대기업과 다양한 유형의 면접관 인터뷰. 보통 대기업 면접에는 많은 면접관이 있습니다. 면접관마다 다른 질문을 할 수 있기 때문에 면접관마다 다른 전략을 사용해야 합니다. 오늘은 대기업 면접 경험과 다양한 면접관 유형에 대해 공유하고자 합니다. 한번 살펴볼까요?
대기업과 다양한 유형의 심사관을 인터뷰하는 것이 쉬운가요? 쉽지 않나요?
야오는 IT 회사의 직원입니다.
회계법인에서 가장 고통스러운 면접을 본 적이 있습니다. 심사관은 젊은 남자였어요. 그는 몇 가지 일반적인 질문을 한 후 제 취미를 물었습니다. 저는 그와 함께 프랑스 소설에 대해 이야기했고 그는 흥분했습니다. 위고 입을 벌리고 입을 다물고 발자크와 저는 수다를 떨었습니다.
주제는 쉽고 저의 '강점'이니 당연히 숨길 것이 없죠. 처음 대학에 입학했을 때 유럽 소설을 한동안 씹었는데, 정말 도움이 될 거라고는 생각하지 못했습니다. 이 사람은 또한 나보다 조금 더 높은 동료 여행자입니다-시험관이 너무 관심이 많아서 물론 저도 동행 할 것입니다. 인터뷰는 30분으로 예정되어 있었지만 한 시간 이상 대화를 나눈 후에도 아직 도착하지 않았습니다. 정오가 다 되어가는 것을 본 그는 자리에서 일어나 "가자! 밥 먹으면서 얘기하자!" 저는 정말 맛있게 식사를 마쳤습니다!
먹고 마신 후, 심사관은 행복하게 이렇게 말했습니다."돌아가서 소식을 기다리세요."
. 저도 "나중에 다시 이야기할 기회가 있었으면 좋겠어요."라고 기쁜 마음으로 말했습니다. 돌아와서 기다리고 기다렸고 마침내 기다렸고 편지를 거부했습니다! 어리둥절하고 망설 였지만 전화를 걸어 물어 보았습니다. 상대방은 내가 너무 많이 말했기 때문에 "이 직책은 직원이 더 안정적인 성격 ......"을 요구한다고 말했습니다.그 후 얼마 지나지 않아 칩 제조회사에 면접을 보러 갔습니다. 이번에는 심사관이 젊은 남자였습니다. 저는 다시 한 번 '운이 나빴어요." 몇 가지 기술적인 문제에 대해 이야기한 후 그는 갑자기 "XX가 당신 상담사 맞죠? 저 멍청이가 제 친구예요. 그는 좋은 일을 한 적이 없는데 이제 선생님이 되었어요!" 멍청한, 멍청한 사람? 또 다른 함정인가? 저는 어떻게 대답해야 할지 몰라 그를 쳐다보았습니다. 그는 제 당황한 모습을 보더니 무심하게 제 어깨를 두드렸습니다."왜 긴장하냐? 질문은 다 했는데 그냥 일상적인 대화잖아요!"라고 말했습니다. 하지만 우리 회사는 항상 편안하고 당신은 너무 형식적인 것 같습니다..."
이 '어린 소년'을 만나면 긴장하기 시작합니다: 이번에는 긴장을 풀어야 할까요, 아니면 경계해야 할까요?
팁: 젊은 수험생은 수다스럽고 바디랭귀지가 풍부하며 면접 중 캐주얼하고 비공식적인 사고방식을 가진 경우가 많습니다. 이들에게 대항할 수 있는 가장 좋은 무기는 솔직하고 자신의 진정한 모습을 보여주는 것입니다.
그러나 기억해야 할 원칙이 있습니다. 차분하고 침착해야 하는 직책에 지원했다면 흥분하지 말고, 외향적이고 소통해야 하는 직책이라면 농담을 몇 번 던지는 것이 나쁘지 않다는 것을 기억하세요. 농담이 너무 지나치면 "미소 속에 칼을 숨기는 것"이므로, 지원자는 오직 지원자라는 점을 명심하고 겸손하고 정중한 태도를 유지하여 심사관에게 안정적이고 신뢰할 수 있는 인상을 남기도록 하세요.
