1, 지련탁임용: 지련탁임은 많은 구직자들이 다 사용했다고 믿습니다. 사용하지 않은 것은 어느 정도 들어본 적이 있다. 개인적으로는 지련이 여전히 믿을 만하다고 생각한다. 국내 최초의 가장 전문적인 인적자원 서비스 공급업체 중 하나인 지련은 20 13 에 채용되어 고급 인재 시장을 더 잘 서비스하고 고급 인재, 헤드헌터, 기업에 더 많은 만남의 기회를 제공하기 위해 채용되었다.
2. 사냥망: 사냥망의 대변인은 휴이며, 20 1 1 에 설립되어 현재 국내 유명 헤드헌터 기업으로 발전했다. 사냥하는 사용자. Com 은 위에서 일자리를 찾을 수 있고, 기업이 필요로 하는 직위를 발표할 수 있으며, 그들 중에는 수만 명의 전문 헤드헌터 컨설턴트가 있어 일부 고급 인재들을 위해 적합한 회사를 찾을 수 있다.
3. 사냥 인터넷: 사냥 인터넷은 외국인 소유 기업으로, 20 12 는 상해에 설립되어 주로 헤드헌터 서비스에 집중하고, 기업 중 중급 인재에 집중한다. 온라인 사냥은 주로 국내 헤드헌터와 헤드헌터를 모아 일부 헤드헌터와 인재를 편리하게 하는 것과 같은 자원을 통합하는 것이다.
4. 건곤헤드헌터: 건곤헤드헌터는 중국 10 대 유명 헤드헌터 중 하나로 중국 최초로 설립된 헤드헌터, 국제인적자원관리협회 (SHRM) 회원으로 전국에 지사를 두고 있습니다. 기업 내 고급 인재에 집중하는 헤드헌터 서비스는 금융 인터넷 it 부동산 등 회사를 위해 수만 명의 고급 인재를 성공적으로 사냥했다.
5. 상현다 헤드헌터: 상현다 헤드헌터는 다른 헤드헌터와 조금 다릅니다. 그것의 주요 서비스 대상은 주강 삼각주 지역에 집중되어 있지만, 업무도 전국을 방사한다. 회사는 주로 수십만에서 수백만 명에 이르는 CEO, 사장, 부사장 등을 추천하는 데 주력하고 있습니다. 우수 기업의 경우. 주요 목표도 중급 고급 인재를 발굴하는 것인데, 지금은 이미 국내 헤드헌터 업계의 주력이 되었다.
6. 워웨이 헤드헌터: 워웨이는 중국 최초의 국내 헤드헌터 중 하나로 현재 1 1 년 업계 경험이 있습니다. 워웨이 헤드헌터는 주로 중고급 인재를 대상으로 국내 중대형 기업에 유용한 인재를 발굴할 뿐만 아니라 일부 다국적 기업을 위해 봉사한다.
7. 스위스 폰다: 스위스 폰다는 중국 AAAA 헤드헌터 회사입니다. 2008 년에 설립되어 현재 중국에서 100 여개 지사를 보유한 헤드헌터로 발전했다. Ruishi Fangda 의 헤드 헌터 팀은 매우 전문적이며 모든 산업을 포괄합니다. 전 세계적으로 국제 인재를 모집 할 수 있습니다. 채용 된 인재는 기업에서 매우 인정받아 Ruishi Fangda 가 재능과 기업의 신뢰를 믿게합니다.
8. 에머슨 헤드헌터: 에머슨 헤드헌터는 일찍 설립되어 1998 에 있지만 헤드헌터 서비스 외에 인적자원 컨설팅, 직업계획, 인재 평가도 제공한다. "중국 비즈니스 인물 선정 주간지" 는 에머슨에게 "중국 20 개 최고의 채용 기업" 과 "중국 최고의 인적자원 서비스 기관" 을 수여했다.
9 억 헤드헌터: 20 13 에 설립된 억헤드헌터는 국내 유명 기업 파트너와 인적자원 공급업체입니다. 시간의 발전을 거쳐 억헤드헌터는 주로 쾌삭업계의 인재 채용에 주력했으며, 지금은 국내 이 분야의 대표적인 헤드헌터가 됐다.
10, 석해국제컨설팅유한공사: 석해국제컨설팅유한공사는 미국의 몬트시 브랜드에서 유래했습니다. 매우 전문적인 관리 체계로 헤드헌터는 좋은 명성을 얻었다. 그러나 회사는 주로 중급 고급인력에게 서비스를 하는데, 이 인재의 범위는 전 세계이다.