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회사에서 너를 모집했지만 일을 안배하지 않고 월급도 갚았는데, 너는 어떻게 해야 하니?

언뜻 보면 괜찮은 일인 것 같은데, 한 끼도 할 수 있다.

하지만 이것은 결코 장기적인 계책이 아니거나, 회사에서 이 채용 일자리가 필요하지 않다는 것을 알게 되면, 곧 당신의 월급을 보상해 이직하게 될 것입니다.

아니면 이렇게 내적인 것일 수도 있습니다. 표면적으로 볼 때, 당신은 한가한 직업을 얻었고, 월급을 벌었지만, 시간이 길어서, 이 이력서를 설명할 수 없고, 자신에게 설명할 수도 없고, 미래의 다음 고용주에게 설명할 수도 없다. 왜냐하면 네가 지난 몇 달 또는 반년 동안 어떤 성적과 성과를 거두었기 때문에, 너의 이력서에 분명히 반영될 것이다.

오늘날 사회 시장은 순식간에 변화하고 있다. 들어가지 않으면 물러난다. 일단 가장 선진적인 일선 업무 경험이 부족하면 곧 시대의 조류와 리듬을 따라잡을 수 없을 것이다. 그리고 표면적으로 네가 벌었는데, 사실 너는 많은 손해를 보았다.

그리고 당신의 젊음은 다시는 돌아오지 않을 것이고, 다시 진도를 따라잡는 데 더 많은 시간이 필요할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 그리고 시간을 낭비할 때, 사람을 단련할 기회가 있을지 확신이 서지 않는다. (알버트 아인슈타인, 시간명언)

그리고 이 기간 동안, 당신은 무엇이 현재의 결과를 초래했는지, 현재 회사에서 변화할 가능성이 있는지, 예를 들면, 인사 소통을 찾고, 당신이 들어온 직계 상급자 소통을 찾고, 회사의 전략적 방향을 이해하고, 얼마나 더 합리적인 안배를 얻을 수 있는지, 학습을 포기하지 말고, 회사의 업무를 많이 이해하고, 업계의 가장 선진적인 기술 수단을 더 많이 이해하고, 민감하게 유지할 수 있습니다

반드시 스스로 일을 찾아 해야 한다. 일하지 않고 얻는 것은 비현실적이다.

네티즌 1:

만약 당신이 회사에 들어갔는데 회사가 생각만큼 스트레스가 많지 않다면 월급도 정상적으로 지급될 것입니다. 왜요? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이런 상황에 부딪히면 놀라지 마세요. 다음과 같은 이유로 제 경험과 함께 나누겠습니다.

1, 사람이 투입한 새 회사 또는 새 팀

창업회사, 특히 투자자와 협력하는 새 회사는 핵심 팀 인선 (예: 3-5 개 핵심) 을 확정했기 때문이다. 이때 많은' 신입 사원' 은 장식품일 뿐이다. 정력을 가지고 관리하는 것보다, 네가 할 수 있는 일을 하도록 하는 것이 낫다. 그래서 보통 먼저 한 달을 놓아야 한다. 가능하다면, 역시 육성 위주로 창시 집단에 융합한다. 그렇지 않다면, 안 된다.

2. 창시회사: 직원도 장식품으로 인기가 있어 더 나은 융자를 위해 자금을 흡수하거나 흡수합니다.

우리는 1 층이 모두 인간이라는 것을 자주 보았지만, 실제 업무량은 그렇지 않았다. 어차피 직원도 고급 인재를 모집하는 것은 아니다. 한 달에 몇 천 원이니, 먼저 한 다스를 만들어라. 인재의 월급이 한 달에 2 ~ 3 만 원이라면, 이 1 5 개를 모집할 수 있다. 그래서 이때 신입 사원은' 아무도 관여하지 않는다' 는 느낌을 주지만 임금은 평소대로 지급된다. 너의 월급은 일이 아니라 단지 환영을 받기 위해서이다.

3. 회사 각 부처가 심각하게 단절되어 관리혼란이다. 신입사원이 입사한 후' 역할 위치 없음, 지도 없음, 소속감 없음' 이다.

4. 아무도 관여하지 않습니다. 사실 가장 엄격한 관리입니다. 이것은 당신을 관찰하는 것입니다. "양을 방목하다" 한 달 동안 "당신의 본성을 과시하다" 는 것은 회사의 관례이다.