경험이 없다면 경험을 쌓아야 합니다.
첸 씨는 소프트웨어 회사의 직원입니다.
5438년 6월부터 작년 2월까지 이 회사에 재시험을 보러 갔습니다. 시험관이 입을 열자마자 기술적인 질문을 쏟아냈고, 저는 아무것도 모르는 상태였기 때문에 대부분의 문제를 쉽게 맞출 수 있었습니다. 하지만 마지막 질문에서 저는 막혔습니다. 상대방은 예상한 듯 몸을 뒤로 젖히고 저를 향해 확신에 찬 미소를 지었습니다. 생각해보니 그 질문은 유닉스 시스템과 관련이 있는 것 같았습니다. 저는 심장마비가 왔어요. 저도 그것이 실행된다는 것을 알고 있었습니다. "틀린 건 잊어버려, 어차피 넌 날 이길 수 없어!"
제가 목을 뻗어 그의 손에서 칼을 빼앗으려 하자, 그는 아무런 반응도 보이지 않고 무슨 일이 일어날지 기다렸다는 듯이 이해할 수 없는 "흠"이라는 소리만 몇 번 내뱉었습니다 - 게임에서 유닉스 스킨이 조금이라도 있는 사람은 제가 사실상 헛소리를 하고 있었어요. 이해가 안 되나요?
이제 기분이 좋아서 승리를 거머쥐고 싶은데, 저는 방금 큰 패배를 당했습니다. 정신이 번쩍 들었지만 입에서 나오는 말을 삼키고 아주 겸손한 미소로 대신했습니다."물론 유닉스 시스템을 엿볼 수는 있죠. 그 질문에는 더 이상 대답할 수 없을지도 모르겠네요 ......"
저는 입사 후 그를 만났습니다. 예상대로 이 친구는 유닉스에 대해 아무것도 몰랐어요!
팁: 면접관이 누군가를 처음 인터뷰하는 경우, 경험이 없거나 엉뚱한 질문을 하는 경우가 있습니다. 이때 여러분이 해야 할 일은 최대한 겸손하고 정중하게 대답하는 것입니다. 시험관을 지배하려고 하지 말고 대신 '인터뷰'를 하세요.
시험관이 특정 분야에 대한 지식이 부족한 경우(IT 면접에서 자주 발생하는 경우), 시험관에게 지식이 있음을 알릴 준비가 되었을 때 항상 중단해야 합니다. 시험관의 체면을 구기는 것은 좋지 않습니다. 편협한 사람은 당신을 목록에서 제외시킬 수 있습니다. 그가 마음이 넓더라도 당신을 거부 할 충분한 이유가 있습니다. 절제와 겸손을 행사하는 방법을 모르는 사람들은 회사에 입사 할 때 동료들과 함께 일하기가 어려울 것입니다.
'담임 선생님'을 만난 행운의 할머니
회계법인에서 외국계 은행 직원과 '첫' 면접을 본 날, 저는 정말 많이 긴장했습니다. "면접관이 저를 어떻게 '구울'지 모르겠어요 ......" 긴장한 채 문을 밀고 들어가니 안경을 쓰고 책상에 앉아 있는 50대의 여성 면접관이 제 중학교 시절 선의의 담임 선생님과 매우 흡사했습니다. 그녀는 저를 보자마자 갑자기 환한 미소를 지었습니다.
책상에 앉자 마음이 조금 안정되었습니다. 이력서를 꺼내서 바로 본론으로 들어가고 싶었습니다. 그런데 '담임 선생님'이 손을 흔들며 서랍에서 과자 상자를 꺼내 제 앞에 내밀며 "자, 먼저 사탕을 먹고 나중에 먹어라"라고 말했습니다. 전공도 맞고 성적도 좋았고 이력서도 나쁘지 않았기 때문에 그녀가 저를 비난할 이유가 없었기 때문에 저는 기분이 좋았고 그녀가 저에게 호감을 가지고 있는 것처럼 느껴졌습니다. 설탕은 진정 효과가 있다고 합니다. 새콤달콤한 대만 지방의 설탕이 정말 효과가 있는 걸지도 모르겠네요. 어쨌든 불안했던 마음은 설탕과 자기 진정의 결합 효과로 곧 안정되었습니다.
