첫째, 채용 계획 및 조직
비상관리부와 인적자원 및 사회보장부의 비준을 거쳐 국가종합소방구조대는 17625 명의 소방관 (모두 남성) 을 모집했는데, 그 중 고교졸업생 6279 명, 퇴역 병사 5673 명, 사회청년 5673 명이 포함됐다. 구체적인 채용 계획은 부록 1 을 참조하십시오.
국가종합소방구조대 징병실 통일조직은 징병작업을 실시하고, 각 성급 징병사무실은 구체적인 징병업무를 담당한다.
둘째, 채용 조건 및 범위
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 제도를 지지한다.
(3) 국가 종합 소방 구조대에 자원하여 가입한다.
(4) 연령 18 이상 22 이하 생년월일 1999 년 9 월 1 2004 년 8 월 3 1 까지. 대학 학력을 가진 인원, 해방군, 무경부대 퇴역 병사, 2 년 이상의 실제 전투 경험을 가진 정부 전임 소방관, 정부 삼림 전임 소방관 연령은 24 세 (1997 년 9 월 1 후생) 로 완화될 수 있다. 소방구조작업에 절실히 필요한 특수전문가는 응급관리부의 비준을 거쳐 연령을 더욱 완화할 수 있으며 원칙적으로 28 세 (1993 년 9 월 1 후생) 를 넘지 않는다.
(5) 고등학교 이상의 문화 수준을 가지고 있다.
(6) 신체 및 정신 건강;
(7) 좋은 행실을 가지고 있다.
(8) 법령에 규정된 기타 조건.
고교 졸업생은 일반고등학교 (대학원생 양성단위 포함) 통일모집 시험을 치르고 전일제 대학 학력 및 해당 학위를 취득하는 2022 기 졸업생이어야 한다. 국가 2020 년, 202 1 년 모집한 고졸자, 학교를 떠날 때와 구직기간 (국가 규정 구직기간 2 년) 이 직장에 근무하지 않은 경우, 신선한 졸업생에 따라 대할 수 있다. 호적, 서류와 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터) 에 남아 있다
퇴역 병사는 반드시 해방군이나 무경부대 퇴역 병사 (복무 만료 후 국가종합소방구조대에서 퇴역한 소방관 포함) 여야 하며, 주로 작전부대 퇴역 의무병이다.
만 24 세로 완화된 정부 전임 소방대원과 정부 전임 임업소방대원들은 기층 일선 소방 구조직 (기층역 인원에 따라 결정됨) 에서 2 년 이상 직접 소방 구조경력을 가져야 한다.
셋째, 온라인 등록 및 자격 심사
소방관 모집은 온라인 등록 방식을 취하고, 자격심사는 온라인 초심, 현장 재심 방식을 채택한다.
(1) 온라인 등록. 채용 담당자는 2022 년 7 월 29 일 23 시 이후, 2022 년 8 월 29 일 18 이전에 전국 소방관 채용 플랫폼 () 에 로그인하여 채용 정보를 찾아보고 등록할 수 있습니다.
신병은 신분 범주에 따라 개인 유형 (고졸, 퇴역 병사, 사회청년) 을 선택해 개인정보를 기입해 호구 등록과 실명인증을 한다. 퇴역 병사 모집 대상은 복무 경력을 숨기고' 고교 졸업생' 이나' 사회청년' 을 선택해서 신청해서는 안 된다. 일단 발견되면 그 자격을 취소한다.
채용 대상은 등록 계좌와 비밀번호로 등록 시스템에 접속해 해당 등록 통로로 들어간다. 시스템 힌트에 따르면 응시 의향, 자원조제, 학력 경험, 표창 보상 등을 입력하고 증명서 사진, 주거증, 퇴직증 등을 게재한다. 등록증 사진에는 본인의 최근 1 인치 면류관 전면 컬러 사진 (블루베이스 또는 화이트베이스, 295×4 13 픽셀, jpg 또는 JPEG 형식) 과 주민등록증 사진 (신분증 앞면 수준 촬영, 전체 신분증은 중앙에 있어야 함) 이 포함됩니다. 전일제 대학 이상 학력 채용 인원은 자신의 전공과 전문코드를 작성해야 한다 (소방관 채용 플랫폼의 통지 게시판에서 확인할 수 있음). 만 24 세로 완화된 정부 전임 소방대원과 정부 전임 임업소방대원은 상급 주관기관 인사부에서 발행한 2 년 이상 실제 소방구조사업 경력 증명서를 제출해야 한다. 허위 지원자 정보를 제공하여 등록 자격을 취소하다.
