직장 생존의 법칙과 기교 1 비판에 대한 정보
직장에서는 실수를 피할 수 없지만 비판에 직면하는 방법은 사후 처리 태도가 더 중요하다.
1. 비판에 직면하여 적절한 첫 반응은' 급하게 해석하지 않고 반박하지 않는다' 는 것이다.
2. "논평" 을 무시하고 "비판" 을 중요하게 생각하는 법을 배웁니다.
3. 매일, 혹은 최대 매주, 가장 무거운 형용사로 자신의 문제와 고민을 생각하는 습관을 길러 자신에게 정직하다. 비판을 받을 때, 너는 모든 것이 여전히 통제되고 있다고 느낄 것이다.
많은 비판은 오해로 인해 발생합니다. 그래서 먼저 감정적인 신뢰를 쌓고 사실을 분명히 한 다음 오해를 해소한다. 이 세 단계는 비판으로 인한 대부분의 관계 문제를 해결할 수 있다.
비판을 받을 때, 사고의 중점은' 내가 어디에서 문제를 해결해야 하는가' 가 아니라' 옳은가' 가 되어야 한다.
개인 이미지 관리 정보
직장은 생활과는 다르지만 이미지가 중요하다. 왜냐하면 그것은 너의 개인 라벨을 대표하기 때문이다. 출근할 때는 정장을 입고 양복을 입고 넥타이를 매지 않아도 되지만, 어떤 상황에서도 깨끗하고 품위 있게 해야 한다.
1. 두 편의 미극' 양복혁루' 같은 직장을 자세히 보면 이미지 관리의 붉은 선이 어디에 있는지 알 수 있다.
2. 자신의' 기본 이미지' 를 빨리 찾아낸다. 누구나 가장 좋은 옷차림 패턴을 갖고 고정된다.
청결이 가장 낮은 기준이다. 현대도시에서 일하는 직장인들에게 깨끗한 정의는 매일 목욕하고, 매일 옷을 갈아입고, 매일 신발을 닦는 것이다.
너는 무엇처럼 보이고, 너는 바로 무엇이냐.
외모가 가장 좋은 친구가 미용사를 추천하고 미용사와 친구를 사귀는 것을 보세요. 좋은 헤어 스타일리스트의 기준 중 하나는 그가 가장 비싼 것이 아니라 가장 간단한 해결책을 줄 것이라는 것이다.
중대한 선택에 대하여
직장에서, 특히 관리자, 의사결정자, 한 회사의 사장으로서 선택의 여지가 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 하지만 결과가 어떻든 결정은 자기 것이고, 다른 사람은 당신이 방법을 생각해 낼 수 있도록 도울 수 있지만, 최종 길은 여전히 자신에게 달려 있다는 것을 명심하라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
1. 능력보다 큰 것을 선택합니다. 어떤 사람들은 이것을' 인연' 이라고 부른다. 사실 장기적으로 간과되는 능력입니다. 중요한 순간에 신속하게 최선의 선택을 할 수 있는 능력입니다.
2. 가장 좋은 선택은 개인의 장기 가치 극대화를 위한 선택이다. 눈앞의 이익에 지나치게 관심을 갖는 것은 종종 인생의 큰 구덩이이다.
3. 큰일 난 사람은 고민하지 않는다. 일단 결정되면, 전력을 다해라.
다른 사람이 너에게 어떤 건의를 하든 결정은 네 것이라는 것을 기억해라. 남에게 의지하지 말고, 결과를 탓하지 마라.
5. 다른 사람의 의견을 물어볼 수 있습니다. 하지만 이' 다른 사람' 은 네가 진심으로 존경하고 공부하는 사람들을 가리킨다.
인간관계에 대해서
직장은 인간관계를 상당히 시험하는 곳이다. 정상적인 사교를 배우는 것은 매우 필요하다.
1. 선선한 인간관계는 오직 하나뿐이다. 독립과 강강연합이라고 한다. 여태껏 뭉쳐서 이런 일을 따뜻하게 한 적이 없다.
2. 타인에게 가치 있는 것은 양성인간관계를 확립하기 위한 전제조건이며, 잠시 약간의 가치를 창출해도 가치가 있다.
3. 모든 관계 중에서 선순환이 가장 크고 사후 부담이 가장 적은 것은 매매 관계다. 시장은 가장 잔인하고 착하다.
