첫째, 친구-개인 기사
(1) 개인 기본 정보:
대학원:
전문 분야:
교육:
(b) 재능 테스트 전 마음 속의 이상적인 직업 (순서대로 정렬):
1, 통신, 인터넷, IT 기업, 비디오 엔터테인먼트 창업자.
2, 통신, 인터넷, IT 기업, 비디오 엔터테인먼트 마케팅 관리자
3. 은행 및 금융 산업의 마케팅 관리자
(c) 인재 평가 결과
1, 경력 계획 평가 결과
직업인격유형 정렬: 관리형 (9 점) 사교형 (7 점) 예술형 (5 점) 연구형 (5 점) 일반형 (3 점) 실용형 (2 점)
개인 스타일 개요: 주도형, 낙천적, 모험형, 자기전시형, 자신감형, 정력적, 표현형, 견해형, 타인 지배형, 타인형 관리.
직업적 성격 특징: 연설을 잘하는 것이 특히 판매 홍보와 리더쉽에 적합하다. 적극적, 열정, 모험, 자신감. 논쟁을 좋아하고 다른 사람이 자신의 관점을 받아들이도록 노력하다. 섬세한 일에 종사하는 인내심이 부족하여 오랜 정신노동을 필요로 하는 일을 좋아하지 않는다.
적합한 직업 특징: 용기, 모험, 책임감이 필요한 활동에 종사한다. 리더십과 기업 지향적인 직업에 종사하는 것을 좋아한다.
직업 개요 (참조 섹션): 보험 영업 담당자, 신문사 관리자, 구매 관리자, 식당 관리자, 부동산 관리자, 호텔 관리자, 주택 관리자, 서비스 관리자, 영업 담당자, 컨설턴트, 광고 관리자, 광고 관리자, 광고주, 광고 영업 담당자.
2, 포괄적 인 품질 평가 결과
전문능력 수준: 언어능력 (6 점) 수학능력 (9 점) 추리능력 (8 점) 데이터분석능력 (2 점) 인문적 자질 (7 점)
성격 스타일과 특징 요약: 평소에' 지휘' 를 연기하며 자신의 생활과 업무 환경을 통제하고 싶습니다. 다른 사람을 통제할 수 있는 권력을 얻고 유지하기 위해 노력할 것입니다. 매우 자신 있다.
가치 추구: 권력을 누리고, 돌파와 개혁을 할 수 있고, 능력과 시야를 긍정하며, 환경에 구애받지 않는다.
능력 우위: 리더십과 통제에 능한 자신감 있는 의사결정자는 정보가 거의 없는 상황에서 과감한 결정을 내리고 도전을 사랑할 수 있습니다.
적합한 직장 특징: 같은 직업에 관심이 없고, 고지식한 승진 경로를 인내심 없이 따르고, 도전하고자 하는 선봉, 방 안의 불안한 기업가.
직업에 적합 (참조 섹션): 고위 임원, 사장, 개인실, 강력한 리더십, 영업 담당자, 기업가.
3. 직업 능력 경향 평가 결과
결과가 많기 때문에 간단한 요약만 하겠습니다.
실천능력이 2 점이라는 점을 제외하면 대부분 8, 9 점, 소수는 7 점이다.
직업 적응력 측면에서는 공예 제작을 제외하고는 기본적으로 모두 적합하고, 그중에서도 뉴스 편집자가 매우 적합하다.
4. 직업 가치 평가 결과
직업가치유형 (점수별로 정렬): 상업취향 (6 점), 자기실현취향 (6 점), 천부취향 (6 점), 지배취향 (5 점), 자존심취향 (3 점), 자유취향 (3 점), 가족취향
처음 세 가지 유형은 다음과 같습니다.
(1) 비즈니스 포지셔닝:
업무 우세: 독립성이 강하고, 주동성이 강하며, 성취 동기가 강하다.
일의 단점은 주관적이고 고집이 세다는 것이다.
(2) 자기 실현 오리엔테이션:
일의 장점은 타인의 감정과 가치관을 중시하고, 목표가 명확하고, 강한 발전과 의식을 높이는 것이다.
일의 단점은 객관적이지 않을 수도 있고, 자신의 이익을 고려하지 않을 수도 있고, 때로는 너무 예민할 수도 있다는 것이다.