모집 대상은 개인의 뜻에 따라 호적 소재지 성이나 정규 거주지 주에 등록할 수 있다. 호적이 있는 성에서 신청하면 채용 계획에 따라 의향을 선택해서 응시할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적) 주거증을 가지고 자주 거주하는 성에 등록한 것은 현지 소방구조대나 삼림 소방대에만 응시할 수 있다. 등록 의향 열에 조정 옵션이 있습니다. 조제제에 복종하는 것은 개인의 뜻에 따라' 동성간 팀' (본성 소방구조대와 삼림소방대 간 조제 자원 봉사),' 같은 팀 간 성' (선택한 팀 내 전국 조제 자원 봉사),' 성 간 팀' (전국 두 팀 간 조제 자원 봉사) 옵션 중에서 선택할 수 있다. 조제 인원에 복종할 확률이 더 높다.
특별전문가를 신청하여 연령 등록을 완화하고 본인이 8 월 8 일까지 성 소방관 모집소에 서면 신청 및 관련 증명서 사본을 제출하고, 성 소방관 모집을 거쳐 심사 공시를 하고 응급관리부의 승인을 받은 후 온라인 등록을 신청합니다. 표준 조건 및 절차는 부속서 2 에 나와있다.
채용인원도 국가종합소방구조대의 각 지대, 대대, 소방구조대 (중대) 로 가서 홍보 자료를 받고 현장에 지원 정보를 기입할 수 있다. 채용 담당자는 본인의 등록 계좌와 비밀번호가 있는 수험증을 인쇄하고 채용 진행 상황을 확인해야 합니다. 기억하세요.
(2) 온라인 초심. 온라인 등록 기간 동안 각 성급 소방모집은 입학 대상 등록 정보를 동시에 초심해 원칙적으로 등록 정보 제출 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 완성한다. 정당한 이유 없이 이직하고, 역대 소방관 모집에서 정심, 재심에 불합격한 지원자, 1 심은 비준하지 않는다.
온라인 초심 전에 채용 대상은 스스로 등록 정보를 수정하거나 등록 정보를 취소할 수 있다.
인터넷 초심 통과 후 원칙적으로 등록 정보를 수정해서는 안 된다. 등록 정보 또는 채용 대상이 선택한 지원자 유형을 수정해야 하는 것은 본인이 등록 시스템에 신청하고 이유를 설명해야 합니다. 성 소방관 모집 심사가 통과된 후, 본인은 스스로 정보를 수정하고, 심사를 다시 제출하거나, 로그아웃하고, 다시 신청합니다. 등록 정보가 완전하지 않거나 선택한 지원자 유형이 잘못되었거나, 초심에 불합격한 경우, 채용 대상은 등록 시스템 프롬프트에 따라 스스로 정보를 수정하고, 검토를 위해 정보를 다시 제출하거나, 취소하고 재등록합니다. 초심에서 부적격한 것이 발견되면 채용 대상자는 등록 시스템에서 수정 정보를 신청하고 수정 이유를 상세히 설명하고 성 소방관 모집 승인을 보고한 다음 스스로 정보를 수정하고 심사를 다시 제출하거나 로그아웃한 후 재등록할 수 있다. 정보 신청 제한 수정 1 회, 신청자는 8 월 24 일까지 신고해야 하며 8 월 25 일 0 시부터 접수를 중단해야 합니다.
(3) 현장 심사. 온라인 초심 결과에 따르면 성 소방관 모집 고시에 따르면 신병은 주민등록증 (주거증), 호적본, 졸업증 (학위증), 제대증, 공로상 등 증명서 원본 및 사본을 가지고 현장 심사에 참가한다. 만 24 세로 완화된 정부 전임 소방관과 정부 전임 임업 소방관은 2 년 이상 소방 구조 실제 업무 경험에 대한 증명, 노동계약, 사회보장자료를 제공해야 한다. 심사통과자는' 국가종합소방구조대 2022 년 소방관 채용 러브레터' (부속서 3) 를 꼼꼼히 읽고' 국가종합소방구조대 소방관 채용 등기표' 에 서명해 확인해야 한다. 서명을 거부한 사람은 실격될 것이다.