모든 관계 중 가장 위험하고 파괴적인 것은 순수한 감정 관계이다. 따라서 건강한 발전을 위해서는 단순한 감정 먹이에서' 복합재' 로 발전할 수 있는 능력이 있어야 한다. 예를 들어 결혼에 대한 열정은 오래가지 않지만, 쌍방은 성장의 반려자가 될 수도 있고, 특정 목표의 반려자가 될 수도 있다. 친자 관계의 경우에도 협력 학습 파트너십을 발전시킬 수 있다.
5. 구도의 마음은 사람들과 소통한다.
직장에서의' 백악' 에 대해서요.
직장 성공은 개인의 실력일 뿐만 아니라 열쇠이기도 하다. 만약 네가 좋은 지도자, 좋은 동료를 만난다면, 너의 사업 발전은 매우 순조로울 것이다. 어쨌든, 당신을 도와준' 버락' 을 잊지 마세요.
1. 고상한 사람은 결정적인 순간에 중요한 지시를 하는 사람이다. 그들은 세계의 본모습을 드러낼 능력이 있다. 길은 원래 있었지만, 그들의 지도가 없으면 너는 볼 수 없다.
그들이 너를 돕고자 하는 것은 그들의 방법 때문이지, 나의 능력과 이점 때문이 아니다.
그들에게 가장 좋은 보답은 그들 같은 사람이 되기 위해 노력하는 것이다.
4. 다른 사람을 도울 기회가 있을 때 자세를 낮추고 낮추세요. 상대방에게 심리적 스트레스를 주지 않도록 노력하십시오. 도와준 후에는 상대방이 언급하지 않을 것이고, 그 자신도 언급하지 않을 것이다.
사람들이 정기적으로 당신을 돕는 성과를 보고 기쁨과 성과를 나누도록 해야 합니다.
압력 관리 정보
일은 압력 강제 수용소라고 할 수 있다. 자신의 스트레스를 적절히 관리하는 법을 배우는 것도 수행이다.
스트레스는 공평합니다. 입세 후 진정으로 살아온 사람은 아무도 관여하지 않을 수 없다. 만약 네가 이 점을 굳게 믿는다면, 원한을 품기가 쉽지 않을 것이다.
2. 직장스트레스와 생활스트레스는 서로 바꿔서 해소할 수 없다. 그러니 잘못된 곳에서 스트레스를 풀지 마세요.
스트레스는 대체 할 수 없으며 관심을 돌릴 수 있습니다. 더 이상 참을 수 없을 때 양치질을 한 시간, 격렬한 운동을 두 시간 하면 피를 되찾을 수 있다. 문제는 여전하다. 하지만 심호흡을 하고 돌아오세요.
4. 당신은 동등한 말을 하는 친구가 있습니까? 말하는 것이 가장 효과적인 스트레스 해소 방식일 수 있다. 누군가가 너를 위로할 수 있기 때문이 아니라, 다른 사람의 관점에서 문제를 보는 것이 훨씬 쉬워지기 때문이다.
항상 가장 직접적인 방식으로 압력원에 직면한다. 지연과 우회는 스트레스를 증가시킬 뿐이다.
작업 습관에 대하여
좋은 업무 습관을 기르면 너의 일이 더욱 효율적으로 될 것이다.
1. 나의 가장 유익한 업무 습관은 필기하는 것이다. 내가 가장 존경하는 것은 회의 후 처음으로 필기를 하는 사람이다.
2. 만약 당신이 매니저라면, 매일 시간을 내어 팀원들과 비사무적인 대화를 나누세요. 10 여 분 동안 허튼소리를 할 수 있다. 사람을 존중하고 배려하는 습관을 기르다.
개인 행동은 리허설 습관을 형성합니다. 초안을 만들고 계획을 세우다. 세심하게 준비한 후에, 너는 N 가지 방법을 찾아 하나의 목표를 달성할 수 있고, 게다가 너는 행동이 유연하고, 얽매이지 않는다.
4. 팀워크로 리셋하는 습관을 길렀다. 특정 사람에게 책임을 지지 말고 우리가 배운 것에 집중하라.
5. 업무의 성격에 많은 사람들이 관련되어 있다면, 가능한 한 일주일의 어느 날 회의, 회의를 계획하면 총 시간이 단축된다. 시간을 내어 자신에게 숙제와 내부 사무를 쓸 수 있다.
직장 생존 기술 2. 제시간에 늦지 마라.
학교든 직장이든 제시간에 늦지 않는 것은 기본적인 요구이며 좋은 인상을 주지 않는다. 보통 지각하면 신용을 지키지 않는 것으로 간주되고 중시되지 않는다. 제시간에 참여하는 것은 긍정적이고, 책임지고, 책임을 지고, 성실하고, 진지하다는 느낌을 준다.
