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은행에서 텔러를 채용하기 위해 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?

은행 직원이 갖추어야 할 자질.

도덕 의식

도덕은 사람의 영혼이며 인격을 지탱하는 대들보입니다. 현대 은행원이 갖추어야 할 인격적 자질은 도덕 의식이어야 합니다. 하늘은 건강하게 걷고, 신사는 자기 계발이며, 땅의 능력은 제한되어 있으므로 신사는 끊임없이 자신의 덕을 길러야 세상을 감당할 수 있습니다. 이 명언은 중국인의 민족 정신과 이념적, 도덕적 기준을 말하며 은행 직원이 가져야 할 이념적 자질과 도덕적 정서이기도 합니다. 따라서 은행 직원은 '미덕'을 플랫폼으로 삼아 도덕적 거버넌스를 추구하고, 미덕의 몸을 키우고, 도덕적 정신, 높은 수준의 도덕 의식, 엄격한 도덕적 자기 성찰, 끊임없는 도덕적 끈기를 사람들을 대하는 최우선 순위로 삼아야 합니다.

현대 기업 경영에는 협력 정신이 필요하고 은행 직원은 협력적인 태도가 필요합니다. 직업과 직위 간에는 분업과 상호 제약이 존재하지만 상호 조건적이고 상호 의존적이며 보완적인 관계입니다. 업무의 조정 및 조정, 상호 연계의 운영으로 직원과 기업이 진정으로 같은 몸의 원인, 이익, 운명이되어 은행에 더 넓은 발전 공간을 가져 오도록합니다.

공정성과 품위, 일의 원칙에 따라, 운영 절차에 따라, 우선 '공익', 공익의 성과, 공익, 공정성뿐만 아니라 은행 직원도 노력해야 합니다. 동시에 우리는 감히 자신을 부정하고 자신을 직시하고 자신의 단점을 인정해야합니다. 자신을 부정하는 편견을 바로잡고, 자신을 수정하고, 자신을 발전시키고, 자신을 개선하고, 자기 조절을 잘해야 합니다. 다른 관점의 다른 의견과 비판을 받아들이고, 비판의 틈새를 보고, 단점을 찾아내고, 우수성과 자기 개선을 추구하고, 절대 포기하지 않습니다.

책임감

현대 경제의 핵심인 금융은 경제 발전을 지원하고 사회 자원의 합리적 배분과 사회적 경제의 전반적인 방향을 안내하는 중요한 역할을 합니다. 사회 및 경제 발전에 깊이 관여하고, 경제 발전을 촉진하기 위해 금융의 영향력을 최대한 발휘하는 것은 은행의 책임뿐만 아니라 은행 직원의 책임이기도하며 은행 직원은 자신의 책임을보아야합니다. 책임은 어떤 직책에 관계없이 태도의 원인에 대해 극도로 책임을지고 모든 에너지를 업무에 투입하고 평범한 직책에서 특별한 공헌을하기 위해 노력할 수 있어야합니다.

책임감은 효과적이고 지속 가능한 발전을 위해 합리적으로 사고하고, 합리적으로 운영하며, 시장의 흐름을 파악하고, 성숙하고 건전한 발전관을 가지고 할 수 있는 일을 해야 한다는 것을 요구합니다.

책임감은 신중하고 실용적인 태도로 모든 업무, 모든 절차, 모든 연결고리, 모든 문, 모든 검사, 모든 사소한 것을 엄격하게 처리하는 스타일로 자신부터, 지금부터, 조금씩, 고객에 대한 책임, 집단에 대한 책임, 자기 자신에 대한 책임을 가져야 합니다. 성냥 하나면 숲을 파괴하기에 충분하고 처방전 하나면 사람의 운명을 결정하기에 충분하며 부주의 한 세부 사항은 실패, 완전한 포기로 이어질 수 있습니다. 일어나지 말아야 할 중요한 안전 사고를 포함하여 많은 낮은 수준의 실수는 약간의 책임감 부족으로 인해 발생합니다.

책임감이란 원하든 원치 않든, 감당할 수 있든 없든 자신의 행동에 따른 결과에 대한 책임이 있다는 뜻이기도 합니다. 따라서 생각하고 행동하기 전에 가능한 최악의 결과를 고려해야 하며, 동시에 그 결과를 감당할 수 있는지 스스로에게 물어보고 옳은 일을 하고 옳은 행동을 해야 합니다.

정직의 개념

은행은 본질적으로 신용을 바탕으로 돈을 사고파는 신용 중개 기관입니다. 따라서 정직은 은행의 생명선입니다. 정직과 신용의 원칙은 그 우월성과 비할 데 없는 위상 때문에 '황제 원칙'이라고도 불립니다. 은행 직원이자 금융 상품을 직접 운영하는 우리는 먼저 정직하고 신뢰할 수 있어야 합니다. 세계 최고의 세일즈맨인 조 지라드는 "이 세상에서 당신이 판매하는 유일한 상품은 바로 당신 자신이다"라는 유명한 말을 남겼습니다. 사람들이 여러분을 개인적으로 인정해야만 여러분의 상품도 인정할 것입니다. 이는 개인의 평판이 비즈니스 관리에서 중요한 역할을 한다는 것을 보여줍니다. 청렴성은 건물의 주춧돌과 같습니다. 초석이 무너지면 건물은 존재하지 않습니다. 따라서 은행 직원은 '믿음'을 기초로 삼고, 믿음을 확립하고, 약속을 지키고, 청렴 개념을 비즈니스 철학에 통합하고, 비즈니스 발전 전반에 걸쳐 일상적인 상호 작용으로 표현하여 청렴을 끊임없는 추구로 유지해야 합니다.

