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202 1 허난성 정주시 중원구는 55 명의 우수 교사를 채용해야 한다는 공고가 필요합니까?

중원 지역 교육의 고퀄리티 발전을 가속화하고, 높은 자질의 교사 대오를 건설하고, 우리 지역의 실제와 결합해 재직 우수 교사 55 명을 채용할 계획이다. 구체적인 공고는 다음과 같다.

첫째, 채용 범위와 조건

(1) 기본 조건

1. 중국 인민 국적을 가지고 중국 생산자당의 지도자를 옹호하고 당의 노선, 방침, 정책을 단호히 집행하며 교육사업을 사랑하고 규율을 준수하며 품행이 단정하고 건강하다.

2. 채용 정원 및 자격 요건:' 정주시 중원구 202 1 공개 채용 우수 교사 직위 및 조건 목록' (첨부 1) 을 참조하십시오.

(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.

1. 사법기관과 기검감찰기관에 의해 조사되고 있습니다.

2. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람

3. 각급 채용에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 밝혀졌다.

4. 현역 군인, 일반고등학교 재학생, 새로 채용된 시험 기간이 미달된 사업 단위 직원, 최소 근속 기간이 미달된 사업 단위 직원;

5. 지원자는 지원할 수 없으며 회피 관계를 구성하는 채용 직위입니다.

법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.

7. 법에 따라 채용할 수 없는 기타 상황이 있습니다.

둘째, 채용 프로세스

(a) 채용 정보 게시

202 1 년 5 월 6 일, 채용 정보는 정주시 중원구 인민정부 사이트 () 에 7 일 (영업일 기준) 동안 게재됐다.

(b) 현장 등록

이번 채용 시험에서 나는 현장 등록을 해서 신청을 대신할 수 없다. 응시자는 단 하나의 과목 응시만 선택할 수 있고, 중복 등록은 시험 실격을 취소할 수 있다.

1. 등록 시간: 5 월 25 일 -5 월 26 일 202 1, 오전 9 시 00-65438+ 오후 02 시 00,65438+오후 05 시; 기한이 지난 신청은 접수하지 않습니다.

2. 신청장소: 정주시 중원구 청소년활동센터 (동백로 176 호).

등록시 다음 자료를 소지해야합니다.

(1) 1 "정주시 중원구 우수 교사 공개 채용 교사 등록 정보 양식" (부록 2);

(2) 최근 2 인치 면류관 사진 3 장 (신청서 사진과 같은 버전, 빈 A4 용지에 게시, A4 용지 위에 이름과 주민등록번호를 표시)

(3) 본인의 2 세대 신분증 (또는 유효기간 내 임시신분증) 원본과 사본 1 부

(4) 채용 요구 사항을 충족하는 교사 자격증, 전문기술자격증, 표준어증, 졸업증 등 관련 명예증서 원본 (관련 증명서 첨부) 및 사본 1 부. 백본 교사, 학술 기술 리더, 명사, 부티크 과정 등 명예 수상자는 관련 서류 등을 첨부해야 한다.

(5) 모든 지원자는 1 현직 근무단위 동의증명과 업무경력증명서를 제시하고 근무단위 공인을 찍어야 한다.

(6) 신청인이 유학 귀국자를 위해 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서도 소지해야 한다.

(c) 자격 심사

채용 단위는 채용 조건에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시하고, 통과자가 면접 코너에 들어가 즉석에서 면접 수험증을 받는다. 자격 심사가 끝난 후 지원자 수와 채용 예정 직책 수의 비율은 3: 1 이상이어야 합니다. 요구 사항을 충족하지 못한 경우 해당 과목 채용 인원을 감액하여 구내 공채 지도부의 승인을 받은 후 채용 계획을 취소한다.

응시자가 신청할 때 제출한 정보 및 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 응시자가 제안 채용 학과에 필요한 자격 조건과 일치하지 않거나 허위 자료를 제공하는 경우 면접 자격을 취소하고' 사업단위 공개 채용 징계 처리 규정' 에 따라 처리한다.

(4) 면접

1. 면접 양식

면접은 구조화 방식으로 진행되며 만점 100 입니다. 면접 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되어 즉석에서 발표됐다. 면접 시간, 장소는 면접 수험증 규정이 우선한다.

2. 면접관 명단은 정주시 중원구 인민정부 사이트 () 에 게재됐다. 수험생이 본인의 2 세대 신분증 (또는 유효기간 내 임시신분증) 과 면접 수험증을 근거로 면접에 참가할 수 있도록 허용하다. 두 명의 증인이 면접에 참가할 수 없다.

(5) 재시험

1. 재시험 형식: 시험강의와 답변을 결합하는 방식을 취한다.

2. 면접 성적에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 게시물 수 3: 1 비율에 따라 재시험에 들어가는 사람을 결정합니다. 이 비율보다 낮은 경우, 경구 공개 채용 팀장팀은 재시험 비율을 적당히 낮출 수 있지만 2: 1 이하일 수는 없다는 데 동의했다. 핵 감축 후에도 비례에 미치지 못하고 채용 인원을 삭감하여 그 과목의 채용 계획을 취소할 때까지 감축한다.

3. 재시험 인원 명단 및 재시험 통지를 받는 시간, 장소는 정주중원구 인민정부망 () 에 발표된다. 제때에 재시험 통지를 받지 못한 사람은 자동 포기로 간주되고, 신청자가 부주의로 재시험 통지를 분실한 결과, 신청자가 스스로 부담한다. 수험생은 2 세대 신분증 (또는 유효기간 내 임시신분증), 면접 수험증, 재시험 통지를 가지고 재시험에 참가한다. 세 명의 증빙자가 재시험에 참가할 수 없다.