둘째, 상사에게 보고해 줄 일이 있어서 가능한 전화하지 마세요.
전화는 편리하지만 면담이 필요할 때도 있고, 비교적 엄숙하고 공식적이며, 가장 중요한 것은 존중이다. 대면 보고에는 대면 소통이 가능하고, 사고의 여지와 시간이 있을 수 있기 때문이다. 전화에서 직접 답장하는 것이 아니다. 만약 네가 전화하면, 너는 지시를 청하는 것이 아니라 직접 알려준 것을 느낄 것이다.
셋째, 사휴가는 반드시 미리 말해야 한다.
사적인 일로 상사에게 휴가를 낼 때는 되도록 미리 전화를 해야 한다. 직접 전화해서 휴가 사실을 알려주지 마세요. 지도자가 너에게 휴가를 내지 않으면, 그는 지도자가 무리하게 소란을 피우고, 권세술을 부리며, 자신이 핍박당했다고 느낄 것이다. 사실, 당신은 너무 많이 했어요.
넷째, 긍정적인 에너지를 유지하고 부정적인 정보를 퍼뜨리지 않는다.
정의를 수호하려고 노력하다. 만약 이 일을 할 수 없다면, 음의 에너지를 전파하지 마라. 예를 들어, 회사에 만족하지 않으면 회사에 만족하지 않습니다. 도처에서 이것이 무리를 해치는 말이라고 말하는데, 지도자는 반감을 품고, 즉각 해고할 충동이 있다. 이것은 직장에서의 금기이다.
다섯째, 일을 하는 것은 매우 중요하며, 인간으로서 배우는 것도 배워야 한다.
신인은 늘 지적을 받는데, 너도 불복할 필요가 없다. 동료가 다시 명령을 내릴 때 미소를 지으며 어떻게 해야 하는지 물어보는 것이 적당하다. 너희들은 평소에 동시에 좋은 관계를 유지할 수 있지만, 절대 서로 결탁하는 일은 하지 않을 것이다. 조만간, 당신은 새로운 사람을 위한 희생양이 될 수 있습니다.
3 1. 직장예절에 주의하세요.
한 회사에 입사하기 전에, 우리는 동료에게 좋은 인상을 남겨야 한다. 자신의 외모를 정리하는 것이 첫 번째 임무이다. 우리 모두 알고 있듯이, 얼굴을 볼 때입니다. 여자는 화장을 꾸준히 하고 안색을 잘 유지해야 하고, 남자는 자신을 깨끗이 정리해야 한다. 둘째, 예의에 주의해야 한다. 너는 주동적으로 동료, 상급자와 인사하고, 자발적으로 동료와 친구를 사귀는 것을 배워야 회사에 더 빨리 녹아들게 된다.
2. 공부하는 태도가 있다
언제나 자신을 수시로 학습 상태에 들어가게 해야 한다. 학교에서든 직장환경이든 상사는 항상 자발적으로 공부하는 사람을 좋아한다. 이렇게 하면 사람들이 네가 사업심이 있다고 생각하게 할 것이다. 평소에 잘 하지 못하더라도 배우기를 좋아하기 때문에 상관없다고 느낄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 나는 네가 천천히 자랄 것이라고 믿는다. 물론, 많이 배우면 우리의 업무 능력의 방패가 될 수 있다는 뜻은 아니다.
그리고 학습 태도를 유지하면 우리 자신의 계급적 지위를 높이고 사회에서 어느 정도 고도를 유지할 수 있으며, 다른 사람이 쉽게 탈락하거나 대체하지 않도록 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
3. 좋은 의사소통을 유지하다
회사 내에서는 원활한 의사 소통이 중요하다. 업무에서 소통을 유지하는 것은 우리가 각종 업무를 인계하고, 모든 사람의 업무 진도를 이해하는 데 도움이 된다. 특히 여러 부서가 같은 프로젝트를 할 때, 소통에 더욱 주의를 기울여 업무 중의 실수를 방지해야 한다. 사적으로 좋은 소통을 유지하면 회사 내부의 각종 상황과 가십을 알 수 있다. 똑바로 서다! 듣고 난 후에 여기저기 헛소리를 하지 마라. 어떤 일은 스스로 알면 된다. 동료가 일을 토론할 때 잡히지 않도록 함부로 말하지 마라.
4. 동료들과 일정한 거리를 두다
동료들과 거리를 두는 법을 배우다. 어떤 상황에서도 동료에게 당신의 가정 상황과 가정 배경을 쉽게 알리지 마라, 좋든 나쁘든. 사람들은 일반적으로 경계심과 질투심을 가지고 있기 때문에, 집안 형편이 좋다면, 사람들이 네가 자랑하고 있다고 생각하게 할 수밖에 없다. 좋지 않다고 말하지 마라, 다른 사람은 너를 동정하지 않고, 다른 사람에게 한 가지 이야기만 더 들려줄 뿐이다.
