주로 베이징시 고등중학교, 고교모집시험, 전국 석사 대학원생모집시험, 성인고교모집시험, 고등교육독학시험, 사회지향비학력증서시험, 중외협력학시험등을 담당하고 있습니다.
주요 임무: 명제, 시험 조직, 학생 모집, 시험 평가 등.
베이징시 인적자원과 사회보장국이 베이징시 사업단위 공개 채용 직원 실시법 발행에 관한 고시 (경인사국 발발 [20 10] 102 호) 정신과 우리 병원의 일자리 설정 상황에 따라 일자리 요구 사항을 결합해 우리 병원 2022 가 된다.
첫째, 채용의 기본 조건
(a) 규율을 준수하고 법을 준수하며 좋은 품행을 가지고 있다.
(b) 교육 사업을 사랑하고, 좋은 정치적 자질, 직업윤리, 직업정신, 봉사의식, 팀워크를 갖추고 있다.
(3) 채용 요구 사항에 적합한 학력 학위, 전문지식 및 기술을 갖추고 있다.
(4) 신체가 건강하고, 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
(5) 나이 35 세 이하 (1988 65438+ 10 월 1 (포함) 이후 출생), 베이징시 상주 호적 보유 역사학과 비서직은 비경적 졸업생을 받을 수 있고, 비경적 학생은 반드시 경적 졸업생의 도입 조건에 부합해야 한다.
둘째, 채용 직책 및 구체적인 요구 사항
(1) 역사학과 비서 (전문기술직) 1 사람
(2) 중국어 학과 비서 (전문기술직) 1 사람
(3) 1 정치규율비서 (전문기술직)
(d) 정보 관리직 1 사람 (기술직)
(5) 시험관리직 7 명 (관리직, 통일고시순위, 수험생 순서대로 채용하고 입사 후 인사부서에서 관련 처실로 배치함).
각 직무의 직무 및 상세한 응시 조건은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
셋째, 등록 수락
(1) 자료 제출
1. 등록 양식 및 등록 양식 (첨부 2 참조).
완료되면 Excel 파일 이름이' 직위명+이름+현직 단위+본과 졸업학교 및 전공+졸업학교 및 전공' 형식으로 변경됩니다.
2. 호적본 (카드) 1 페이지와 개인페이지, 그리고 취득한 모든 학력, 학위증서 원본의 스캔서류 (참고: 학력을 취득하지 않은 학생은 학생증을 제공해야 한다. 해외 고교 졸업생에 대해서는 교육부 학력 학위 인증도 제출해야 한다. 해외 기관에서 재학 중인 학생은 신분 및 예상 졸업시간을 증명할 수 있는 증빙 자료를 제출해야 합니다.) 이 서류는 순서대로 PDF 파일로 스캔해야 합니다.
위의 전체 정보는 "작업명+이름+현직 직장+학부 및 전공+졸업 기관 및 전공" 이라는 제목으로 메일 첨부 파일로 직접 등록 사서함으로 전송됩니다. 압축 패키지 및 관련 자료를 보내지 마십시오.
요구에 따라 신청 자료를 보내지 않은 것은 자동으로 신청 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(2) 등록 사서함: renshi2023@bjeea.cn.
(3) 신청시간: 오늘부터 3 월 17 (연체된 이력서는 받지 않음).
누군가의 이름을 입력하다
전화 상담 시간: 오늘부터 3 월 17 (근무일) 오전 9 시 00 분-11:00, 오후1;
넷째, 시험 준비
우리 병원은 수험생 신청을 받아 초선을 진행했다.
초선은 서신이나 면접 방식으로 진행되며, 각 직위는 초선 인원수를 1: 15 (실제 성적이 1: 15 보다 작은 경우 실제 인원수를 기준으로 합니다 초선 합격자가 종합능력 테스트에 들어가자 불합격자는 더 이상 통보하지 않는다.
종합능력 테스트 통지는 문자메시지로 보내드리니 통신도구를 원활하게 유지해 주세요.
(1) 종합 능력 테스트 (필기 시험).