많은 인터넷 회사들이 한 달 월급으로 한 사람을 관찰하고 평가하는 것도 흔한 일이니, 월급을 섞으려 하지 마라. 한두 달 월급을 섞으면 어떡하지? 네가 이득을 본 것이 아니라, 네가 소외된 것이다.

네티즌 2:

나도 예전에 이런 경험이 있었는데, 고등학교 겨울방학 때였다. 나는 우리 마을의 슈퍼마켓에 가서 일했다. 매일 물건을 진열하는 것을 도와주고, 물건이 어디에 놓여 있는지 모르는 고객에게 길을 안내하고, 무게를 재는 것을 돕는다. 다른 것도 없는 것 같아요. 마을에서는 보통 아침에 오는 고객이 많지만 바빠요. 오후에 그들은 소금에 절인 오리알처럼 아무 일도 하지 않았다.

나는 슈퍼마켓이 나에게 무엇을 하길 원하는지 생각하기 시작했다. 나를 전혀 필요로 하지 않는다. 나는 월급을 내기 시작하고, 매일 슈퍼마켓에서 어슬렁거리고, 화물을 정리하지만, 정리할 것이 없다.

그럼 난 다시 직장을 강탈 하기 시작, 그리고 상사가 말해 줬 어, "당신은 다른 사람과 무슨 짓을 한 거 야?" 나로 하여금 내 일을 하게 하지만, 나는 할 일이 없다! 정말 어색해요.

나중에 나는 사직했다.

공짜로 돈을 주는 것은 물론 좋은 일이지만 공짜 점심은 그렇게 맛있지 않다. 회사가 너를 해고할 때까지 너는 줄곧 이렇게 해왔다. 너는 아무것도 할 수 없다. 다음 직장은요? 따라서 이 기간 동안 몇 가지 조치를 취해야 한다.

네티즌 3:

너는 성공적으로 한 회사를 지원하는데, 네가 재능을 크게 펼치고 웅대한 계획을 크게 펼치기를 기대한다. 결국 너는 노점에 놓아도 아무도 너를 상대하지 않는다! 한 달이 넘었는데, 아무도 관리하지 않고, 다음 달 초에 월급을 지급한다. 은행 카드 정보를 보면 됩니다. 너는 아무것도 하지 않고 월급이 많다.

이때, 당신은 친구에게 일자리를 구했다고 말하고 싶습니까? 못 찾으면 우리 회사에 와서 지원하세요. 우리 사장은 부유하고 어리석어서 일을 하지 않고 월급은 평소대로 지급한다.

허허, 만약 네가 정말 그렇게 생각한다면, 너는 틀림없이 직장인 초보임에 틀림없다. 회사 크기나 직원 수에 관계없이 사장이 되는 데는 반드시 특출한 점이 있어야 한다는 것을 명심하라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 당신이 사장이 되어야 할 이유가 아무리 많아도 그 중 하나는 * * * 입니다. 사장은 자선가가 아니며 한가한 사람을 위해 돈을 지불하지 않습니다.

일반적으로, 이 상황은 종종 회사 발전 계획의 인재 비축에 기반을 두고 있다. 회사가 너를 모집한 이상 너는 반드시 회사의 특정 직위의 요구에 부합해야 한다. 솔직히 말해서, 시기가 오지 않은 것이 아니라, 인원 준비를 미리 해야 한다!

게다가 한 달이 넘는 시간이 길지는 않지만, 1 년 반 동안의 경우도 있다. 너의 빈약한 임금이 회사에 큰 지출이라고 생각하지 마라. 회사 발전의 전략적 레이아웃에서, 당신은 수시로 대기하는 체스이고, 당신의 그 월급은 9 소 1 센트입니다.

마지막으로 절도죄에 대해 알 필요가 있다. 사장이나 부서장이 일부러 은밀히 너를 관찰하고 너의 성질을 알고 싶어할 수도 있다. 중국의 사장이나 지도자는 직원들의 성질을 다듬는 것을 좋아한다. 너를 꿰뚫어 보아야 너는 안심하고 너의 구체적인 사무를 안배할 수 있다.

