XX 부서에 가입한 지 3 년 만에 그동안 걸어온 길, 경험한 일을 회상한다. 많은 감정도, 놀라움도, 마음가짐도, 평온함도 없다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 자신감명언) 회사 지도자의 지도력과 도움으로 부서 동료의 단결과 공조에 힘입어, 나는 내 일에 근거하여 더 많은 지식을 얻었다. 실제 업무에서, 나는 동료들과 어떻게 지내는지, 어떻게 함께 일하는지 배웠다. 이제 단계적 작업을 다음과 같이 요약해 보겠습니다.
회사 팀에 입사한 이후 XX 측면에서 요약:
1, 08 년 근무태도는 어떻습니까? 비즈니스 지식을 습득하는 방법 당신의 직업 기술은 어떻습니까? 2. 어떤 진전이 있었습니까? 개선이 필요한 분야는 무엇입니까? 3. 동료와의 소통과 협조는 어떻습니까? 4. 회사와 회사 고위층 배치 임무를 완수했습니까? 2004 년의 목표는 무엇입니까? 계획이 뭐예요? 회사에서 어떤 종류의 지원을 제공해야 합니까? 동료와 평행 부서의 어떤 지원이 필요합니까? 6. 당신은 회사의 발전에 대해 어떤 건의가 있습니까? (만약 사장이나 부사장이 아니라면 간단히 말씀해 주십시오.) 부서 개발에 대한 제안 (상세) 은 무엇입니까? 단원의 업무 효율을 높이기 위한 제안은 무엇입니까? 7. 부문 개발 및 제도화 관리에 대한 제안은 무엇입니까? 8. 일상 업무 (행정), 판매, 기술, 생산, 재무, 개발, 계획, 재고 관리, 인적 자원 등에서 회사 또는 부서를 설명하고 이해합니다 (직위에 따라 다름). 9. 동료와 지도자, 특히 당신이 사장으로부터 배운 것을 칭찬합니다. 10. 장기 계획을 세우다. 2009 년 계획은 무엇입니까? 매 분기 계획은 무엇입니까? 3 년 후에 무슨 계획이 있습니까? 이상을 이야기하다. 1 1. 당신은 기업문화 방면에 어떤 경험이 있습니까?
올해 부서와 자신의 구체적인 업무 \ 성적을 적어 내년 일부 업무에 대한 전망과 계획을 세우고 상상력 있게 아이디어를 보충한다. 사장을 기쁘게 하는 것이 가장 좋지만, 우선 회사 지도자 (부서 지도자 추가) 와 동료의 1 년 동안의 도움에 감사해야 합니다. 모든 면에서 승진할 수 있습니다.
그리고 저는 제 일을 요약했습니다. 나는 말할 수 있다: 나의 일이 이렇게 평범하고 소소하지만, 나는 학교에서 배울 수 없는 많은 지식을 배울 수 있다는 것을 알고 있다. 예를 들면 ... 또한 동료들과 어울리는 법, 팀워크 등을 배웠습니다.
마지막으로, 저는 지도자와 동료들의 지지와 도움에 다시 한 번 감사의 뜻을 전합니다. 새해에는 계속 노력하여, 끊임없이 자신의 전공 수준을 향상시키고, 겸허하게 당신에게서 배우고, 부단히 노력하여, 한 단계 더 나아가려고 노력할 것입니다 ...
2008 년 XX 의 완벽한 수관에서 역사가 되었으며, 참신한 2009 년이 곧 다가온다. 새해에는 우리 모두 직장 생활의 새로운 출발점에 서 있다. 새로운 일을 시작하고 지도자와 동료들의 지지와 도움에 다시 한번 감사드립니다. 새해에는 계속 노력하여, 끊임없이 자신의 전공 수준을 향상시키고, 겸허하게 여러분에게서 배울 것입니다.
XX 시장의 발전 전망은 낙관적이기 때문에 중국 자본시장도 조양산업이다. 1 년 후에 이 유망한 직업에서 질적인 도약을 하여 시장부의 엘리트가 되어 자신의 경력에 아름다운 한 페이지를 추가할 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
이상은 제 개인적인 견해일 뿐, 반드시 옳지는 않지만, 저는 회사의 미래 발전에 진심으로 관심이 있습니다. 회사와 함께 성장하고, 회사와 자신을 위해 영광을 다투고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)