진취적인 정신

사회 발전의 속도가 가속화되고 사회주의의 대의가 비약적으로 발전하고 있습니다. 은행은 중요한 사회 및 산업 부문으로서 이 행진하는 리듬과 조화를 이루어야만 제 역할을 할 수 있습니다. 은행 직원이 부주의하고 순응적이어서 사회의 빠른 발전을 느끼지 못한다면 역사에 의해 도태될 것입니다. 시대에 따라 은행 산업은 직원들이 신속하게 후속 조치를 취하고 항상 기업 정신을 유지하여 사회 발전과 동일한 주파수를 달성 할 것을 요구합니다. 진취적인 정신은 미래 지향적 사고, 진취적, 현실적, 자립, 현상 유지, 더 나은 추구, 감히 돌파구, 명확한 목표, 상향 이동성, 과거와 같이 뒤돌아 보지 않고, 느슨해지지 않고, 신중하게 "전진"하는 것을 목적으로하는 것입니다. 요컨대, 기업 정신은 항상 강하고, 높고, 진취적인 마음 상태를 유지하는 것입니다.

학습 능력

레닌은 "우리는 첫째도 배우고, 둘째도 배우고, 셋째도 배워야 한다"고 말한 적이 있습니다. 현대 경제 발전의 중심에있는 은행과 직원은 지식 혁신과 평생 학습의 시대에 있고 지식 업데이트가 눈부시고 금융 상품과 서비스가 날로 변화하고 있기 때문에 더 많은 학습 요구 사항, 학습 정신 및 학습 능력을 가져야합니다. 생산력 발전의 새로운 요구 사항에 따라 "학습"을 핵심으로하여 강의, 지식 드릴링, 통찰력 향상, 마음의 상태, 영적 추구, 삶의 방식으로서의 학습, 작동, 학습, 생활, 지속적인 학습, 능동적 학습, 평생 학습, 사용 학습, 학습 능력을 향상시키고 자기 학습, 자기 개선, 자기 학습의 길에서 벗어나십시오. 자기 학습, 자기 변화, 자기 초월, 건강한 길의 자기 개발, 새로운 지식을 얻고, 새로운 이론을 가지고, 새로운 지평을 넓히고, 새로운 사고를 넓히기 위해 자기 학습, 자기 변화, 자기 초월, 자기 개발. 새로운 상황에 적응하고, 새로운 작업을 충족하고, 새로운 요구 사항을 충족하고, 새로운 문제를 해결하고, 새로운 돌파구를 달성하고, 새로운 세대를 따라 잡고1, 새로운 성과를 창출해야만 "장랑 인재 고갈"의 당혹감을 피하고 "기술 공황"을 근본적으로 제거하여 운명에서 제거되는 것을 피할 수 있습니다! 회사의 주요 목표는 자신의 일을 기반으로 경력을 쌓고 시장 경제를 관리하는 능력을 향상시키는 것입니다.

서비스 개념

경제 및 금융 개혁이 심화됨에 따라 은행과 고객 간의 관계는 과거의 비대칭 정보, 불평등 한 지위에서 중대한 변화를 겪어 양측의 관계가 원래 의미로 돌아가 양측이 대화와 교환, 시장 경제의 법치하에 새로운 유형의 은행-기업 관계의 실현과 동등해질 수 있습니다. 사실, 어떤 종류의 경제 시스템과 경제 경제 시스템에 관계없이 사회가 사회 산업에서 은행에 부여하는 지위와 이미지는 "서비스"라는 단어입니다. 따라서 은행의 기본 개념과 실천은 은행과 사회 및 경제 부문을 연결하는 다리이자 연결고리인 서비스입니다. 은행 직원은 지역 사회 구현 자에게 금융 서비스를 제공하는 은행으로서 은행의 서비스 개념에 따라 고객 인식을 확고히 확립하고 서비스 목적을 고수하며 항상 서비스 개념을 강화하고 서비스 품질을 최적화하며 서비스 태도를 개선하고 서비스 효율성을 향상시켜야합니다. 오직 "서비스"를 소명으로 삼고 따뜻한 서비스, 문명화 된 서비스, 성실한 서비스, 표준화 된 서비스를 제공하고 고객의 생각, 긴급한 고객의 긴급 성을 생각하고 서비스 기능을 효과적으로 개선하고 고객이 운영을 활성화하고 효율성을 개선하도록 지원하여 은행과 기업의 윈윈 상황을 달성하고 은행을위한 더 많은 고품질 고객을 확보하기 위해.

