앱은 푸시보다 돈을 더 벌지만, 그것의 문턱은 더 높다. 앱으로 새 프로젝트를 채워 돈을 벌려면 우선 안정적이고 신뢰할 수 있는 상류를 임무 제공자로 찾아야 한다. 예를 들어, 우리는 전통 보급 6 년, 전문 충전 혁신 1 년 정도에 종사한다. 방대한 오프라인 채널 때문에 많은 작업 자원을 통합할 수 있다. 상류에서 제공하는 임무와 함께, 4 보 스튜디오가 어떻게 운영되는지 이야기해 보자. 도시 파트너는 현지에서 30 평방미터 정도 되는 사무실을 찾아 소규모 스튜디오를 설립했다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오) 부지에 대한 요구가 높지 않다. 책상과 의자 몇 개가 있어서 에어컨도 쓰기에 충분하다. 호화로운 인테리어는 필요 없습니다. 심지어 집에서 스튜디오를 열거나 가게를 이용해 스튜디오를 만들 수도 있습니다. 하지만 핵심 요구 사항은 적지 않아야 한다. 위치를 잘 찾아야 하고, 주변 사람들의 유량이 커야 한다. 학원과 스튜디오를 갖는 것이 좋다. 아르바이트자들에게 신뢰감, 안정감, 편안함을 주는 것이 좋다. 아르바이트 채용: 채용 채널 다양화: 온라인 아르바이트, 아르바이트단, 노무파견 회사 등 채널. 아르바이트 직원은 스튜디오에서 아르바이트로 app 체험 임무를 하고, 아르바이트 임금은 80 원-150 원/일 결제로 한다. 운영 교육: 스튜디오 고객 서비스의 안내에 따라 아르바이트 한 명당 4 ~ 6 시간 이내에 40 개 정도의 app 체험 임무를 완수할 수 있으며, 평균 app 당 약 15 원을 인출할 수 있습니다. 그럼 아르바이트당 하루 생산액은 약 600 원 정도입니다. 소득 결제: 파트 타임 직원 당 하루 생산액은 약 600 위안입니다. 스튜디오에서 파트타임 직원에게 지불하는 임금은 대략 150 원, 나머지 450 원은 스튜디오의 총이익이다. 매일 10 아르바이트를 하면 스튜디오에는 하루에 약 4000 위안의 수입이 있다. 아르바이트를 하는 사람들은 모두 18 정도의 대학생이다. 그 이유는 3: 1 이다. 대학생은 사회에 들어가지 않았고, 많은 새로운 소프트웨어가 접촉한 적이 없기 때문에 만들 수 있는 생산액은 훨씬 높을 것이다. 우리 자신의 스튜디오처럼 처음부터 올바른 자리를 택하지 않고 국내에서 유명한' 삼삼대신' 의 자리를 선택했다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오) 많은 신들이 아르바이트를 하러 왔는데, 많은 임무가 전혀 할 수 없다는 것을 알게 되었다. 그들은 거의 해야 할 모든 일을 했고, 기여할 수 있는 생산액은 매우 제한적이었다. 2. 대학생들의 협력 수준이 높습니다. 우리가 충분히 접촉한 사회 집단 (공장 집단) 은 대학생과 뚜렷한 대조를 이룬다. 어떤 사회단체들은 그에게 그렇게 하라고 시켰고, 많은 수구들은 그를 배척하고 일부러 시간을 미룰 것이다. (존 F. 케네디, 시간명언) 계산서가 있는 많은 고객들이 여학생들이기 때문에, 어떤 사람들은 경박한 행동을 하기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 대학생은 문화 수준이 높고, 자질이 보편적으로 높으며, 새로운 것을 이해하기 쉽고, 스튜디오 고객 서비스에 협조하는 작업이다. 대학생은 벨트 효율이 훨씬 높다. 스스로 하나를 완성하더라도 작은 파트너가 어떻게 하는지, 어느 걸음을 내딛는지, 어느 걸음을 조작하는지 지도할 수 있도록 도울 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) 시간제 직원 채용은 app 체험관 프로젝트의 우선 순위다. 주문이 있는 직원이 숙련되면 매일 얼마나 많은 사람들이 당신의 스튜디오에 얼마나 많은 수입이 있는지를 결정하기 때문이다. 인력 채용은 자영업과 협력의 두 가지 모델로 나뉜다. 자체 채용: HR 전문가를 직접 모집하고 58, 사장 직용, Lagou.com 등 채용 플랫폼과 위챗 공식 계정, 로컬라이제이션 등 현지 채용 플랫폼을 통해 채용합니다. 일반적으로 58 이나 boss 와 같은 채용 플랫폼은 트래픽이 매우 크지만, 플랫폼의 아르바이트에 대한 통제도 매우 엄격하다. 우리 사람이 많을 때, 보스는 매일 수백 명을 직접 고용하여 플랫폼에서 우리와 이야기를 나누며, 매일 예약한 사람은 20 ~ 30 명이다. 이러한 플랫폼을 사용할 때, 우리는 항상 플랫폼의 동태에 집중해야 한다. 일부 플랫폼에서 허용되지 않는 작업을 피하고, 초청, 채팅, 게시 위치 등을 특히주의하십시오. 적당히 플랫폼에 재미를 주면 너는 추가적인 보살핌을 받을 것이다. 작년에 충전을 할 때, 우리는 58 과 보스 두 플랫폼에 3 만여 개의 채용 가방을 썼다. 적절한 투입은 한 사람을 모집하면 400 원 정도의 순이익을 낼 수 있기 때문에 프로젝트의 필수 항목이다. 1 년 동안 플랫폼에서 100 명 이상을 채용할 수 있다면 채용 비용 투자를 벌 수 있다. 하지만 결과는 100 보다 훨씬 더 많습니다. 협력 채용: 여기서 말하는 협력은 현지 노동 파견 회사, 캠퍼스 인적자원 대행, 현지 파트타임 자원이 있는 일부 사람들과 협력해 사람을 우리에게 보내게 하는 것이다. 우리는 그들에게 상응하는 복지를 줄 것이다. 우리 선전 용화의 스튜디오처럼 주변은 모두 폭스콘, 옆에는 노무파견 회사가 많다. 우리의 아르바이트의 일부는 그들이 보낸 것이다. 이런 자원은 한두 가지 비교적 강력한 것에 대해 이야기할 수만 있다면, 기본적으로 당신의 스튜디오는 오랫동안 사람이 부족하지 않을 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 이익 분배만 이야기하다. 여기에는 고정량이 없어 지방마다 시세가 다르다. 이것은 현지 시장과 너의 운영 모델에 따라 결정해야 한다. 장사는 말할 수 있고, 너희 쌍방이 모두 만족하는 점만 이야기할 수 있다. APP 새 스튜디오 운영의 기본 틀입니다. 자세한 내용은 우리 오프라인 스튜디오에 가서 교류하는 것을 환영합니다. 한 인터넷 노운전사가 현재 APP 채우기 분야를 연구하고 새로운 산업을 끌어들이는 데 주력하고 있다. 내 칼럼에 주의를 기울이면 앱으로 새로운 업계의 모든 것을 알게 될 것이다.