1. 직무 책임은 다릅니다. HR 전문가는 인사 파일, 직원 명부, 신입 사원의 개인 정보 및 자료 업데이트, 마케팅 담당자는 관련 시장 데이터 분석, 시장 동향 피드백, 채용 프로세스 조정을 담당합니다.
2. 직위 요구 사항이 다르다: 인적자원 전문가는 인적자원 관리, 공상관리, 행정관리, 마케팅 담당자는 마케팅이 필요하다.