현재 위치 - 회사기업대전 - 엔터프라이즈 전체 - 등록 안전 엔지니어의 전문 능력과 수준을 향상시키는 방법

등록 안전 엔지니어의 전문 능력과 수준을 향상시키는 방법

등록 안전 엔지니어의 전문 능력과 수준을 향상시키는 방법

국가 등록 안전 엔지니어 제도의 시행은 전문적인 자질과 현대 생산 발전 요구에 부합하는 복합형 안전 관리 및 서비스 인재의 출현을 상징한다. 이는 생산 안전 사고를 줄이고 기업 안전 관리의 효율성을 높이는 데 중요한 의미가 있다. 필자는 종사자 자신의 경험과 결합해 직업환경, 자기수양, 기업중시, 사회인정 등에서 등록안전엔지니어의 직업능력과 수준 향상을 탐구해 동료에게 영감을 줄 것으로 기대했다.

키워드는 안전 교사에게주의를 기울입니다. 실천능력 수준; 조치

I. 소개

최근 몇 년 동안, 국가는 정책 지향, 종업원 직급 대우 향상 등 기업 및 안전 컨설팅 평가 기관에 해당 직위를 갖춘 등록 안전 엔지니어를 요구하였다. 현재 점점 더 많은 종사자들이 등록안전엔지니어 대열에 합류하여 기업안전관리팀의 지식화, 젊음, 전문화를 가속화하고 있다. 그러나 현재 등록안전엔지니어 구현의 효과로 볼 때 관련 부서나 기업의 기대에 미치지 못했다. 한편, 기업은 사람을 잘 이해할 수 없고, 그들이 최선을 다할 수 있도록 할 수 없다. 한편, 실무자의 전문성과 수준의 부족은 현재의 국면을 초래했다.

등록 안전 엔지니어들이 재능을 최대한 발휘하고 기업의 안전 생산의 약점을 강화하려면, 그들의 실천 능력과 수준이 부족한 문제를 찾아내 해결해야 한다.

둘째, 실용적인 능력과 수준의 문제

실천능력과 수준은 같은 문제의 두 가지 측면이다. 우선, 연습 능력은 개인의 능력뿐만 아니라 객관적인 전달체와도 관련이 있으며, 어느 정도? 법정? 색깔, 실무자의 집업 과정에서 권위성이 있는지 여부; 집업 수준은 종사자의 개인 지식, 전문 기술, 개인의 자질을 종합적으로 반영한 것이다.

1, 등록안전엔지니어의 집업 과정은 공익과 관련이 있으며 (소기업부터 대형 공공제품 (예: 위험화학물질이나 공공수도) 사회적 공통성이 강하다. 이런 분야에 가서 실습하다 (예: 탄광, 비탄광산, 위험물, 건축 등). ), 관련 기관 및 부서의 허가 또는 허가를 받아야 합니다. 그렇지 않으면 A 는 현재 상황에서 사회적으로 인정된 국제적으로 비교 가능한 환경이 없기 때문입니다. 일부 기업이나 고용인은 단지 당신을 일반 안전관리자로만 취급하기 때문에 검사의 효과나 결론은 중시되지 않을 수도 있고 권위성이 크게 떨어질 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

2. 일부 등록안전엔지니어들은 자격을 취득한 후 실천이 부족하고, 종이상담병이 부족하며, 전문적인 범위가 좁다. 또한 지속적인 학습과 훈련의 원동력이 강하지 않아 본 직업에 필요한 지식, 기술, 능력의 기본 요구 사항을 충족시키지 못해 직장에서 적절한 수준을 나타낼 수 없습니다.

셋째, 개선 조치

(a) 국가는 거시적이고 정책적으로 지지와 명확성을 주어야 한다.