긴장하면 프레젠테이션이 울렁거릴 때가 있습니다. 한번은 무대에서 발표를 하다가 너무 불안해서 혀를 세게 깨물어서 30분 동안 말을 잇지 못한 적도 있었어요. 하지만 그 인터뷰는 정말 잘 끝났어요. 생각해보면 수많은 인터뷰 끝에 갑자기 실력이 좋아진 건 아니었어요. 그 당시 저는 정말 신인이었고, 긴장이 풀려서 실수로 "저는 외동딸입니다"라고 말했는데, 그 '담임 선생님'이 아주 부드럽게 질문했고, 그 동안 내내 미소를 지으며 인내심을 갖고 제 말을 들어주셨던 것이 핵심이었어요. 그녀는 항상 저에게 미소를 지으며 인내심을 가지고 제 말을 들어주었습니다. 그녀는 항상 신뢰하는 표정으로 저를 바라보며 때때로 고개를 끄덕였습니다. 이에 힘입어 저는 최선을 다해 인터뷰를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
팁: 이렇게 좋은 면접관을 만난다는 것은 정말 큰 축복입니다. 성품이 정말 좋은 '할머니'도 있지만, 대부분은 일부러 편안한 환경을 조성하여 최선을 다할 수 있도록 부담을 주지 않으면서 동시에 스트레스 없는 환경에서 흥분하지 않도록 주의하세요. 정직하고 활기차고 강인한 모습을 보여주기만 하면 합격할 수 있습니다. 사람들을 속이기 쉽다고 해서 자랑하지 마세요. "할머니"는 실제로 매우 똑똑하고 "친절한" 미소를 짓는 눈빛이 똑같습니다.
강력하고 묵직한 미소를 짓고 있습니다.
석유회사 직원인 램 양은 한 IT 회사에 최종 면접을 보러 갔습니다. 면접관은 40대의 유능한 홍콩의 큰 상사였습니다. 제가 들어섰을 때 그는 서류 더미에서 저를 올려다보며 친절한 미소를 지으려고 '노력'했는데, 그 미소가 마치 '페이퍼 마셰'로 딱딱해진 셔츠처럼 너무 딱딱해서 깜짝 놀랐습니다. 종이로 딱딱하게 굳은 셔츠처럼 뻣뻣하고 부자연스러웠습니다.
미소를 짓던 그는 안도감에 얼굴을 붉히더니 "자기계발 계획"과 "우리 회사를 선택한 이유" 같은 질문을 하기 시작했습니다. 제가 몇 번이나 대답했는지 모르겠습니다. 제가 기계적으로 대답하자 그는 잠시 머뭇거리더니 갑자기 "네트워크에 있는 프린터가 고장 나면 어떻게 고치시겠습니까?"라고 물었습니다. 저는 가능한 한 가장 직접적인 방법으로 "먼저 프린터를 점검하고 문제가 없으면 네트워크를 점검합니다."라고 대답했습니다.
"아니요, 네트워크를 먼저 확인해야 합니다." 그는 제 말에 인상을 찌푸리며 한 방을 날렸습니다. 어, 그게 무슨 상관이죠? 프린터 점검은 시간 문제일 뿐입니다. 네트워크 점검은 시간이 걸립니다. 어쨌든 양쪽을 모두 점검해야 합니다. 쉬운 것부터 시작하면 어떨까요? 여기서 확인해도 문제가 없으면 누가 프린터를 껐는지 확인해 보세요. 피를 뱉는 거 아닌가요? 납득이 안 가지만 감히 반박할 생각은 없습니다.
