주회사는 매월 관리비 60 위안을 지불한다. 회사에 살지 않고, 보조금도 없고, 물비도 받지 않고, 전기세 분담도 없고, 급식 보조금도 없다. 모두들 식당의 음식이 상당히 맛없다고 공인했다. 평소 초과 근무 1.5 배, 주말 2 배, 공휴일 3 배, 하지만 초과 근무 기준은 기본급이지만 기본급은 매우 낮다는 점에 유의해야 한다. 예를 들어 월 3000 위안의 기본급은 1700 입니다. 즉, 평소 초과근무는 시간당 15 원이며, 1 공장과 5 공장은 본질적인 차이가 없습니다. 관건은 네가 어떻게 하느냐에 달려 있다.