1. 등록안전엔지니어 관리에는 기성 규정이 있지만 기업의 등록안전엔지니어 임용 및 사용 등 업무적 성격을 고려할 필요가 없다. 기업사업 단위의 현 단계에서 안전엔지니어 배치 여부는 특별히 중시되는 것이 아니다. 관련 정책도 기업에 안전엔지니어 배치를 위한 전제 조건이 생산이나 경영허가와 연계돼 있다는 점을 강조하지 않았다. 많은 기업 및 기관은 안전 생산 관리에 있는 안전 엔지니어의 위치에 무관심 한 태도를 요구 하 고, 사회적인 수준에 넓게 인식 되지 않는다.

2. 국가는 법률, 규정 및 정책 차원에서 기업 및 기관의 안전 관리에서 등록 안전 엔지니어의 역할을 더욱 강조하고 강화합니다. 그렇다면 기존 관리조례의 해당 규정을 이행하고 강조하고, 관리의 권위를 강화하고, 임금을 올리고, 국가 지원, 기관이 중시하는 사회 분위기를 형성하고, 안전엔지니어 업무의 전개와 전문능력의 향상에 도움이 되어야 한다.

3.' 안전교사 자격제도 잠행규정' (국발 [2002] 87 호) 을 진지하게 시행한다. 안전 엔지니어 자격증을 취득한 사람은 업무에 따라 엔지니어 또는 경제사를 전문 기술직에 임용할 수 있습니까? 안전엔지니어가 중급 직함 대우를 받을 때 단독으로 검토에 참여해야 하는 어색함을 피하세요. 청두시 전문기술직업 (집업) 자격이 전문기술직 임직자격방법 (시범) 으로 인정되는' 성직변경자 [2065 438+02]2 호' 는 지방기업이 안전엔지니어의 성과와 공헌에 따라 상응하는 보수와 대우를 하도록 지도하고 성과가 뛰어난 것을 표창한다.

(b) 여론의 분위기를 강조하다

1. 등록 안전 엔지니어의 실무 환경 및 주변 요소는 무시할 수 없습니다. 만약 그 일이 대중의 지지와 인가를 받지 못한다면, 안전엔지니어라는 직위는 한 기업에게는 중요하지 않지만, 선택 사항이다. (윌리엄 셰익스피어, 안전엔지니어, 안전엔지니어, 안전엔지니어, 안전엔지니어, 안전엔지니어, 안전엔지니어) 상상할 수 있듯이, 당신은 아직도 무슨 장사를 하고 있습니까? 따라서 등록 안전 엔지니어의 업무는 사회의 인정과 기업의 지지를 받아야 그들의 실천 능력 향상에 도움이 될 수 있다.

(3) 안전 엔지니어의 전반적인 질을 향상시키는 것이 특히 중요합니다.

이는 관련 블록의 안전 관리에 대한 전문 지식, 기술, 경험, 데이터 및 절차뿐만 아니라 실제 업무에서 문제를 발견하고 해결하는 능력과 기술에도 반영됩니다. 너는 직장에서 혼자 있을 수 있고, 기업은 안심하고 대담하게 사용할 수 있다.

1, 법률 및 규정, 안전 관리 및 전문 지식의 학습 및 적용 강화.

1) 국가 관련 법률, 규정, 규범 및 표준에 익숙합니다. 주, 시, 구 (현) 관련 업계의 규정과 요구 사항, 기업 자체의 관리 제도, 운영 절차 및 규범을 숙지합니다. 시대와 함께 전진하고, 끊임없이 소싱하며, 법률 법규를 업데이트하고, 제때에 기업의 모든 직원에게 업로드하다.

2) 현장 관리에 중점을 둡니다. 실제 업무에서 문제를 발견해야 한다. 작은 문제라도 작업장, 반 팀, 직위, 개인의 증상에 약을 투여해야 한다. 그 세부 사항을 알고 그 세부 사항을 알다. 안전 관리 경험을 지속적으로 개선, 탐색, 축적하고, 시스템으로 올라가서 이 분야와 업계의 커스터마이징을 형성할 수 있습니다. 등록 안전 엔지니어의 안전 관리 수준과 기술을 대폭 높이다.

