"슈퍼 준" 또는 "의사 과학"?
별자리는 항상 사교 장소에서 젊은이들에게 가장 인기 있는 화제였다. 오늘날, 이 지위는 MBTI 의 위협을 받고 있지만, 둘 사이에는 많은 차이점이 있다.
불은 어느 정도입니까? 웨이보에서 MBTI 의 화제 독서량은 이미 8 억에 달했고, 소셜플랫폼에도 MBTI 성격유형을 딴 그룹과 다양한 성격유형의 표정가방이 쏟아져 나왔다.
네티즌들은 안글을 MBTI 에 비유했다.
한국 방송국도 이를 주제로 한 리얼리티 쇼와 영화 작품을 선보였다. 구 아이 링 (Gu Ailing) 조차도 인터뷰에서 INTJ 테스트를 한 적이 있다고 밝혔다.
비디오 캡처
이 네 글자는 새로운' 인터넷 비속어' 가 아니라 성격 유형의 약어이다. 그것의 유행에 따라' 현학',' 위과학' 등의 논란도 뒤따랐다.
MBTI 란 무엇입니까?
MBTI 는' Myers-Briggs Type Indicator' 라고 불리며 정보를 얻고, 결정을 내리고, 삶을 대하는 등 사람들의 심리적 활동과 다양한 인격 유형을 측정하고 설명하는 자기보고를 위한 인격평가 도구입니다.
MBTI 는 미국 작가 마일스와 그녀의 어머니 브릭스가 공동으로 개발했으며, 그 이론적 근거는 스위스 심리학자 융거가 창립한 심리 유형 이론이다.
네티즌이 MBTI 의 얼굴을 글로 만들었다.
MBTI 는 개인의 행동 차이를 정신 에너지 취향, 정보 수집 패턴, 의사 결정 패턴, 생활 태도 취향 등 네 가지 차원으로 나눕니다.
각 차원에는 외향-내향, 민감성-직관, 감정-사고, 판단-인식이라는 서로 다른 선호도를 나타내는 두 가지 방향이 포함되어 있습니다.
4 차원의 서로 다른 선호 성향이 조합되어 16 인격 유형을 형성한다. 인기 있는 MBTI 16 인 성격 테스트 결과는 분석가, 외교관, 보호자, 탐험가 등 네 가지 범주로 나눌 수 있다.
MBTI 웹사이트 스크린샷
각기 다른 범주에는 비슷한 성격 특징이 있다. 장애령의 글에 나오는 INTJ 는' 상상력과 전략적 안목이 있는 사상가' 로 묘사된다.
MBTI 는 왜 인기가 있습니까?
MBTI 의 첫 번째 척도는 1942 년에 출판된 후 끊임없이 수정하였다. 1980 년대에 MBTI 가 유행하기 시작했다. 지금까지 MBTI 는 다시 한 번 인터넷의 새로운 열풍을 일으켰다.
MBTI 는 왜 인기가 있습니까? 일반적으로 MBTI 는 조작하기 쉽고 이분법 전파로 여겨진다. 한편 MBTI 는' 설문테스트' 의 결과로 개인에게 결론을 내리는 것이 아니라 평가받는 사람에게 결정권을 맡기고, 각자 자신이 제공한 정보를 통해 자신의 성격 유형을 발견하고 판단할 수 있도록 했다.
MBTI 테스트 결과, 성격 유형 외에도 각 옵션별 비율 및 성격의 특성도 나타났다. 사람들은 이를 좌표로 자신의 인격 표현을 이해하고 분석할 수 있다.
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MBTI 는 매우 인기가 있지만, 이 테스트는 학술 분야에서 논란이 되고 있다. 일부 학자들은 이 테스트의 신뢰성과 타당성이 이상적이지 않다고 생각한다. 테스트의 묘사가 모호하고 바나임 효과에 속한다고 생각하는 사람들도 있다. 묘사가 모호하기 때문에 보편적이다.
