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소프트웨어 상주 개발 및 소프트웨어 프로젝트 아웃소싱이 어느 것이 좋습니까?

소프트웨어 인력 아웃소싱의 전체 개발 프로세스는 수요 기업에서 이루어지며 완전히 투명합니다. 기업은 소프트웨어 개발의 전 주기를 직관적으로 감지하여 커뮤니케이션 비용을 절감할 수 있습니다. 장점은 다음과 같이 요약할 수 있습니다.

1, 경제적 비용 절감

전문 지유 소프트웨어 인력 아웃소싱 회사와 협력하면 기업 자체가 팀을 채용하기 위해 너무 많은 인력을 투입할 필요가 없다. 기술팀을 구성하는 데 드는 비용이 높기 때문에 기업에 많은 비용을 절감할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

2. 회사의 운송 압력을 줄입니다.

상주 소프트웨어 개발자의 인사권은 지유 소프트웨어 인력 아웃소싱 회사, 직원 교육, 급여 분배, 단체 활동 조직, 인원 이직 등을 포함한 일상적인 인사 관리권에 속한다. , 모두 지우 소프트웨어 인력 아웃소싱 회사가 책임지고 있으며, 고용업체는 프로젝트 진척을 따라가기만 하면 됩니다.

3. 업무 효율성 향상

전통적인 기업이나 인터넷 회사는 소프트웨어 인재 채용 방면에서 초기 경험이 부족하여 프로젝트가 모두 시간을 정해 놓았지만, 링크가 되어도 사람을 모집할 수 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인터넷명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인터넷명언) 소프트웨어 인력 아웃소싱 회사는 소프트웨어 기술 인력 채용 및 교육에 중점을 두고 있으며, 경험이 풍부하여 기업이 단기간에 전문 팀을 구성하여 생산성을 크게 향상시킬 수 있도록 지원합니다.

4, 핵심 역량 강화

각 기업은 자신의 주업을 가지고 있으며 주업에 능하다. 자신이 잘하지 못하는 일을 아웃소싱하면, 너무 많은 인력과 물력을 들이지 않아도 되고, 팀이 핵심 업무에 전념하고 핵심 경쟁력을 높일 수 있게 된다.

5. 인사 (노동) 분쟁을 줄입니다.

고용 단위와 소프트웨어 아웃소싱 회사는 일종의 노동 관계이기 때문에 소프트웨어 아웃소싱 인재와는 노동 관계가 없으며 소프트웨어 아웃소싱 인력의 노사 관계는 소프트웨어 아웃소싱 회사에 속한다. 이렇게 하면 고용주로서 소프트웨어 아웃소싱 인재 (노동력) 와의 분쟁을 피할 수 있어 고용주의 관리 에너지를 절약하고 업무 발전에 집중할 수 있습니다.

소프트웨어 프로젝트 아웃소싱의 전 과정은 소프트웨어 아웃소싱 회사에서 이루어지며 다음과 같은 이점을 제공합니다.

1, 인적 자원 비용 절감, 편안함

수요 기업은 자체 기술 개발 팀을 구성할 필요 없이 소프트웨어 개발 회사에 직접 프로젝트를 아웃소싱하여 많은 인적 자원 비용을 절감할 수 있습니다.

2. 과정은 통제할 수 있고, 개발주기는 투명하고 보장된다.

아웃소싱 회사는 예비 요구 사항 논의가 결정된 후 프로젝트 일정을 게시하고 일정에 따라 수행합니다. 전체 개발 프로세스는 투명하므로 기업은 언제든지 소프트웨어 개발의 전체 주기와 진행 상황을 모니터링할 수 있습니다.

3, 전문적인 일은 전문적인 사람에게 맡기고, 안심한다.

그들은 소프트웨어 개발 방면에서 매우 전문적이다. 그들은 많은 프로젝트를 접했고 많은 R&D 경험을 쌓았을 것이다. 그들은 전문적인 일을 전문적인 사람에게 맡기고, 프로젝트는 소프트웨어 아웃소싱 회사에 맡기고, 안심할 수 있다.

4, 전문 팀 개발 품질 소프트웨어, 걱정.

전문 개발회사는 성숙한 기술팀과 풍부한 경험을 가지고 있어 개발 수요를 신속하게 분석하고 개발 계획을 세우고 개발된 소프트웨어의 품질을 더욱 보장할 수 있다.

소프트웨어 인력 아웃소싱과 소프트웨어 프로젝트 아웃소싱은 각각 장점이 있으며 둘 중 어느 것도 최고가 아닙니다. Zhiyou 는 기업이 소프트웨어 프로젝트 아웃소싱과 소프트웨어 인재 아웃소싱의 차이점을 이해하는 것을 바탕으로 실제 상황과 비교 선택을 함으로써 기업의 건강하고 빠른 발전을 촉진할 것을 권장합니다.

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