처음 일에 참가했을 때, 반달 동안 할 일이 없었다. 나에게 규칙과 제도의 책 한 권을 주어 스스로 공부하게 하다. 우리 사장은 아무 말도 하지 않았다. 그는 단지 매일 출근할 때 나를 한 번 보았을 뿐이다. 갑자기 어느 날, 나는 사무실로 몰래 들어가 잠시 이야기를 나누며 일을 꾸몄다! 우리 사장은 사람을 보는 것이 매우 정확해서, 내가 내성적이라고 생각하여 나를 키우기 시작했다!

네티즌 4:

이 일은 한 번의 박람회에서 강탈당할 수도 있고, 이 직업을 얻은 사람은 매우 운이 좋을 것이다. 그러나 이런 종류의 일은 늪과 같습니다. 더 깊이 빠져들 것이고, 결국 자신을 구할 수 없게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

그동안 핫했던 핫스팟 기억나? 고속도로 톨게이트 직위가 취소되자 직원들은 평생 톨게이트가 되어 유료만 받았다고 악담을 퍼부었다. 당신은 내가 앞으로 무엇을 하길 원합니까? 톨게이트는 또 해야 할 일이 있다. 이른바' 철밥통' 은 매일 차를 마시고, 신문을 보고, 위챗 모멘트 닦는 것이다.

이런 일은 겉으로는 시원해 보이는데, 아무것도 하지 않고 돈을 벌 수 있다. 정말 창고 선생님에 버금가는' 누워서 번' 이다!

하지만 톨게이트의 비극이 되풀이된다면 어떻게 해야 할지 생각해 본 적이 있습니까? 네가 차를 마시고 신문을 본다고 탓하는데, 아무것도 할 줄 모르니?

자신의 직업을 선택하고, 자신의 삶을 살고, 자신이 하는 모든 결정에 대해 책임을 져야 한다. (존 F. 케네디, 일명언)

직장에서는 물을 거슬러 배를 타지 않고, 들어가지 않으면 물러난다. 직장에서 모두가 절망할 때, 빠르거나 느리지만, 적어도 모두 전진하고 있다. 일단 멈추면, 애초에 능력이 매우 높더라도, 차츰차츰 후인들에게 추월당할 것이다. 거북토끼 경주는 이렇게 말한다.

너의 일은 아무도 묻지 않고 매우 한가하다. 여가 시간을 이용하여 자신이 하고 싶은 일을 할 줄 안다면, 예를 들어 연락처 목록을 만들고 기술을 배우면 최소한 자신의 능력과 경쟁력을 점진적으로 향상시킬 수 있다.

하지만 매일 지나간다면 정말 끝이다.

네티즌 5:

오늘날의 급변하는 사회에서, 너는 한 회사에서 실질적인 일을 안배하지 않지만, 너는 여전히 평상시와 같이 월급을 받는다. 회사의 관점에서 볼 때, 회사에 실질적인 일자리를 제공하지 않는 직원에게 임금을 지급하는 것은 거의 불가능하다.

이 회사가 당신의 미래 발전을 고려하지 않거나 단지 위의 연간 채용 계획을 위해서라면, 인턴십 기간이 지나면 당신을 제외할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

개인적으로, 새로운 환경에서, 당신은 아무것도 하지 않고 매달 고정임금을 받을 수 있습니다. 마치 조건이 매우 후하고, 돈이 많고, 책임이 적은 것 같습니다. 이것은 모두 환각이다. 모두가 일하지 않고 얻기를 기대한다. 나의 가장 큰 소원은 침대에 누워 돈을 세는 것이다.

하지만 2 1 세기는 모두 종합적인 자질과 학습 능력에 관한 것이다. 만약 네가 진보하지 않는다면, 많은 사람들이 너를 따라잡을 것이다. 캐주얼해 보이지만 실제로는 위험으로 가득 차 있다.

사람은 왕왕 가장 안일할 때 위기감을 잃는다. 만약 네가 홀가분하다면, 너의 생활은 내리막길을 걷고 있다.

그러니 이런 직업을 찾는 것에 흥분하지 말고, 자신의 미래와 삶을 위한 계획을 세우고, 위기를 똑똑히 보고, 자신의 능력과 자질을 높여야 한다.

아무 일도 하지 않고 숨은 위기를 인식하면, 임금 체납 뒤에는 반드시 숨겨진 위험이 있을 것이다.

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