봉헌 성격

은행에는 많은 포인트와 다양한 사람, 적은 것, 많은 단서, 무거운 업무, 큰 책임, 많은 일시적인 상황이 있습니다. 단계별 일상 업무 처리에만 머물러서는 모든 경영 목표를 원활하게 실현하기 어렵습니다. 은행 직원의 성실한 노력과 헌신이 필요합니다. 헌신은 : 전반적인 상황을 고려하여 전반적인 상황에 대한 지식; 헌신은 : 산만하지 않고, 고도로 헌신적이며, 우수성에 헌신; 헌신은 : 말을 줄이고, 더 많이하고, 말한대로하고, 속도를 높이고, 강도를 높이고, 항상 최상의 작업 상태를 유지; 헌신은 : 현실적이고 근면하고 근면하고 양심적이고 실용적이며 근면하고 인내하며 필수적인 일을 잘 수행하기위한 헌신; 헌신은 : 대의에 충성하는 것. 헌신은 : 대의에 충실합니다. 그들의 의무에 충실하고, 선을하고, 선을 사랑하고, 선을 뚫고, 선을 뚫고, 실사, 우수성의 평범한 위치에서; 헌신은 : 개인의 이익이나 손실에 관계없이 직장에서 최선을 다하고, 가장 충실하고, 가장 세련되게 정제하는 것; 은행 직원으로서 우리는 개인의 정당한 이익을 얻고, 자신의 가치를 달성하고 직업의 발전을 촉진하고 창조의 삶의 가치를 달성하기 위해 열심히 노력하여 유기적으로 결합 된 사회에 더 많은 공헌을해야 합니다. 삶의 가치를 실현하는 창조에서.

정돈된 스타일

좋은 땅, 일식 한 바가지, 광대한 건물, 밤에 8피트 누워, 높이 나는 새는 과식으로 죽고 깊은 웅덩이의 물고기는 달콤한 미끼로 죽고, 물건에 대한 욕심, 탐욕, 치매는 문제의 근원이라는 속담처럼, 은행원은 돈에 대한 욕심, 탐욕, 치매를 가지고 있습니다. 은행 직원은 돈을 다루는 사람이고 손에 힘이 있는 사람입니다. 많은 유혹에 직면하여 공공 서비스에 유익하고 깨끗하고 정직한 공공 서비스의 손에 힘을 넣을 수 없다면 그 결과는 새와 짐승이 물고기를 흩 뿌린 것과 같을 것입니다. 따라서 은행 업무는 직원들이 다양한 테스트와 유혹, 성실성 및 자기 훈련, 공정성을 견뎌야합니다. 돈에 지치지 않고, 혼란스럽고, 명성과 재산이 아니라, 인간의 감정을 방해하지 않고, 공익과 개인적 이익을 해치지 않는 한, "세 가지 신중한", 즉 "신중한", "신중한 시작"을 기억하십시오. "신중한", "신중한", "신중한", 옳고 그름, 공익을위한 마음, 국가 및 집단의 이익을 우선적으로 구별하고 통제하기 위해 "신중한", "신중한", "신중한".

법률 및 규율 문해력

사회주의 시장경제는 합법적 경제입니다. 경제 종사자로서 법에 따라 운영하고 관리하는 것은 당연한 일입니다. 이를 위해서는 은행 직원이 국가 법률 및 규정, 금융 규칙 및 규정에 대해 더 많이 배우고, 할 수있는 것과 할 수없는 것을 명확히하고, 법률 및 규정 위반의 법적 결과를 이해하고, 명확한 법적 규율, 표준화 된 운영, 모델로서의 "법률", 법 준수, 법 준수, 청결, 관리 수준을 향상시키기위한 법적 수단 사용, 모든 것에 참여하도록 요구합니다. 경영 활동은 국가 법률에 따라 엄격하게 수행됩니다.

내면의 평화

사회에 살면서 사람들이 다른 사람 및 사회와 이런저런 접촉을하는 것은 당연하기 때문에 어떻게 행동해야하는지에 대한 질문이 있습니다. 급속한 발전과 급격한 변화의 1세대, 오늘날 유혹이 크게 증가하는 상황에서 은행 직원은 평온한 마음을 유지하기 위해 노력하는 것이 특히 중요합니다. 차분한 마음을 가진 사람은 차분하고 평화 롭고, 사물에 만족하지 않고, 슬퍼하지 않고, 차분하고 초월적이고, 이해하기 쉽고, 이해하기 쉽고, 자신을 올바르게 대할 수 있고, 다른 사람에게 관대하고, 항상 만족하지만 만족하지 않고, 명석하고 합리적이며, 더 많은 친구를 얻을 수있는 넓은 비전; 차분한 마음을 가진 사람은 양심을 가지고 열심히 일하고, 똑똑하고, 따뜻함, 자신감, 단단함, 선함 및 기타를 가질 수 있습니다. 좋은 성품은 존경과 사랑을 받을 것입니다.

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