첫째, 사회와 신흥 범주: 어떤 수업과 맥박에 참가합니까?
1, 무슨 반?
플랫폼: 모바일 단말기
주요 특징: 엔터프라이즈 비디오
영상 이력서
영상 인터뷰
온라인 직접 채팅
데이터 일치
무책임한 기본급 노출
군중 지향: 기본 일자리 구직자
장점: 플랫폼 규제가 엄격하여 모두 실체기업이며, 기능점이 독특하며, 채용 업계의 문제점을 잘 알고 있으며, 증상에 대해 약을 투여한다.
2. 구직 즐거움
주요 특징: professional 인증
실명제 (서비스)
공보간법
군중 지향: 기본 일자리 구직자
장점: 인증 시스템, 신뢰성 높은 비디오 채용.
단점: 비디오 채용 분야도 게를 먹는 것으로 채용이 미비하다.
전통적인 종합 채용 사이트:
1, 걱정 없는 미래
기능 하이라이트: 급여 조회
군중 지향: 화이트칼라, 중고위층 관리직 위주.
장점: 각 방면이 비교적 균형이 잡혀 있고, 전통 채용 분야는 3 선 도시에 더 많은 관심을 기울이고 있다.
단점: 일반적인 운영 경험, 검색 대상이 충분히 정확하지 않습니다. 일치하는 데이터가 없습니다.
2. 지련 채용
기능 하이라이트: 온라인 채팅 데이터 매칭
교취구
군중 대상: 1 억 화이트칼라 선택에 대한 주장은 이미 공식 홈페이지에 올라왔다.
우세: 저는 헤드헌터로 시작했고, 나중에는 전문적으로 채용을 하고, 채용하는 고급 인재가 비교적 많습니다.
단점: 창고는 1 도시에 집중되어 있습니다. 이력서 제출 후 응답이 없을 가능성이 높다.
3, 58동청/장망
주요 특징: 채용+종합 서비스
군중 대상: 채용은 주로 블루칼라를 대상으로 합니다 (로우엔드, 블루칼라 수입은 로우엔드가 아니지만 기술, 체력, 인터넷 접속 수가 적은 특징을 더 잘 반영할 수 있음)
장점: 종합 채용 플랫폼으로서 기업이 많고 채용 후속 서비스 (중고 임대 교체) 가 더 포괄적입니다.
단점: 유료 탑 등 서비스로 규제체계가 없고 플랫폼 어룡이 뒤섞여 기업들이 진위를 분간할 수 없다.
셋째, 수직 클래스: 후크 네트워크, 거리 네트워크.
1, 체크 표시
하이라이트: 온라인 채팅 회사 리뷰 커뮤니티.
군중에 직면: 인터넷 인재
장점: 이력서 상태에 대한 실시간 후속 조치, 플랫폼은 엔터프라이즈가 아닌 당사자를 거부합니다.
단점: 기업 채용 요구에는 허위 정보가 있어 보안 모니터링이 엄격하지 않다.
2. 주요 거리 네트워크
하이라이트: 온라인 채팅, 데이터 매칭
군중 중심: 인터넷 인재 모집에 중점을 둡니다.
장점: 국내 최초의 온라인 직담 채용 앱.
이 분야에서 선두를 달리고 있다.
단점: 플랫폼에는 여전히 엄격한 규제 제도가 없고 허위와 비대칭적인 정보가 많다.
각 채용 소프트웨어에는 자신의 필요에 따라 선택할 수 있는 자체 포지셔닝이 있습니다.
시동을 걸다