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내 고용 계약이 이미 체결되어서 지금 새 직장을 바꾸고 싶다. 어떻게 해야 할까요?

1, 고용 계약이 체결되었으므로, 당신의 서류와 인사 관계는 이미 7 월에 접수기관이나 현지 인재 시장으로 이전되었습니다.

2. 학우 삼자 협의는 소용이 없다. 너의 학번과 이름은 일반 학교 협의의 표지에 있다. 일치하지 않는 것은 상응하는 수속을 할 수 없다.

3. 너는 너의 친구에게 당초 협의에 서명한 회사에 왜 너를 채용할 수 없는지 증명할 수 있다. 그들에게 책임을 선언하는 것이 가장 좋다. 그리고 학교에 도착하면 이 증명서로 새로운 협의를 살 수 있습니다 (2 위안). 새 부서를 찾아 재계약을 하고 학교 모집 취업처에 가서 개파 수속을 밟는다. 특히 (1, 새 취업협정. 2. 인재 시장에 가서 학교 인사 파일을 돌려받다. 학교는 재분배를 다시 처리해야합니다. 4. 새 직장에 가서 정착하다)

4. 인사대리인은 두 가지 1 으로 나뉜다. 당신의 부서를 받는 데 동의하는 것은 인사자주권이 없고 (인사서류를 보관할 권리가 없음), 현지 인재시장에 당신의 서류와 호적을 접수하도록 위탁합니다. 2. 당신 회사는 인사자주권이 있지만 당신과 체결한 것은 고용계약입니다. 예를 들어, 3 년간의 심사는 유임과는 무관하며, 일반적으로 현지 인재 시장에 당신의 호구와 서류를 관리하도록 위탁합니다.

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