4. 재시험 성적 만점은 100 이고 점수는 소수점 이하 두 자리로 계산됩니다. 시험 강의에는 학생 시뮬레이션 수업이 없고, 점수는 재시험 총점의 70% 를 차지한다. 답변은 주로 교육교수와 관련된 전문지식을 고찰하는데, 점수는 재시험 총점수의 30% 를 차지한다. 그중 영어 미술 체육 유아 교사 직위에 응시한 수험생은 구술시험 답변에 참가하는 것 외에 전문기술시험도 참가해야 한다. 재시험 성적은 구술시험 성적 ×50%+ 전문기술시험 성적 ×50% 이다.

5. 시험 강의의 범위

중학교: 현재 의무 교육 커리큘럼 표준 실험 교재;

초등학교: 현재 의무 교육 커리큘럼 표준 실험 교재;

유치원: 유치원 5 개 분야 (건강, 언어, 과학, 사회, 예술) 에서 관련 교육 내용을 선택합니다.

6. 답변문제의 범위: 교육학, 교육심리학, 교육교학의 관련 문제, 학과 전문 지식.

7. 전문 기술 테스트 범위: 보고된 과목과 관련된 전문 기술.

8. 시험 총성적 = 면접 성적 ×40%+ 재시험 성적 ×60%, 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되어 높은 점수에서 낮은 점수까지 정주시 중원구 인민정부 사이트 () 에 발표됐다.

(6) 신체검사

높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 의 비율로 신체검사자 명단을 확정한다. 총점이 나란히 있으면 신체검사에 들어간다. 신체검사 기준은' 허난성 교사 자격 신청자 신체검사 기준' (20 17 개정) 을 참고해 시행한다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 만약 신체검사 불합격자가 있다면, 경구 공개 채용 교사 업무 지도팀이 동의하면 한 번만 보충할 수 있다. 신체검사원 명단, 시간, 집합장소는 정주시 중원구 인민정부 사이트 () 에 게재됐다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.

(7) 조사

고용인 단위나 그 상급 주관부는 시험, 신체검사 결과에 따라 국가 공무원 채용 고찰기준을 참고하고 등액 고찰을 실시하며, 동등한 조건 하에서 도덕모범, 문명시민, 우수 자원봉사자 등 선진 인물을 우선적으로 채용해야 한다. 수험생이 불합격을 포기하거나 시찰하여 생긴 공석은 더 이상 보충되지 않는다.

(8) 고용 및 대우

구 공개 채용 업무 지도팀은 시험 총성적, 신체검사 결과 및 시찰 상황에 따라 채용할 사람을 확정했다. 채용인원 명단은 정주시 중원구 인민정부 사이트 () 에서 7 일 (영업일) 을 공시할 예정이다. 공시에 이의가 없는 사람은 규정에 따라 관련 채용 수속을 밟아야 한다. 신입 사원 수습 기간은 1 년이며, 기간 임금 복지는 국가 및 성 관련 규정에 따라 집행된다. 최소 서비스 기간은 3 년입니다.

셋째, 업무 요구 사항

(a) 채용 작업은 규정 된 절차에 따라 엄격하게 수행되어야합니다. 업무규율, 조직원칙, 부정행위자에 대해 적발되면 해당 구인업무지도팀을 공개하고 해당 수험생 자격을 취소하고' 사업단위 공개 채용 규율 처리규정' 에 따라 처리한다.

(b) 채용 시험 기간 동안 모든 수험생은 자각적으로 채용 규율을 준수해야 한다. 수험생은 시험 과정에서 부정행위, 부정행위, 또는 시험 규율 위반 행위가 있으며, 일단 확인되면 시험과 채용 자격을 취소하고' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 에 따라 처리한다.

넷. 기타 사항

(a) 채용 전 과정을 통한 자격 심사. 거짓을 꾸미거나 채용 규정을 위반한 것을 발견하면 채용 자격을 취소한다.

(2) 채용인원은 구교육국이 학교 결원 상황에 따라 배치한다. 분배자에게 복종하지 않고 채용 자격을 취소하다.

(3) 지원자가 채용 과정에서 남긴 연락처는 원활한 상태로 유지해야 한다 (오전 6 시-오후 22 시). 모든 확정 인선은 정해진 시간 내에 중원 교육국 인사과에 신고해 주세요. 기한이 지난 사람은 실격하고, 공석은 보충되지 않는다.

(4) 인사대리와 재직자는 사회보험 관련 규정에 따라 연금보험을 전액 납부하고, 연금보험 납부 증명서를 발급하고, 확인 후 인사수속을 밟는다. 중원 보험 전에 발생한 관련 문제는 개인이 부담한다.

(5) 중원구는 시험과 관련된 학원이나 학원을 조직하지 않고 시험과 관련된 과외자료를 인쇄하지 않는다.

(6) 전염병 원인으로 수험생에게 마스크를 착용하고 1 미터 이상의 안전거리를 유지하고 본인방역건강코드 정보 (녹색코드) 를 자발적으로 제시하고 체온검사를 받고 직원 관리에 복종해야 한다.

(7) 본 공고의 최종 해석권은 중원 공개 채용 교사 업무 지도팀이 소유한다. 본 계약의 미완사항은 국가, 성, 시의 관련 규정에 따라 집행됩니다.

(8) 정책 자문 전화: 037/kloc-037 1—67692534, 0371-6191233

202 1 5 월 6 일

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