3) 각종 사고의 교훈을 진지하게 총결하고 흡수한다. 사고는 종업원이 객관적인 법칙을 위반한 자연스러운 반영이며 그에 대한 무책임한 처벌이다. 아픔을 가라앉히고 각종 사고의 전형성을 끊임없이 수집하여 그 특유의 * * * * 를 찾아내 필연성을 발견하여 자신을 경계하고, 교육종사자를 교육한다.

2, 지식을 관리 능력으로 변환하여 부서 또는 단위에 적용합니다.

등록안전엔지니어 집업은 기술과 관리의 결합으로 둘 중 하나가 없어서는 안 된다. 관련 전문 기술 및 운영 기술을 이해해야합니다. 또한 견고한 지식 비축이 있어야 하며, 안전 관리 경험을 분명히 이해해야 한다.

1) 해당 부서의 안전 규제 기관을 건전하게 설립하고 관련 보안 관리자를 배치하고 갖추고 있다.

2) 다양한 안전 관리 시스템, 운영 절차, 비상 계획 및 산업 보건 비상 계획을 수립하고 개선한다. 학습, 훈련, 훈련을 정기적으로, 비정기적으로 실시하고, 기록을 가지고 있습니다.

3) 종업원에 대한 근무 전, 근무 중, 재직 훈련, 모든 종업원이 자격증을 가지고 직무를 수행하다.

4) 다양한 안전 검사 및 현장 검사를 강화한다. 비정기, 정시, 안전지식에 대한 문답을 하고 임금과 연계한다.

5) 계속 관철하고 있습니까? 안전 1 위, 예방 위주, 종합 관리? 안전 생산 방침.

3. 자신의 자질과 능력의 배양, 향상 및 배양을 강화한다.

1) 안전엔지니어 집업 과정의 질에 주목하고, 적극적으로 기꺼이 하고, 제때에 안전위험을 조기에 발견하고, 부하 부서의 안전업무를 지도한다.

2) 높은 책임감을 가져야 하고, 일에 부딪치면 핑계를 대지 말고, 문제의 근원을 찾으려고 노력해야 한다.

3) 기업이 관련 법규의 지도 하에 합리적으로 합법적으로 경영할 수 있도록 한다. 장비 시설을 적시에 조정, 업데이트 및 개조하여 항상 효과적인 안전 운영 및 안전 모니터링 감독 하에 있도록 합니다.

4) 설비시설 운영실수로 인한 안전관리 허점을 줄인다.

4. 등록안전엔지니어 지속적인 교육과 기술교류의 수단과 빈도를 주목한다.

지속적인 교육은 계속 집업하는 철봉이다. 또한 자습과 업계 간 교류를 강화하는 것도 등록 안전 엔지니어의 집업 능력과 수준을 높이는 방법 중 하나이다. -응? 그의 산의 돌은 옥을 공격할 수 있습니까? 남의 장점을 얻고 자신의 단점을 보완하는 목적을 달성하다.

(4)? 책임, 권리, 이익? 선택 가능한 것은 하나도 없다

직업능력의 향상, 책임, 권리, 이익은 일치하고, 상호 제약하고, 상호 작용하며, 없어서는 안 된다. 삼자 평등 삼위일체, 즉 책임, 권, 이통일은 책임 주도자에 있어 각 방면의 적극성을 효과적으로 동원하여 업무 목표를 달성할 수 있다.

넷. 끝말

등록 안전 엔지니어의 집업 능력 향상은 자신의 능력 문제뿐만 아니라 집업 요소, 외부 환경, 기업 인정, 사회적 인정, 산업 지원, 정책 시행 문제이기도 하다. 즉, 등록 안전 엔지니어의 집업 능력과 수준을 높이고, 국가는 지원하고, 사회는 인정하고, 단위는 인정하고, 스스로 노력해야 한다는 것이다. 개인의 종합적인 자질 향상은 다방면으로 지식, 경험, 관리 등의 자질의 축소판일 뿐만 아니라 전공, 기술, 특히 책임의 복합체이기도 하다. 그래야 안전 주사 교사의 직업윤리와 전문기술 능력을 지속적으로 높일 수 있다.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

copyright 2024회사기업대전