첫째, 채용 직책
채용 직위는 교사 직위, 상담원 직위 및 기타 전문 기술직이다. 자세한 내용은 첨부 파일을 참조하십시오. 1 인당 한 자리만 보고하다.
둘째, 채용 대상
1. 신선한 졸업생:
(1) 일반고등학교는 2022 년 신선한 졸업생과 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 졸업생을 국가통일모집 계획에 포함시켰다. 양성 방식이 방향이 맞지 않아 재학 기간 동안 어떤 단위와 노동 (고용) 관계가 발생하지 않는다. 그들은 제때에 졸업하고 상응하는 학위를 받았다. 비경적 졸업생은 반드시' 베이징시 졸업생 관리 방법 도입' 의 요구에 부합해야 한다.
(2) 유학 귀국자, 교육부 유학 서비스 센터 학력 인증 획득, 국내에서 취업파견 수속을 하지 않은 사람은 교육부 유학 서비스 센터가 규정한 취업정착 조건에 부합해야 한다.
2. 비 신선한 졸업생:
규정된 학력 학위를 취득하고 베이징시 상주호구를 가지고 있고, 베이징시에서는 인사행정관계가 있고, 국내에서 취업하거나 교육부 유학서비스센터에서 파견한 인원이 있다.
박사후 과정 아웃 바운드 직원:
2022 년 말까지 박사후 증명서를 취득하고 출국 수속을 밟아야 하며, 비경적 박사후 인원은 전국박사후 관리위원회가 베이징시 상주호적을 처리하도록 하는 요구에 부합해야 한다.
셋째, 채용의 기본 조건
1. 중국인민의 민족성을 가지고 조국을 사랑하고 직업교육사업을 사랑하며 중국 * * * 산당의 지도자를 견지하고 사회주의 경영 방향을 옹호하다.
2. 규율준수, 심신 건강, 본직 사랑, 품덕 양호, 양호한 조직, 소통 조율 능력, 팀워크 정신 등 불량 기록이 없다.
3. 직무에 필요한 전문지식과 기술을 갖추고 높은 문화적 자질, 좋은 언어 표현력, 컴퓨터 응용능력을 갖추고 있다.
4. 각 직위는 관련 전문배경을 요구하고, 각 단계학력은 교육부가 인정하거나 인증한 국민교육 시리즈이다.
넷. 업무 상세 정보 및 지원 방법
(a) 채용 및 전문 요구 사항은 "베이징 재무역직업학원 2022 년 교사직수요표 (1 차 배치)" (첨부 1), "베이징 재무역직업학원 2022 년 상담원 및 기타 전문기술직수요표 (1 차 배치)" (첨부 2) 를 참조하십시오.
(2) 신청 방법 및 평가 절차
1. 자격을 갖춘 사람은' 베이징 재무역직업학원 2022 수험생 정보표 (첫 배치)' (첨부 3 참조) 를 사실대로 기입하고 전자판 (Excel 형식) 을 고용인 단위 사서함으로 보내 주세요. 2022 년 3 월 6 일 16 으로 직무+이름 형식으로 메일 제목과 첨부 파일 제목을 작성해 주세요.
학교는 신청자에 대한 자격 심사 및 이력서 심사를 실시합니다. 초심을 통과한 수험생은 메일이나 문자 메시지를 통해 재심 통지를 보낼 것이다. 심사 방식은 자신의 개인 상황을 반영하는 원본 자료 (컬러 사진) 를 인터넷에서 검열하고 통과된 수험생이 후속 절차에 들어가는 것이다.
3. 학교는 공개 채용작업팀을 구성해 면접을 조직하고 면접은 초시와 재시험으로 나뉜다. 1 차 면접은 각 고용인 기관이 조직하고 면접이나 직업능력 테스트를 하는 방식으로 진행된다. 재시험은 학교 조직이 실시한다. 교사직에는 또 하나의 시험 강의가 있다.
(1) 교사직:
면접 초시험 합격 (60 점 이상) 을 한 수험생은 면접 초시험 성적에 따라 채용 직위 수와 실제 면접 초시험 인원 비율 (1:6) 에 따라 면접 재시험에 들어간다.
면접, 재시험 성적 합격 (60 점 이상) 수험생, 면접, 재시험 성적별 순위, 채용 직위 수 대 실제 면접, 재시험 수 1:5 의 비율에 따라 시험강연 인선을 확정한다.
용인 단위는 시험 강의와 평점을 조직할 책임이 있다. 면접 재시험 성적과 시험 성적의 각각 50% 를 차지하는 가중치에 따라 종합 성적을 계산하고, 채용 직위 수와 시험 실제 참석자 수의 비율에 따라 시범 인선을 확정한다.