그 다음 10분은 악몽 같았어요. 그는 계속 기술적인 질문을 하고, 저는 계속 대답하고, 계속 들리는 건 "아니, ......" 우리 둘 다 화가 났지만, 그는 제게 얼굴을 보여줄 처지였고, 저는 그의 포커페이스에 웃고 웃으며 참으려고 애쓰는 것밖에 할 수 없었습니다....
"이번엔 정말 가망이 없네요." 저는 창백한 얼굴로 집으로 돌아갔습니다. 일주일 후, 이 회사에서 제안이 하늘에서 떨어졌습니다. 제가 너무 침착해서 상사가 제 '부족한 기술'에도 불구하고 '좋은 태도'를 가지고 있고 아직 성장할 여지가 있다고 생각했는지 잘 모르겠습니다.
그러나 '좋은' 상사를 둔다고 해서 항상 좋은 것은 아닙니다. 회계법인에 입사 지원한 제 동기 중 한 명은 벌써 파트너를 만나러 서둘러 떠났습니다. 그는 그 노인과 좋은 대화를 나누며 많은 이야기를 나눴다고 합니다. 노인은 그에게 "학교 선생님들은 어때요?"라고 물었습니다. 그는 기분이 좋아지자마자 "우리 학교 선생님들은 끔찍해요 ......" 그 말이 입 밖으로 나오자마자 급제동을 걸었지만, 노인은 온화하고 환하게 웃으며 제안은 날아가 버렸다고 합니다.
팁: 큰 상사의 스타일은 일반적으로 두 가지 극단으로 나뉘는데 하나는 엄격함입니다. 그는 일반적으로 고의적으로 일을 어렵게 만들지는 않지만 자신의 사고 패턴을 고수합니다. 여러분의 아이디어가 자신의 요구 사항을 충족하지 않는 한, 그는 자비 없이 지적할 것입니다. 지금은 그에게 압박을받지 않도록 기억해야 할 때입니다. Novo에 대한 자신감을 완전히 잃고 수동적으로 보인다면 그의 눈에 당신은 비즈니스뿐만 아니라 성격도 나빠질 것입니다.
다른 하나는 더 편안하고 당신과 대화하는 것을 좋아합니다. 당신이 무슨 말을 하든 그는 자주 고개를 끄덕일 것입니다. 부끄러워하지 않는다면 큰 문제가 되지 않습니다. 하지만 자랑스러워할 때 너무 많이 말하지 마세요. 경솔한 사람을 좋아하는 상사는 없습니다. 조금 더 안정감 있게 행동하고, 바로 대답할 수 있더라도 조금 더 생각한 후에 말하는 것이 좋습니다. 마지막으로 외국계 기업의 동양인 상사는 대체로 친해지기 쉽지 않은 반면, 유럽이나 미국 상사는 훨씬 친절하다고 하는데....
대기업 및 다양한 유형의 면접관과의 면접. 대기업 면접을 보기 전에 미리 숙제를 하세요.
옛날에 한 구직자가 면접을 보기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 그는 예비 고용주의 연례 직무 보고서를 훑어보고, 채용 담당자를 놀라게 한 회사에 대한 기본 정보를 수집한 후 결국 면접을 통과하여 꿈에 그리던 직장에 취직했습니다.
1990년대 후반에만 등장했던 이런 '기적 같은' 구직 스토리는 이제 드물어졌습니다. 고용주가 주도하는 노동 시장에서 구직자들은 면접을 준비할 때 점점 더 자신을 총체적으로 보여줄 필요성을 느끼고 있습니다. 하지만 채용 담당자가 어떤 종류의 정보를 원하는지 어떻게 알 수 있을까요? 면접관을 파악한 다음 그가 좋아하는 것을 하려면 어떻게 해야 할까요? 이를 위해서는 해당 직무, 회사, 업계, 심지어 면접관에 대한 심층적이고 광범위한 정보 검색이 필요합니다.
다행히도 다양한 정보 출처가 있으며, 대부분은 무료이거나 매우 저렴하고 쉽게 구할 수 있습니다. 우리는 이러한 경쟁 우위를 확보하기 위해 기꺼이 노력해야 합니다.
