기를 바랍니다.
해주구 채용 담당 직원에 따르면 본 지역에서 제공하는 일자리가 더욱 매력적이다. 예를 들어, 구문련 주석이나 부주석의 학력은 전문대 이상이며, 어떤 것은 학력에 제한이 없고, 요구가 그리 높지 않아 많은 공무원의 흥미를 끌었다. 현재 이력서를 던지는 공무원은 대부분 동산구와 월수구 출신이고, 일부는 해주구 출신이다.
전문가들은 구역의 큰 조정이 좋은 기회를 제공한다고 말한다
"거의 천 명이 참석한 공무원 양방향 선택회는 시장이 공무원 직위를 조정하는 한 가지 방법일 뿐이다. 본질적으로 과거 공무원 모집, 공무원 직위조정, 공무원 지도 간부 공개 선발 등 모델과의 양방향 선택이다. " 중산대 정치와 공공관리학원 부교수 진천상이 말했다.
진천상 부교수는 과거 공무원 직급 조정 과정에서 행정기관이 조정의 주도적 지위를 차지하며 공무원에게 맡겨진 공간이 상대적으로 좁다는 점이 다르다고 밝혔다. 이번 대형 쌍선 행사에서 공무원 개인의 발휘 공간이 넓어지면서 최소한' 신구 선발 참가, 시급기관 및 기타 구선인 참가, 조기 퇴직 신청, 전일제 학력교육 참여, 자기발전, 유구' 6 대 선택 중 자유롭게 발휘할 수 있다. 이번 대규모 이중선거를 광저우 부문 대조정의 배경에 두고 이렇게 크고 넓은 공무원 일자리 조정은 광저우 역사상 처음이다.
진천상 부교수는 대규모 행정구역 조정은 공무원의 대규모 유동을 위한 기회와 플랫폼을 제공할 뿐이라고 말했다. 공무원이 자신의 발전을 이루기 위해서는, 가장 중요한 것은 끊임없이 자신의 자질을 제고하고 인민을 위한 서비스 수준을 높이는 것이다.
렌즈
지인이 만나니 얼굴이 모두 어색하다.
어제 오전 9 시 30 분, 성 인재 시장 문 앞에는 이미 인파로 가득 차서 공무원 선발대회가 곧 시작될 것이다. 농민공이 이리저리 뛰어다니며 일자리를 찾는 데 익숙해져 있는데, 지금은 이력서를 들고 노동자처럼 와서 일자리를 찾는 것이 다소 적응이 안 된다. 지원하러 온 이상 채용측의 눈치를 보는 것은 불가피하다. 두 지인이 선발회에서 만나자 두 사람은 어색하게 인사를 했다. 하나는 말했다: "당신도 사람들을 모집하고 있습니까? 클릭합니다 "아니, 나는 일자리를 구하러 왔다. 클릭합니다 말 속에는 한 가닥의 어색함이 있다.
아버지와 아들은 단지 그 비만에 초점을 맞추는 것이 아니다.
현장에서 기자는 50 대 남자 한 명과 20 대 젊은이 한 명이 낮은 소리로 이야기하는 것을 보았다. 그 노인은 "시 재정국, 구위, 구정부 등 인기 있는 기관들만 쳐다보지 마라" 고 말했다. 그 부대를 신청하는 사람이 매우 많아서, 사람들은 자연히 그 중의 선두주자를 선택한다. 아니면 이력서를 많이 던지고 좋은 직장과 나쁜 직장의 노점 앞에서 한 바퀴 돌세요. 이력서를 많이 던지면 한 번 더 기회를 얻을 수 있다. " 젊은이가 대답했다. "알겠습니다. 저는 이력서 다섯 부를 넣었는데, 한 부도 적지 않습니다." \ "5 개 덜 아닌가요? 이력서 10 부를 던졌는데도 여전히 불편합니다. " 알고 보니 이것은 한 쌍의 부자인데, 모두 오디션을 보러 온 것이다.
커플이 만나서 같은 부서를 찾고 싶어요.
기자는 한 커플이 손을 잡고 오디션을 보는 것도 보았다. 그들은 일상 생활을 위해 뛰어다니지 않도록 같은 곳에서 일하고 싶어한다.
임산부 한 명이 오디션 전에 오랫동안 배회한 뒤 수요가 적은 채용 노점 앞에 앉아 걱정이 된다는 것을 알 수 있다. 결국, 한 사람을 채용할 때, 고용인은 항상 그녀가 처음 두 사람이 되기를 바라며, 한 사람을 모집한 후 긴 휴가를 보내고 싶지 않다. 유감스럽게도, 이번 선발회의에는 임산부의 권익 보호에 관한 설명이 명확하게 규정되어 있지 않다.
뤄강 구에는 홍보 영상이 전해지고 있다.
