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취안저우 부서는 네트워크 컨설팅 유한 회사 기업 문화입니다.

비즈니스 비전:

1. 미래의 코웨이는 혁신, 서비스, 전문화입니다.

2. 취안저우 선두의 인터넷 제품과 서비스를 제공하는 인터넷 기업이 되기로 결심했다.

기업 사명: 고객의 요구와 과제에 초점을 맞추고, 고유한 네트워크 서비스를 제공하고, 고객에게 최대의 이익 가치를 지속적으로 창출합니다.

기업정신: 책임, 근면, 전문성, 혁신.

기업 목적: 성실성, 평생 서비스.

비즈니스 가치:

1, 고객은 우리의 영원한 파트너입니다.

공정하고 공정하며 공개 된 성장 환경을 조성하십시오.

풀뿌리 훈련 및 내부 간부 선발.

4, 대재 소용, 대재 소용.

5, haina baichuan, 큰 가스.

6, 태도 우선, 유능한 사람.

7. 젊은이들이 실수를 저지르도록 허용하고, 기복을 일으키다.

8. 큰 뜻을 품고 착실하다.

기업 경영 철학:

1, 직원 성장에 대한 관심:

직원들의 관심과 전문성에 초점을 맞추고, 좋은 근무 조건, 완벽한 교육 프로그램 및 경력 계획을 통해 직원의 개인 경력 개발을 촉진합니다.

기업 문화 관리를 중시하고 건강하고 간결한 인간관계, 진지하고 활발한 업무 분위기, 걱정 없는 투명한 소통 방식으로 직원 만족도의 지속적인 향상을 촉진하며 직원들이 기업과 함께 성장하는 행복감을 유지할 수 있도록 합니다. 직원의 잠재력을 자극하고 개인과 회사의 성장을 추구하다.

2, 구현 능력 강화:

아무리 좋은 연구계획도 좋은 집행이 없으면 빈말이 될 것이다. 강력한 집행은 경영의 핵심 원칙 중 하나이다.

좋은 집행력은 우수한 메커니즘, 성실한 협력, 효과적인 인센티브에 의지하지만, 가장 중요한 것은 모든 직원의 회사에 대한 사랑과 책임이다.

3. 효율성과 조화 추구:

회사 규모의 확대로 인해 회사 제도의 높은 운영 효율성을 유지하기 위해 규범적이고 효율적인 관리 메커니즘을 형성해야 합니다.

회사의 발전 단계와 업무 변화에 따라 기업 관리를 동적으로 최적화하고 조화되고 질서 있는 내부 환경을 형성합니다.

효율적이고 조화로운 환경에서 결과 중심의 관리 원칙을 고수하고 회사의 경영 목표 달성을 효과적으로 지원합니다.

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