고용주의 웹사이트를 확인하세요.
필요한 경우, 예비 고용주의 공식 웹사이트는 고용주에 대한 정보를 얻을 수 있는 가장 좋은 출처입니다. 회사의 연례 보고서를 확인하고 회사에 대한 최신 기사로 가득한 '미디어 보도' 섹션을 놓치지 마세요. 이러한 정보를 고려할 때 공개 채용 공고와 세부 정보가 회사의 사명 및 목표와 어떤 관련이 있는지 생각해 보세요.
이것만으로는 충분하지 않습니다. 회사 웹사이트의 검색 기능을 활용하여 면접 관리 카드에서 면접관 등의 정보를 검색하세요(이름은 모르더라도 면접관이 누구인지 추측하고 그에 대한 정보를 검색해 보세요. 전혀 모르는 것보다는 낫고, 면접관에 대한 관련 정보를 알고 있다는 사실이 면접관의 눈을 빛나게 하고 면접 중에 지원자를 완전히 기억하게 할 수도 있습니다. 회사의 과거 자료실이나 언론 보도를 검색하면 대부분의 회사가 어떤 사업을 하는지 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다." 면접관에 대해 알아가는 것이 가장 가치 있는 일이 될 수 있습니다." RonFry는 "가장 힘든 면접에 대한 101가지 답변"의 저자입니다(아마존에서 구매할 수 있으며 온라인 리뷰가 좋은 책입니다).
고용주 조사하기
둘째, 예비 고용주에 대한 주요 데이터와 독립적인 제3자의 관점을 찾아보세요.HooversOnline은 모든 사용자에게 회사 프로필, 재무 정보, 대기업의 수백 개 경쟁사 정보를 제공합니다.
"미래 고용주의 경쟁사로부터 관련 재무 정보도 얻을 수 있습니다..." 로스앤젤레스 타임스의 커리어 칼럼니스트 조이스 레인케네디가 말했습니다.
새로운 정보 출처
이제 시야를 넓혀 다양한 출판물과 웹사이트에 게시된 고용주 및 해당 업계에 대한 관련 정보를 살펴볼 필요가 있습니다. 케네디는 더 넓은 정보 출처를 찾을 수 있을 것이라고 말합니다. 전국 정기 간행물에서 주요 기업에 대한 뉴스를 검색하고, 다양한 지역 신문에서 중소기업에 대한 정보와 대기업이 지역 대중과 어떻게 상호 작용하는지 찾아보면 지원하려는 회사에 대한 유효한 정보를 얻는 데 도움이 될 것입니다.
비즈니스 잡지
지금까지 조사는 끝났지만 긴장을 늦추지 말고 무역 잡지 및 기타 전문 간행물을 확인하여 목표 회사와 그 위치에 대한 업계 정보를 더 깊이 파헤쳐 보세요. "지난 몇 달 동안의 관련 무역 잡지를 찾아보세요."라고 RonFry는 조언합니다. 이 회사에 대한 신제품 소개와 동료 리뷰를 찾을 수 있을 것입니다."
대학이나 공공 도서관에서 이러한 잡지나 재판본을 찾을 수 있습니다. 이러한 간행물의 전자 버전은 온라인(예: China Knowledge)에서도 볼 수 있지만 일부는 결제가 필요합니다.
업계 주소록
자, 이제 면접관과 면접에서 여러분의 역할에 대해 궁금한 점이 있을 수 있습니다. 이러한 질문은 대상 회사나 내부자에게 문의하여 답변을 얻을 수 있습니다. "업계 조직에 소속되어 있다면 조직의 내부 주소록을 사용하여 연락하고 싶은 사람을 찾을 수 있습니다."라고 Marilyn Pincus('취업 면접 전략'의 저자)는 말합니다. "어떤 조직에도 소속되어 있지 않다면 일부 무역 단체에 가입하는 것도 고려해 보세요."
물론 온라인 커뮤니케이션 도구를 통해 회사 내 사람들에게 연락할 수도 있습니다.