우선 회사 환경이 좋고 헬스장, 그리고 직원들이 사시도 (돌단 베팅 하하하) 회사에 짓고 있어 분업이 세심한 것이 대기업이 있어야 할 모습이다.
둘째, 회사의 동료들은 잘 지낸다. 사실, 많은 회사들이 신선한 졸업생을 받아들이기를 꺼린다. 모든 것을 처음부터 가르치는 것이 안정적이지 않다고 생각하지만, 이 회사의 노경영자는 이미 나를 매우 힘들게 가르쳤고, 심지어 자신의 가게를 실험품으로 삼기를 원했다.
마음을 가라앉히고 공부만 하면 전기상 운영에서 자신의 작은 천지를 뚫을 수 있다.
셋. 사장이 돈이 많고 일이 적은 것도 중요하며, 매달 자신의 목표가 있다. 보너스는 추가, 추가, 중요하다. 세 번 말하다. 전설적인 현금 빨간 봉투를 본 적이 있습니까?
이 회사는 이렇게 완벽합니까? 아니, 왔다.
홈포인트 1: 점심시간 1 시간은 정말 짧습니다. 밥을 먹고 자고 싶으면 점심에 한 시간 동안 혼미할 것이다.
구점 2: 전기상, 쌍십일 쌍십이 쇼핑절은 야근을 해야 하고, 심장 박동은 타오바오의 명절에 따라 변동한다는 것을 알고 있습니다.
슬롯 3: 휴일은 고정되지 않습니다. 임시로 일이 있으면 미리 일을 잘 안배해야 한다. 너는 수시로 데이터를 주시하고 고객 서비스에 협조해야 한다.
슬롯 4: 작업 리듬이 비교적 빨라서 배워야 할 것이 많다. 샤오백은 초기에 소화가 어려울 수 있으므로 견지해야 한다.
둘째, 제 3 자 대출 회사에서 일하는 건 어때요?
예, 임금과 복지가 모두 좋습니다.
3. 제 3 자 담보대출에 가는 건 어때요?
금융업이 발전하면서 사회적 수요가 갈수록 커지고 있다. 금융회사가 빨아도 좋다. 예외 없이 대출회사에서 일하면서 어떤 임금을 받아야 하는지, 근무환경과 대우가 보장되고, 선행 고객자원에 대한 압력이 크지 않다는 것은 예외도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
아직도 돈이 부족하고, 업무 회전이 원활하지 않고, 은행 규칙이 경직되어 대출에 대한 수요가 계속 존재하고 있다. 대출 회사는 당연히 잘 살 것이다.
일부 대출 회사는 3-5 포인트 커미션을 받는다. 많은 사람들이 은행 로비 매니저, 재테크, 주식업무에서 왔다.
대출회사는 출근할 때 주로 실적을 보고, 실적이 없으면 임금만 받을 수 있다. 다만 이윤이 풍부하다는 것에 주의하고, 임금은 매우 낮지 않을 것이며, 규율 준수에 주의를 기울여야 한다.
넷째, 제 3 자 대출 회사는 어떤 회사인가요?
중개인입니다.