작업 계획을 세우다
작업 계획을 세워야 우리의 일이 더욱 효율적으로 진행될 수 있다. 회사가 우리에게 작업 계획을 세우라고 요구하든 안 하든, 우리는 반드시 잘 해야 한다. 좋은 작업 계획은 우리의 업무 효율을 높여 모든 일의 경중과 완급을 스스로 분명히 할 수 있게 한다. 우리는 먼저 긴급하고 중요한 일을 해야 한다. 긴급하지 않고 중요하지 않은 자질구레한 일은 우리가 할 수도 있고 하지 않을 수도 있다. 우리는 다른 사람이 우리에게 준 자질구레한 일을 거절하는 것을 배워야 한다. 어색하지 마세요. 네가 하지 않으면 그는 다른 사람을 찾아 한다.
6. 일을 고조시키고, 사람됨이 저조하다
이른바' 고조적인 일' 이란 무엇을 숨기지 않고 모든 사람에게 네가 무엇을 하고 있는지 알려주는 것이다. 모든 일의 전후를 잘 해낸 후, 제때에 상황을 보고하고 반영해야 하며, 또한 장기적으로 일의 진척 상황을 제때에 피드백해야 한다. 어쨌든 우리가 무엇을 하고 있는지 모두에게 알려야 한다.
사람됨이 저조하다' 는 것은 말할 필요도 없고, 회사에서 너무 눈에 띄지 말고, 동료들이 토론하는 화제는 선별적인 토론이 있어야 한다는 것이다. 민감한 주제에 대해 이야기할 수 없다면 이야기하지 마세요. 피할 수 없다면 하하와 함께 사는 법을 배워야 한다. 진실을 말하지 않으면 주제에서 벗어나기 쉽다.
직장 생존의 법칙과 기교 4 1. 너는 똑똑하지는 않을 수 있지만, 반드시 부주의해서는 안 된다.
직장에서 너는 똑똑하지는 않을 수 있지만, 반드시 부주의해서는 안 된다. 만약 네가 똑똑하지 않다면, 기껏해야 일이 순조롭지 않다면, 일을 좀 늦출 수는 있지만, 문제를 일으키지 않을 것이다. 만약 네가 자신이 매우 총명한 사람이라고 생각한다면, 총명하고 오히려 총명하게 잘못 될 수 있다. 조심하지 않으면 다른 사람의 이익을 건드리게 된다. 이것은 직장에서의 금기이다. 그때가 되면 나는 억지로 억누를 것이고, 또 상대방이 좋다고 자랑할 것이다. 직장에서 침묵을 지키는 것이 중요하다.
2. 언제나 어리석은 척하면 영원히 실수하기 가장 쉽지 않다.
김용은 그의 오래된 귀 뒤에서 그가 들어야 할 것을 들을 수 있지만, 그가 듣지 말아야 할 것을 들을 수 없다고 말한 적이 있다. 누군가가 당신에게 입장을 직시하고 일의 방향을 선택하게 할 때, 당신이 어떻게 선택하든 그것은 잘못된 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그렇다면 어리석은 척하는 것이 최선의 선택이다. 선택의 여지가 없는 상황에서 실수하기 가장 어려운 방법이다. 자신의 바보에 대해 걱정하지 마라. 모두가 네가 바보짓을 하고 있다는 것을 알 수 있다 해도, 그들은 여전히 너를 가지고 어쩔 수 없다. 정말 재수 없는 것은 분명히 말한 사람들이다. 이 러닝맨의 희생으로, 아직 너의 차례가 아니다.
3. 자신을 가장 총명한 사람으로 생각하는 것도 왕왕 가장 어리석은 사람이다.
직장에서는 항상 자신을 가장 총명한 사람으로 여기고, 반드시 용채를 달리는 진정한 총명한 고수이며, 모두 어리석은 총명한 사람들이다. 똑똑해야 할 때는 똑똑해야 하고, 똑똑해야 할 때는 어리석은 척하지 마라.
4. 열 마디 중 아홉 마디 진실이 있어야 거짓말을 믿을 수 있다.