(b) 카운슬러 및 기타 전문 기술 직책:
초심 성적 (60 점 이상) 을 통과한 수험생은 초심 성적에 따라 채용 직위 수와 실제 초심자 수의 비율에 따라 면접 재시험에 들어간다.
면접, 재시험 성적 합격 (60 점 이상) 수험생, 면접, 재시험 성적별 순위, 실제 면접, 재시험 수 1:2 비율에 따라 직위 시험인선을 결정한다.
4. 고용인 조직 직위시험 (1 주 이하) 을 통해 지원자의 성과를 평가하고 점수를 매긴다.
종합 성적을 계산하고 제안 된 후보자를 결정하십시오.
(1) 교사직: 학교는 면접, 재시험, 시험, 시험장 가중치에 따라 각각 30%, 40%, 30% 로 종합 성적을 계산하고, 순서대로 순위를 매겨 채용 후보를 확정한다.
(2) 상담사 직위 및 기타 전문기술직: 학교는 초시, 재시험, 일자리 시험가중치에 따라 각각 30%, 40%, 30% 로 종합 성적을 계산하고, 순서대로 정렬하여 채용할 사람을 확정한다.
6. 학교에서 채용의인선을 확정한 후, 채용의인선은 학교 규정에 따라 신체검사를 하고, 학교의 심리테스트와 정심을 받게 된다. 학교 심사 통과자를 거쳐 공시하다. 이의가 없는 사람을 공시하여 채용하고 채용 수속을 밟다.
동사 (verb 의 약어) 관련 정보에 대한 설명
(1) 정보 공개: 이번 채용 정보는 다음 정보 플랫폼에서만 게시되며, 이번 채용과 관련된 다른 플랫폼이 발표한 정보는 진실을 보장하지 않습니다.
1. 베이징시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트의' 통지 공고' 열 ().
2. 베이징 재무역직업학원 () "인재 채용" 란.
(2) 업무 감독: 이번 채용 업무는 기위 사무실, 감사위원 사무실에서 감독한다.
응시자는 응시과정에서 거짓을 꾸며 공개 채용 규율을 위반하고, 사정에 따라 그 시험이나 임용 자격을 취소한다. 채용인원이 확인되면 임용 계약을 해지하고 해고한 결과, 그 결과는 지원자 본인이 부담한다.
(3) 특별 알림: 정직하고 신뢰할 수 있습니다.
제때에 자격 재심, 시험 또는 신체검사에 참가하지 않은 지원자는 지원 자격을 취소한다.
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 어느 부분에서든 지원자가 채용 규정을 위반하고 허위 정보, 인증서 또는 부정행위를 제공하는 것을 발견했습니다. 일단 확인되면, 나는 진지하게 처리하고 실격할 것이다. 이로 인한 모든 결과는 내가 부담한다. 고찰에서 기권이 있으면 학교는 점수에 따라 차례로 보충한다.
신청인은 자신의 이유로 정해진 시간에 우리 학교와 입학 의향을 체결할 수 없어 고용 수속을 처리하는 데 영향을 주고 임용 자격을 취소한다.
신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 베이징시 교사 자격 신체검사 기준 (시범)' 을 참고해 비용 스스로 부담한다. 신체검사 불합격자는 실격한다.
(4) 비경생원 졸업생 수는 시 인적자원과 사회보장국, 교육부 유학 서비스 센터의 응답수를 기준으로 계산한다.
(5) 공개 채용은 상급 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 엄격하게 진행되며, 업무 안배는 전염병 예방·통제 변화와 요구에 따라 제때에 조정된다. 수시로 수험생에게 주의를 기울여 이해, 지원, 협조를 해 주세요.
자동사 관련 치료.
후보자가 임용 승인을 받은 후 학교와 임용 계약을 체결하고, 임금복지 대우는 국가, 베이징시, 우리 학교의 관련 규정에 따라 집행된다.
일곱. 연락처 정보
베이징 재무역전문학원 인사처
연락처: 장 선생님
전화: 0 10-605 15229
우편 주소: 베이징 통주구 북관가 88 번지
우편 번호:101101.
1. 베이징 재무역직업학원 2022 년 교사직 수요표 (첫 배치)
2. 베이징 재무역직업학원 2022 년 상담원 등 전문기술직 수요표 (첫 배치)
3. 베이징 재무역직업학원 2022 수험생 정보표 (첫 배치)
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65438+2022 10 월 26 일