오늘날 많은 사람들은 수십 개의 간단한 답안이 한 사람을 요약할 수 없고, 한 사람의 성격도 변하지 않는다고 생각한다. 또한 MBTI 는 종종 개성의 장점만 묘사하고 단점에 대해서는 침묵을 지킨다.
그러나, 이것은 MBTI 의 비교적 단순하고 온화한 방식 때문일 수 있으며, 그것은 이미 유행이 되었기 때문일 수 있다. 특히 소셜미디어 시대에는 MBTI 를 이용해 자신을 표현하고, 공유하고, 사교하는 경우가 많다.
네티즌들은 서로 다른 성격 표현을 총결하였다.
옥스퍼드 대학 영어 부교수, 우스터 대학 연구원 밀비 엠레는 MBTI 가 아니더라도 다른 사람들이 이 직위를 메울 것이라고 말했다.
"사람들은 그것이 보여주는 자의식을 이해하기를 갈망한다. 그것은 무해하고 이해하기 쉬운 방식으로 이런 인식을 보여준다. 우리는 깊이 끌린다 ... 당신도 ENTJ 의 유명인이나 스타라고 말할 수 있다. 이것은 혼란스럽고 복잡한 세상에서 의미를 창조하는 방법이다. "
MBTI 로 직원이나 대상을 모집하는 것이 믿을 만합니까?
MBTI 가 나타난 이래로, 그것은 종종 직업을 찾고 대상을 찾는 데 사용된다. 에머리는' 개성브로커: 마일스 브릭스의 이상한 역사와 개성훈련의 기원' 이라는 책에서 테스트 배후의 이야기를 탐구했다.
그녀는 1940 년대에 마일스와 미국 최초의 인간 관리 컨설턴트 중 한 명이 제너럴 일렉트릭, 표준 석유, 뉴욕 생명 보험사와 같은 대기업에 이러한 테스트를 판매하기 시작했다고 말했다.
이 회사들은 CEO 자체 평가, 면접 후보자, 어떤 성격의 사람에게 더 높은 생명보험료를 받아야 하는지 평가하는 데 사용한다. 나중에 많은 구직자들은 시험 성적을 개성을 보여주는 주요 라벨로 MBTI 의 분석적인 말로 자신을 팔았다. 일부 비밀 단체들은 요원을 뽑을 때도 MBTI 테스트를 사용한다.
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그럼, 회사는 MBTI 로 직원을 선별하고, 개인은 MBTI 로 경력 발전을 계획하고, 파트너를 찾는데, 이런 방법은 믿을 만합니까?
많은 네티즌들이 이에 대해 신중한 태도를 취하고 있다. 어떤 사람들은 심리측정이 단지 한 절에서 참고할 뿐 진단성이 없다고 생각하는데, 더욱이 비전문가가 많은 개념에 대한 이해에 큰 편차가 있다고 생각한다. 어떤 사람들은 소셜 플랫폼에서 모두가' 그림 1 의 행복' 이라고 생각한다. 또 다른 사람들은 이것이 단지 자신을 아는 방식일 뿐, 참고용으로만 제공된다고 말한다.
MBTI 결과는 최종 인격 유형으로 간주해서는 안 되며 MBTI 인증을 받은 전문가가 지도해야 하며, 설문조사 결과는 개인 인격 유형을 결정하는 참조로 사용되어야 한다는 지적도 있다.
"MBTI 는 자신을 인식하는 데 도움이 될 수 있지만, 인지의 자유를 박탈하지 않고 다른 사람에게 결론을 강요한다. MBTI 는 인격 유형을 효과적으로 평가할 수 있지만 행동 태도, 지능 수준, 능력, 업무 표현, 미래 운세, 운명을 추론할 수는 없다. "
현재로서는 MBTI 를 새로운 라벨로 보는 사람들이 있어 일이 덜 흥미로워질 수 있다. 사람은 역동적인 사람이다. 속담에' 천 명은 천면이고 백 명은 다르다' 는 말이 있다. " 성격 테스트를 하는 것은 쉽지만, 안쪽으로 탐구하는 것은 끝이 없을 것이다.
어떻게 생각하세요?