(3) 인재 지향
일의 장점은 특별한 재능이 있고, 사유가 활발하고, 창의력이 있고, 지식이 넓고, 남을 잘 돕는다는 것이다.
일의 단점은 당신이 자만할 수도 있고, 때로는 무리에 맞지 않을 수도 있고, 자기 중심적일 수도 있고, 때로는 대국을 돌보지 못할 수도 있다는 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언)
(4) 개인 분석
1, 개인 경력 계획 분석
시험 전 내 마음속의 이상적인 직업과 평가 결과를 비교해 보면, 기본적으로 일치한다. (관리형과 사회형은 내 마음속의 마케팅 관리 방향과 거의 일치한다.) 또한 개인의 상황과 직업 목표에 대한 나의 이해가 비교적 깊다는 것을 알 수 있다. 그러나 주의해야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 우선, 제 전공은 국제금융입니다. 이 직업계획은 제가 은행 금융업계에 적합하지 않다는 것을 보여줍니다. 또한, 이 업계의 상당 부분은 일정한 업무 (회계, 국제 결제, 신용 등 업무) 를 인내심을 가지고 해야 한다. 그리고 현재 우리나라 은행업의 승진 채널은 비교적 경직되어 있고, 유연성이 부족하며, 행정색이 너무 짙기 때문에 (주로 정부 행정구조의 영향을 받고, 개인은 별로 좋아하지 않는다), 개인은 이런 승진 모델을 좋아하지 않는다. 또한 은행업은 모험보다는 안정을 요구하고 있으며, 나의 직업 스타일은 모험과 도전을 선호한다. 이는 내가 은행업에 적합하지 않다는 것을 보여준다. 셋째, 나의 직업적 특징은 내가 섬세한 일에 종사하는 인내심이 부족하고, 오랜 정신노동을 필요로 하는 일을 좋아하지 않는다는 것을 보여준다. 반면에 나는 회계 카운터 신용 결제 등 은행 업무에 적합하지 않다는 것을 설명한다. 마지막으로, 적절한 직업 개요에서 은행 및 금융업과 관련된 직업은 언급되지 않았다.
직업계획의 평가 결과에서도 마케팅 관리, 모험과 도전정신, 변하지 않는 직업이나 직업에 대한 관심이 부족하다는 것을 알 수 있다. 저는 흥미가 직업을 선택하는 두 가지 중요한 결정 요소 중 하나라는 것을 알고 있습니다. (또 다른 요인은 한 사람의 전공입니다.) 그래서 저는 통신, 인터넷, IT 기업, 영화오락업계의 마케팅관리에 종사하는 것을 선호합니다. (특히 호남위성 TV' 슈퍼걸성' 의 마케팅관리와 같은 마케팅 수단에서는 더욱 유연합니다.) 게다가, 적절한 직업 개요에 열거된 직업도 상술한 상황에 부합한다.
나의 이전 학습과 사회학생 일을 결합해서 우선 학교에서 영어사 사장을 맡고 있다. 재직 기간 동안 많은 대형 행사를 기획했고, 관리 클럽은 우수 클럽을 얻었고,' 우수 클럽 책임자' 라는 칭호를 받아 기획과 관리에 소질이 드러났다. 둘째, 저는' 도전컵' 대학생 과외학술과학작품대회에서 학원 2 등상과 성 3 등상을 수상했는데, 이는 제가 훌륭한 혁신능력을 가지고 있다는 것을 보여주는데, 이는 제가 동적 혁신 (예: 마케팅 수단, 마케팅 전략) 에 더 많은 관심을 기울이는 마케팅 직업에 큰 긍정적인 역할을 한다는 것을 말해줍니다. 셋째, 대학 3 학년 때, 나는 일찍이 공업관리과 학생 두 명과 회계과 학생 한 명을 불러 대학생 창업계획서를 한 부 썼는데, 글쓰기 과정에서 좋은 효과를 거두었다. 하지만 업무팀의 전략적 실수와 객관적인 이유로 최종 답변 대회에 들어가지 못했다. 그러나 한 측면에서도 내가 어느 정도의 관리 리더십을 가지고 있다는 것을 반영한다.
