그러나 비수기에도 일부 전자공장에서는 여전히 여름 근로자를 채용해야 한다. 이는 전반적인 수요가 낮지만 일부 특정 부서나 프로젝트에서는 작업을 완료하거나 주문을 충족하기 위해 추가 인력이 필요하기 때문일 수 있습니다. 또한 일부 제조업체는 비수기 장비 유지 관리, 프로세스 개선 또는 직원 교육을 위해 비수기를 이용할 수 있으므로 추가 근로자가 필요합니다.
여름 근로자를 채용하면 학생들에게 업무 경험을 얻을 수 있는 실천 기회를 제공하거나 방학 때 생활비를 보조할 수도 있다.
일반적으로 전자공장의 전반적인 수요는 낮을 수 있지만, 특정 상황에서는 여름방학을 모집해야 할 일자리가 남아 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전자공장, 전자공장, 전자공장, 전자공장, 전자공장, 전자공장) 구체적인 상황은 벤더와 지역에 따라 다를 수 있으므로 특정 업체의 채용 정책에 대해 궁금한 점이 있으면 공급업체에 직접 문의하거나 관련 자료를 검토하는 것이 좋습니다.