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공시 이의가 없거나 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 기관에서 제안 의견을 제시하고 주관 부서에 보내 심사를 하고 인적자원 및 사회보장국의 승인을 요청합니다. /절강/시
고용을 승인한 사람은 채용 단위 법정 대표인 또는 그 의뢰인과 고용인이 규정에 따라 사업 단위 고용 계약을 체결하고 인사 관계를 수립하며 고용 수속을 개선하고 해당 시 (도) 관련 규정에 따라 관련 대우를 실시한다. 공개 채용한 인원은 규정에 따라 수습 기간을 실시한다. 수습 기간이 만료되고 합격자를 심사하여 정식으로 채용하다. 시용기나 만기심사에 불합격하거나, 보초 전 병력 은폐, 신체조건이 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 것을 발견하면 채용 자격을 취소한다.
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