I. 이벤트 설명
최근 상하이의 한 여성이 배달을 시켜 혹평을 했다. 나중에 그녀는 한 배달에 위협을 받았는데, 상대방은 그 여자를 죽일 것이라고 주장했다. 당시 200 위안을 강탈당했습니까? 보상? 。 이후 이 배달은 도발로 구속됐다 10 일. 장 씨는 2 일 배달발표 후 보복이 우려돼 이사를 했다고 밝혔다. 장 여사는 이 사건이 폭로된 후 으어러머) 고객서비스가 200 위안의 현금 충전봉을 배상하겠다고 세 번 전화했지만 장 여사는 거절했다고 말했다. -응?
정말 무섭다고 말할 수 밖에 없다. 나쁜 평가 때문에, 그녀는 사람을 죽이겠다고 위협했다. 열흘 후에 그녀는 나올지도 모른다. 여자가 이사하는 것은 올바른 결정이다. -응?
둘째, 인민일보 평론 차평은 집에서 보복됐다. 관련 플랫폼은 분쟁 앞에서 타조를 만들 수 없다.
소위 평가 메커니즘은 기본적으로? 금메달은메달은 입소문보다 못하다? 간단한 이치는 본질적으로? 윈윈? 결과. 어쨌든, 배달식이든 온라인 쇼핑상이든 호평이나 차평의 출발점은? 선의의 대화? 아니? 악의적인 대항? 。 근로자의 노력을 이유로 소비자의 차평권을 박탈하는 것은 바람직하지 않다. 소비자의 합법적 권익을 핑계로 근로자의 불만을 무시해서는 안 된다. 관련 플랫폼은 차평규칙의 디자이너, 사용자, 감독관으로서 분쟁 앞에서 독보적일 수 없습니까? 모래에 머리를 묻은 타조? 。 소비자의 차평권뿐만 아니라 배달원의 합법적인 권익도 보호했다. 이것은 필답이다.
정말 인민일보인데, 일침이 보인다.
사실 플랫폼이 할 수 있는 일이 많다. 쌍방의 평가를 제때에 보여주지 못했고, 평가는 임금과 같다. 또한 상벌 메커니즘을 조정할 수 있습니다. 예를 들어, 차평률이 몇 퍼센트 이하로 유지되면, 합격해도 돈을 공제하지 않고, 차평이 있으면 기수의 모든 임금을 공제할 수 있습니다. 그러나 플랫폼은 편파적이다. 고객과 기수를 대립시키는 것이다. 갈등이 생기면 그 중 한 쪽에 화살을 겨누는데, 사실은 타조이다.
셋째, 결론
사실, 우리는 그 원인과 결과를 잘 모릅니다. 여성이 준 혹평이 너무 이치에 맞지 않아 배달원이 이성을 잃고 충동적인 행동을 한 것 같다.
그러나 어쨌든 배달원의 행동은 바람직하지 않다. 아마 그의 눈에는 돈이 생명보다 더 중요할 것이다. 배달도 힘들어요. 모두들 서로 보살펴 주시고, 쉽게 혹평을 하지 않기를 바랍니다. 동시에, 그런 인품이 좋지 않은 배달을 용납하지 않고, 단호하게 경찰에 신고하여 해결하다.