폐권 형식을 취하여 백분제에 따라 점수를 매기고 합격 점수선은 60 점이다.
필기시험에 참가한 사람은 본인의 호적본 (본), 신분증, 취득한 전학력, 학위증서 원본 등의 자료를 휴대해야 한다 (참고: 아직 학력을 취득하지 않은 학생은 학생증을 제공해야 한다. 해외 고교 졸업생에 대해서는 교육부 학력 학위 인증도 제출해야 한다. 해외 기관에서 재학하는 학생은 자신의 신분과 예상 졸업시간을 증명할 수 있는 서류 원본을 제출해야 한다.)
(2) 면접.
채용 인원 1 은 1:5 의 비율로 면접관을 결정합니다. 7 명을 채용하는 직위는 1:3 비율에 따라 면접관을 결정한다.
필기시험에 불합격한 사람은 면접에 들어가지 않는다. 합격자가 해당 비율에 미치지 못한 사람은 실제 합격자 수에 따라 면접을 본다.
면접 심사는 100 점수부여 방식을 채택하여 수험생의 사상정치 성과, 업무능력 및 적응력을 중점적으로 고찰한다.
(3) 종합 시험 성적.
종합 시험 성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%.
종합 성적 합격 점수선은 60 점이다. 합격자가 없다면, 이 직위는 공석이 될 것이다.
동사 (verb 의 약어) 결과의 출판과 사용
시험 성적이 확정되면 필기시험 성적과 종합 성적을 발표한다.
각 직위에서 필기시험, 종합성적 합격자는 종합성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지, 1: 1 의 비율에 따라 의임자를 결정하고, 조직조사, 신체검사 후 공시를 한다.
순위가 앞선 인원이 시찰에 불합격하거나 자동 포기할 때 종합 성적 합격자 범위 내에서 차례로 보충한다.
고찰에 합격한 후 채용인원 명단 공시 7 일 (영업일 기준) 을 제안한다.
신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (인적자원 사회보장부 발행 [2065]140 호) 을 참고하여 집행한다.
신체검사자가 지정된 날짜에 지정된 의료기관까지 신체검사에 참가할 수 있도록 확실히 해야 한다.
본인이 신체검사 결과에 대해 의문이 있으면 재검사를 신청하여 지정된 의료기관에 가서 재검사를 할 수 있습니다.
신체검사비는 개인이 선불하고 입사 후 송장에 의거하여 상환한다.
의용인원에 이의가 없는 후, 고용계약을 체결하여 고용 수속을 밟다.
자동사 기타 해석
(a) 이번 채용 공고에서 요구하는 직위의 지원자는 모두 사업으로 편성되어 있으며, 대우는 국가와 베이징시 사업 단위의 관련 규정에 따라 집행된다.
지원자당 하나의 position 만 신고할 수 있습니다.
(2) 신청자는 제출 자료의 진위성에 대해 책임을 져야 한다.
무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 시험과 임용 자격을 취소한다.
(3) 신청시 채용이 끝날 때까지 응시자는 등록시 남겨진 연락처가 원활하다는 것을 보증해야 한다. 전화 연락이 원활하지 않아 관련 정보를 다른 곳에 알릴 수 없게 된 결과는 신청자가 부담한다.
(4) 연령계산 날짜는 1, 2023 입니다.
35 세 이하는 1988 1 10 월 1 (포함) 이후 태어난 사람을 말한다.
(5) 신고 전에 해당 학력 학위를 취득하지 못한 대졸 졸업생은 채용할 수 없다.
(6) 채용인원은 정해진 시간 내에 우리 병원에 신고해서 입사 수속을 밟아야 한다. 해내지 못한 사람은 실격될 것이다.
본 공고의 최종 해석권은 베이징 교육고시원 인사처가 소유한다.
베이징 교육고시원
2023 년 2 월 28 일
첨부 파일:
1. 베이징 교육고시원은 2023 년 채용 직무 및 응시 조건을 공개했다
2. 베이징 교육고시원은 2023 년 채용 신청서 및 명부를 공개했다.
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