지원 정보가 허위이거나 채용 조건 범위를 충족하지 못하는 경우 심사가 통과되지 않습니다.
넷째, 신체 검사 및 평가 시험
자격 심사 합격자는 신분증과 수험증을 근거로 신체검사, 정치심사, 체력테스트, 일자리 적응성 테스트, 심리테스트, 면접에 참가한다. 구체적인 순서, 시간, 장소는 성 소방관 모집 고시에서 발표한다.
(1) 신체검사. 시급 이상 지정 종합병원에서는 지원자 (지상 인원) 신체검사 기준을 참고하여 집행하고 불합격자는 채용하지 않는다. 채용 대상은 신체검사 결과에 대해 의문이 있어 재시험을 신청한 사람은 성 소방관 채용 동의를 거쳐 재시험을 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다. 약물이나 기타 치료법을 복용하면 검사 결과에 영향을 줄 수 있는 항목은 더 이상 재검사를 하지 않는다. 소방구조직업의 특수한 요구에 따라 불구로 평가됐고 중상치료기록이 있는 사람은 소방구조작업에 적합하지 않아 채용하지 않는다.
(2) 정치 심사. 징병 정치 심사의 요구에 의거하다.
(3) 체력 테스트 및 직업 적응성 테스트. 국가종합소방구조대 소방관 2022 명 모집체력테스트와 일자리적응테스트 프로그램 및 기준 (첨부 4) 에 따라 진행됐다. 체력테스트는 수량화 점수를 실시한다. 단일 유효 성적은 1 부터 15 사이 (유효 성적을 얻지 못한 사람은 채용하지 않음), 총점 40 점이다. 직무 적응성 테스트의 단일 성적은 반드시' 일반' 기준 이상이어야 한다.
(4) 심리 검사 및 면접. 심리테스트는 소방관 채용 심리조사 시스템에 의해 진행되며 시스템은 자동으로' 합격' 또는' 불합격' 을 판단한다. 면접은 사업 단위가 채용 인원을 공개하는 방식을 참고해 수량화 점수를 실시한다. 만점은 100 점, 60 점 이하는' 불합격' 으로 나뉜다. 심리테스트와 면접 성적에는' 불합격' 이 있어 채용하지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 홍보 및 고용
(1) 홍보. 고졸, 퇴역 병사, 사회청년 3 종 인원의 체력 테스트, 면접 총성적, 직접채용 및 우선 채용 규칙, 종합신체검사, 정치심사, 일자리 적응성 테스트 상황에 따라 채용 계획 130% 를 초과하지 않는 인원 (특히 성 소방관 채용사무소에 의해 결정됨) 분류에 따라 채용예정 (증원 예정) 을 확정한다 채용 대상이 공시되기 전에 입단 약정서에 서명하고 약정서에 서명하지 않는 것을 거부하고 채용을 취소해야 한다.
1. 직접 채용 규칙: 전국 일반고등학교 (대학원 양성기관 포함) 통일입학시험을 치르고 전일제 대학 본과 이상 학력 및 해당 학위를 취득한 졸업생, 영립 개인 3 등 공로 이상 퇴역 병사, 국가종합소방구조대에 개인 3 등 공로 이상 퇴역 소방관, 합격자 심사, 직접 채용한다. 우선 순위는 학술수준, 급급한 전공 (전문카탈로그는 첨부 5 참조), 개인 3 등 이상이다. 개인 3 등공 이상에 대한 상은' 중국 인민해방군 규율조령' 이나' 응급관리시스템 장려잠행규정' 에 따라 실시한 공로상 프로그램이다.
2. 우선 취업규칙: 전일제 대학 졸업생은 우선 취업이 절실히 필요하다. 동등한 조건 하에서' 3 좋은 학생',' 우수한 단원' 표창을 받은 인원과 등록 연령 요건을 완화하는 특수 전문가를 우선적으로 고려한다.