너무 많은 진실을 말하는데, 설령 거짓말이 뒤섞여도 너는 알아들을 수 없다. 모두 직장에 있으니, 모두 주소가 불분명해서는 안 되고, 반드시 충성해야 한다. 너만 새로운 애인이 생겼고, 결정적인 순간에 한두 마디 거짓말을 하면 아무도 알 수 없다. 직장에서 다른 사람의 신뢰를 얻기는 어렵지만, 처음부터 다른 사람에게 솔직했다면, 시간이 지나면 다른 사람도 당신의 솔직함에 익숙해질 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 괜찮아, 우리 모두 늑대의 이야기에 크게 고무됐어. 거짓말은 결정적인 순간에 한 번만 써야 효과를 얻을 수 있어.
독서 확장: 직장 생존의 법칙에서 인용
1. 당신이 사람들 앞에서 말할 용기가 있다면, 당신은 어떤 권력자이든 낯선 사람과 사적으로 이야기할 용기가 있습니다.
어제, 그것은 작업 티켓이었습니다. 내일은 아직 현금화되지 않은 약속 어음입니다. 오늘만이 현금이고 유통의 가치가 있다.
잠시 시간을 내십시오: 신중하게 고려하고 계획하고 대담하게 구현하면 작업의 모든 문제와 문제를 해결할 수 있습니다.
4. 중시되고 싶지 않은 사람도 없고, 진실한 칭찬을 싫어하는 사람도 없다. 올바른 평가는 상대방을 "즐겁게" 할 수 있다.
면접을 볼 때, 모든 것을 다 갖추려고 하지 말고, 너무 많은 논거를 더하고, 중요한 일을 모호하게 말하지 말고, 애매모호하게 말하지 마라. 너는 미리 대화의 중점을 찾아 꽉 잡고 잘 발전시켜야 한다.
6. 당신이 좋든 싫든, 우리의 생활은 이미 시간에 얽매여 있지만, 당신의 흐름도는 계획이 없거나, 계획이 매우 나쁘다.
7. 당신이 진실하고, 상대방이 솔직하게 대하고, 완전히 신뢰하고, 어떤 물건을 팔더라도 어렵지 않다.
8. 약속을 지키면 다른 사람이 당신에 대한 자신감을 갖게 되고, 당신의 약속을 깨뜨리면 그 믿음이 흔들릴 뿐만 아니라, 한 사람의 마음을 아프게 할 수도 있다.
9. 힘내세요. 계속 노력하세요. 매일 매달 조금씩 조금씩 조금씩 쌓고 진보합니다. 오늘 이루지 못한 꿈은 내일 반드시 결실을 맺게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
10. 순종은 우아한 예술이지만 많은 사람들이 그것을 충분히 이용하지 못한다. 그들은 사람이 두 귀를 가지고 있으면 반드시 귀를 기울일 줄 안다고 생각한다.
1 1. 판매원이 일을 하는 가장 좋은 방법은 진실 주변에서 속임수를 쓰거나 진실을 과장하거나 왜곡하는 것이다.
12. 사람은 환경에 영향을 받기 때문에 정해진 목표 발전에 가장 유리한 환경을 적극적으로 선택해야 한다.
13. 매일 접촉하는 고객에 대해 어떻게 생각하든 상관없다. 중요한 것은 네가 그들을 대하는 방식이다.
14. 작은 일에 집중하여 전문가가 되다. 스스로 많은 작은 일을 배우는 주의력을 분산시키는 것보다 시간을 절약하고 성공하기 쉽다.
15. 고객이 많은 물건을 사도록 설득하는 데 아무리 능숙하더라도, 당신은 그들이 원하는 대로 금액을 지불하도록 해야 합니다. 그렇지 않으면 당신은 훌륭한 판매원이라고 말할 수 없습니다.
16. 비결은 올바른 방법으로 최소한의 시간과 정력으로 한 가지 일을 잘 하는 것이다.
17. 인생의 사업에서 중요한 일은 거의 지혜로 할 필요가 없고, 많은 작은 일은 행동으로 실천해야 한다.
18. 기업에 있어서 충성은 수익을 가져오고, 응집력을 강화하고, 경쟁력을 높이고, 관리 비용을 낮출 수 있다.
19. 좀 더 효율적이고 경제적인 일을 할 수 있다면 사장의 마음속에서 당신의 지위를 높일 수 있어 대체할 수 없게 됩니다. 일에 전념할 수 없다면, 무엇을 하든 평범한 사람이 될 수 있다. (조지 버나드 쇼, 일명언)
운영자의 경우: 일반 직원은 책임감이 필요합니다. 중급 직원은 책임감과 진취심이 있어야 한다. 고위층에서 가장 중요한 것은 회사의 가치관을 인정하고 회사와 함께 발전하는 진취정신이 있다는 것이다.