주요 역할:
첫째, 교육 정책 및 정책을 연구하고 공식화한다. 교육법규 초안을 작성하다.
둘째, 연구는 교육 개혁 발전 전략과 국가 교육 발전 계획을 제시한다. 교육체제 개혁 정책과 교육 발전의 중점, 구조, 속도를 작성하고 시행을 지도하고 조율한다.
셋째, 이 부서의 교육 자금을 총괄적으로 관리한다. 교육경비, 교육충당금, 교육기반시설 투자를 모으는 방침 정책 수립에 참여하다. 국가 교육 기금의 모금 및 사용을 감독한다. 관련 규정에 따라 외국 대중 교육 원조와 교육 대출을 관리하다.
넷째, 연구는 초중고등학교의 각종 학교의 설정 기준, 기본 교육 요구 사항 및 기본 교육 서류를 제시한다. 초등 및 중등 학교에서 준비한 교재의 검증을 조직하십시오. 중등 및 중등 이하 교육의 교육 및 교수 개혁을 지도한다. 9 년 의무교육을 보급하고 청장년 문맹 퇴치를 위한 감독 평가를 조직하다.
확장 데이터
고등 교육부:
고등 교육 교육의 거시적 관리를 맡다. 고등 교육의 기본 건설과 개혁을 지도하다. 고등 교육 평가 업무를 지도하고 개선하다. 대학 및 대학의 징계 전문 카탈로그 및 교육 지침 문서 개발 모든 수준에서 모든 종류의 고등 평생 교육과 원거리 교육을 지도하다.
교육 운영팀 사무실:
교육 감독의 규칙과 기준을 제정하여 전국 교육 감독 업무를 지도하다. 중등 및 중등 이하의 교육과 청장년 문맹 퇴치에 대한 감독, 평가, 검사 및 검수를 조직하다. 국가 교육 감독 보고서를 발표하다. 기초교육 발전 수준과 품질에 대한 전국적인 감시를 조직하고 전개하다. 국가 교육 지도팀의 구체적인 업무를 맡다.
민족 교육부:
소수 민족 교육을위한 특별 작업을지도하고 조정한다. 소수 민족 이중 언어 교육의 전반적인 계획; 초등 및 중등 학교 학생들을위한 국가 통일 교육을 안내합니다. 소수민족과 민족 지역에 대한 교육 원조를 조율할 책임이 있다.
교사 교육 부문:
국가 초등 및 중등 학교 교사 팀 구성 계획 및 안내; 교사 교육 기준, 각급 사범대학의 양성 목표와 규격, 사범교육 기초 전공 목록을 작성하다. 교사 교육 및 교사 훈련을 안내하는 교육 개혁; 관련 방면과 함께 각급 각종 교사 자격 기준을 제정하여 교사 자격 제도의 시행을 지도한다.
참고 자료:
바이두 백과-중화인민공화국과 중국 교육부
참고 자료:
중화 인민 공화국 교육부-불만 신고 정보