인재 주간지는 창간 이후 권위성, 전문성, 목표성, 정보 적용 범위 확대, 발행량, 채용 성공률이 높은 특징으로 많은 고용주와 구직자들의 사랑을 받고 있다. 감청녕 및 주변 성 용인 단위와 중급 고급 인재가 점차 인정하고 보편적으로 신뢰하는 채용 구직 서비스 플랫폼이 되었다. 차이나 모바일 통신그룹 회사, 중신은행, 간쑤카이사룡호텔 투자관리유한공사, 란저우 시간성형병원, Reader, 해통증권, 화안증권주식유한공사, 란저우 공업학원, 란저우 국방업유한공사 백화점 지사, 간쑤 화윤만가 생활마트유한공사, 화우국제, 닝샤보탑석화그룹 유한공사 란저우 김도자동차판매유한공사 등 거의 만개 유명 기업사업단위, 란저우 인항주택유한공사, 수목예술장식공사유한공사, 란저우 남특디지털기술유한공사 등 인재 서비스를 성공적으로 제공하고 있습니다. 간쑤 하이테크 인재 시장은 2000 년 5 월 성 편찬 비준을 거쳐 성인사회청에 소속된 현급 사업 단위이다. 그 주요 기능은 시장 메커니즘과 인사 대리 기능을 이용하여 성 안팎의 첨단 기술 혁신 전문가와 고급 관리 인재 자원을 개발하여 간쑤에서 첨단 기술 인재의 창업과 과학 기술 성과의 전환을 위한 서비스를 제공하는 것이다.
간쑤 () 성 하이테크 인재 시장이 설립된 이래, 전 성 () 과 방사선 서부 () 를 서비스하는 전국의 정신에 힘입어 인재 시장 플랫폼을 대대적으로 구축하고 시장 기능을 점진적으로 보완하며 적시에 각종 인재 박람회를 개최하여 간쑤 () 성 인재 자원 배치의 시장화 과정을 적극 추진하였다. 2008 년 8 월 현재 * * * 총 취업 박람회 1 123 회, 그 중 일일 취업 박람회 973 회, 대형 전문박람회 80 회, 공익성 취업 박람회 30 회, 전국 인재 취업 박람회 30 회; 성 안팎에서 5 만여 개 단위의 채용 인재를 유치했고,12 만명 (2 만명) 이 시장에 입사해 구직을 했고, 40 여만명 (2 회) 이 시장을 통해 적당한 일자리를 찾아 각종 용인 단위의 인재 수요를 잘 만족시켜 간쑤 성의 인재 자원을 활성화하기 위해 취업 압력을 완화하는 데 긍정적인 기여를 했다.
매주 토요일마다 정기적으로 종합 또는 전문 취업 박람회를 개최합니다. 정기적으로 대규모 인재 교류 활동을 개최하다. 고용주를 위해 인재 채용 방안을 맞춤화하다. 현대화된 시설과 인간적인 서비스는 단위 인재 선발과 개인 직업 선택을 위한 양질의 플랫폼을 제공한다.