(2) 채용 및 유도 훈련. 공시 상황에 따라 직원 명단을 확정하다. 문제가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 주지 않으며, 규정 절차에 따라 채용 수속을 밟는다. 심각한 문제와 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 신고에 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어렵다면, 고용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
새로 초빙된 소방대원들은 1 년간의 유도 훈련에 참가한다. 입사 훈련 3 개월 이내에 정심 재시험, 신체검사, 심리테스트 재시험을 조직하다. 소방구조작업에 영향을 미치는 요추 디스크 돌출, 반월판 손상, 인대 손상, 강직성 척추염 등 질병을 신체검사와 재검사 범위에 포함시킨다. 불합격자, 채용 취소. 취업 후 신고하지 않았거나 입사 훈련 2 개월 이내에 이직한 사람은 공시 인원 중 순위 순서대로 기록을 보충해 다시 기록할 수 있다. 재시험, 재시험 합격자에 대한 입사 훈련 협의를 체결하여 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하고 채용 서류 수속을 밟다. 입사 훈련 만료 심사 불합격, 혹은 소방구조 업무에 적합하지 않은 다른 경우 채용을 취소하다.
새로 채용된 소방관은 5 년 이내에 사직할 수 없고, 정당한 이유 없이 이직자는 소방관 채용에 다시 참가할 수 없으며, 관련자 신용기록에 기재할 수 없다. 입사 훈련 기간 동안 정당한 이유 없이 이직한 사람은 반드시 개인임금을 환불하고 신체검사 재시험비, 교육식비 등을 납부해야 한다.
채용 전 과정은 현지 코로나 전염병 예방·통제 조치를 엄격히 집행하며 채용 절차, 시간, 장소를 조정하고 변경합니다. 신병에게 이해하고 협조해 달라고 부탁하다.
자동사 경력 개발 및 안전
채용을 승인하고 임용 훈련 만료 후 합격한 소방관을 심사하여 중화인민공화국 소방구조직조 조례에 따라 해당 소방구조직명을 수여하며 징병총대가 본 성 (자치구 직할시) 행정구역 내에서 통일적으로 발급한다. 업무가 규정된 연한을 넘긴 후, 개인의 능력 자질, 현실 성과, 일자리 결원 상황에 따라 규정된 비율에 따라 단계적으로 승진할 수 있다. 우수 소방관은 단독모집을 통해 중국 소방구조학원에 선발해 정향 양성을 하고 졸업 후 간부로 초빙했다. 전일제 본과 이상 학력을 가진 소방관도 전문시험을 통해 간부를 직접 승진시킬 수 있다.
소방관은 직급 서열과 일치하고 소방 구조직업의 특징에 부합하는 임금 대우 등 정책제도를 시행해야 한다. 1 년 입사 훈련 기간 동안 대우는 예비 소방관 (1 급) 기준에 따라 잠시 집행된다.
응급관리부, 국가발전개혁위, 교육부, 재정부, 인적자원 및 사회보장부, 교통부, 퇴역군인사무부가 공동으로 발표한' 국가종합소방구조대원 우대 업무에 관한 통지' (응급조치 [2065 438+09]84 호),' 국가종합소방구조대 보호에 관한 통지' 4 일) 등 문건에 따르면 국가종합소방구조대원들은 사상자 무휼, 출국 배치, 취업창업, 가족우대, 자녀 입학, 주택의료, 교통관광 등에서 특별우대 정책을 누리고 있다.
소방관은 전임 퇴출 메커니즘을 실시한다. 소방 구조 작업을 계속하기에 적합하지 않은 사람은 다른 이유로 조직의 비준을 거쳐 퇴출을 안배한다. 그 중에서도 업무 불만족 12 년, 퇴출을 배정하고 규정에 따라 보조금을 지급해야 한다. 직장 12 년, 정년퇴직 연령이 미달인 경우 정부가 배정하거나 본인의 뜻에 따라 자영업수당을 받을 수 있습니다. 퇴직 조건에 부합하는 퇴직 안배.
일곱. 규율과 감독
소방관 모집은 정보, 과정, 결과 공개를 견지하고 사회감독을 자발적으로 받아들인다. 이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 국가종합소방구조대 모집 사무소와 성급 소방관 모집 사무소는 각각 신고 전화를 발표하고 관련 신고와 불만을 제때에 접수하며 관련 규정에 따라 조사 처리를 진행했다.