어제의 선발회에서 가장 충분하고 가장' 취업 박람회' 스타일을 준비한 것은 로강구이다. 남방 인재 시장 정전빌딩 7 층에는 20 여 개의 점이 있으며, 각 지점마다 직원 접대가 있다. 간판, 수요 정보, 각 부서의 요구는 한눈에 알 수 있다. 회의장 내에 광저우 개발구와 로강구의 홍보 자료가 멀티미디어를 통해 끊임없이 방영되고 있다. 빌딩 1 층 앞에는 로강구에도 두 개의 대형 홍보 게시판이 놓여 있다.
이들은 예상 65438+ 만명에 따라 65438+ 만개의 음료와 홍보 자료를 마련해 상담을 받으러 온 공무원에게 무료로 제공하는 것으로 알려졌다.
누군가가' 불복종 분배' 를 작성했다
두 개의 신구는 현장에서 양방향 선택 의향표를 발급해 공무원이 작성해' 심수' 부서에 직접 전달했다. 의향서는 비교적 간단하다. 개인 기본 정보 소개, 현재 직장과 직위, 배정하고 싶은 업무부서와 직위를 포함한다. 특히 "조직 배치에 복종할지 여부" 라는 칼럼이 있습니다.
동산구 정부사무실의 장선생은 서류를 작성하면서 기자에게 그가' 분배에 불복종' 을 선택했다고 말했다.' 네가 좋아하는 직위를 선택해야 한다. 네가 싫어하는 직위에 배정된다면 바꾸지 않는 것이 낫다' 고 말했다. 장 선생은 지금의 직장도 좋지만, 새로운 기회가 있다면 시도해 보고 싶다고 말했다. 한 곳에서 오래 일하면 게으름을 피우고 환경을 바꾸면 새로운 도전에 직면할 수 있다.
편집평론 공무원 PK, 박수 소리가 울렸다.
이룡
공무원, 가장 안정된 직업으로 부러웠던 공무원들이 이제는 이력서를 준비해서 인재 시장에 가서' 밥그릇' 을 찾아야 한다. 그들의 뜨거운 장면과 치열한 경쟁은 다른 취업 박람회에 뒤지지 않는다. 방관자의 눈에는 좀 뜻밖이다. 그리고 그 정부부처들도 선발회에서 홍보 자료를 많이 만들어 자신을 홍보하고 인재를 유치하고 채용처럼 만드는 것이 더 재미있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 선발, 선발, 선발, 선발, 선발, 선발, 선발, 선발) 그러나 어쨌든 시장화의 양방향 선택 모델로 이전의 행정 명령식 이전을 대체하는 것은 일종의 진보이다.
지금 보기에 이 공무원은 그렇게 잘하지 못하는 것 같다. 그동안 표준어를 시험해야 했는데, 지금은 또 잔혹한 취업 경쟁에 직면해야 한다. 어쩌면 나는 언제든지 아웃될지도 모른다. 가장 안정적인 직업이라도 현대 사회 트렌드 중 우승열태의 시장 규칙을 받아들여야 할 것 같다. 걱정이든 실의든, 그것을 새로운 기회와 도전으로 여기고, 긍정적인 마음으로 대면해야 한다. 선거회의에 참석한 공무원이 해야 할 일이다.
그러나 선임회에서 나온 목소리는 공무원의 직업 선택 의식을 완전히 바꾸는 것이 반드시 양방향 선조회가 아니라는 것을 보여준다. 이번에 이중 선거에 참가한 공무원처럼 가장 걱정되는 것은 신분 문제다. 어떤 사람들은 그 비만만을 주시하고 있는데, 이것은 적어도' 관본위' 의 사상이 여전히 큰 역할을 한다는 것을 반영한다. 내가 포기할 수 없는 것은 높은 복지를 안정시키는 직업이지만, 내가 받은 보답은 평등서비스 의식의 구현이 아니다. 이것은 작은 아쉬움이라고 말할 수 없다.
지원한 공무원에 비해 일부 정부 부처의' 채용' 스타일이 선명해 놀랍다. 권력기관으로서 관문이' 능력자가 용자보다 낫다' 고 과감하게 선택하고 참가자를 게임 규칙의 입안자로서의 공정한 경쟁을 촉진한다면, 직능 부문 역할의 변화에 더 유리할 수밖에 없다. 사회 전체의 집권의식 변화를 이끌고 있다.
우리는 이미 권리가 평등한 사회에 들어섰고, 공무원의 양방향 선택은 대세의 추세이다. 누구도 사회 규범에서 벗어날 수 없고, 어떤 직업도 어떤 특권도 누릴 수 없기 때문이다. 광저우 공무원의 PK 에 직면하여, 우리는 아낌없이 그들에게 박수를 보냅니다. (하건, 주타오, 곽)
출처: 정보 타임즈
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