하지만 현재 유일한 단점은 나의 현재 전공은 마케팅이 아니라 국제금융이지만, 다음 직업목표와 경로에서 전공과 취미 또는 개인특기를 통일할 수 있는 해결책을 제시할 것이라는 점이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전공명언)
그래서 이 개인직업계획을 분석한 결과, 직업유형 편향의 관점에서 볼 때, 저는 마케팅 관리 직업에 적합하고, 통신, 인터넷, IT 기업, 영화오락업계에서 성공하기가 더 쉽다는 결론을 내렸습니다.
2, 개인 종합 품질 분석
종합적인 자질 평가 결과는 기본적으로 본인의 상황과 일치하지만, 나는 평가 중 인문적 자질 평가의 정확성을 의심한다. 저는 개인적으로 제가 문화인문이 높지 않다고 생각하는 몇 가지 문제에 근거한 평가 결과에 동의하지 않습니다. 왜냐하면 저는 중국의 전통문화와 세계문화에 대해 잘 알고 있기 때문입니다. 인문적 자질에서 7 점을 쳤지만, 나는 이 평가의 정확성에 대해 유보했기 때문에 아래 분석에서는 이 점수를 고려하지 않았다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인문학명언)
직업능력 평가 결과, 데이터 분석 능력을 제외한 다른 종목의 득점이 비교적 높았다. 여기서는 두 가지 측면에서 데이터 분석 기능을 분석합니다. 첫째, 데이터 분석 능력은 내가 정규 직업에 적합하지 않다는 것을 보여준다. (내 개인 직업 계획 평가 결과를 보면 알 수 있다.) 둘째, 데이터 분석 능력은 상당히 많은 직업에 적용되어야 한다. 나는 정규 직업에 적합하지 않지만, 일부 관리 및 사회직업에는 일정한 데이터 분석 능력이 필요하기 때문에 이 방면의 능력은 학습과 강화가 필요하다.
성격 스타일과 특징의 총결산에서 내가 관리형 직업에 적합하다는 것을 보여주며 자신감이 넘친다.
가치 추구에서 개인의 노력, 능력, 안목이 인정받기를 바랍니다. 그리고 저는 사물에 대한 독특한 안목을 가지고 있습니다. 그래서 저는 돌파구와 개혁에 더 많은 관심을 기울이고, 불변, 보수, 그리고 낡은 규칙을 고수하는 것에 반대합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 문장 서두에 열거된 세 가지 이상 직업 중 어느 직업도 정부 정치와 관련이 없는 이유이기도 하다. 왜냐하면 나는 현재의 정부 행정의 비효율에 동의하지 않고, 돌파와 개혁을 원하지 않고, 비교적 보수적이고, 일을 실제보다 더 많이 하고,' 안정된 일'-공무원의 직업환경에 얽매이기를 원하지 않기 때문이다.
능력 우위에서도 상당한 리더십과 의사 결정 능력을 보여 주었고, 내가 적합하고 관리형 직업에 종사할 수 있다는 것을 다시 한 번 증명했다. 그리고 저는 도전을 좋아합니다. 이 방면에서 여러 차례 학교 안팎의 각종 대회에 참가하여 상을 받은 것도 이를 증명할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언)
최종적으로 적합한 직장 특성과 적합한 직업 (예: 사장, 강세 지도자, 기업가) 중에서 도전, 돌파, 개혁을 선호한다.
그래서 이 개인에 대한 종합적인 자질 분석 결과, 능력, 자질, 가치 추구로 볼 때, 나는 마케팅관리라는 직업에 적합하고, 통신, 인터넷, it 기업, 영화오락업계에서 더 성공하기 쉽다는 결론을 내렸다.
직업 능력 경향 분석
이 평가 결과에서, 나는 뉴스 편집자에 대해 이 결과에 매우 적합하다. 나는 뉴스 편집 업계에 관심이 없지만, 이 업계의 마케팅 관리는 나에게 적합할 수 있다.
결과가 많고 결과도 멀지 않아 더 심도 있는 분석을 하고 싶지는 않지만, 이를 바탕으로 마케팅관리라는 직업을 선호한다.
그래서 이 전문능력 분석을 통해 얻은 결론은 전문성은 그리 멀지 않지만 개인은 마케팅 관리 분야에 더 관심이 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전문직, 전문직, 전문직, 전문직, 전문직, 전문직)
4. 직업 가치 분석
평가 결과는 기본적으로 나의 상황에 부합한다. 관리취향, 자기실현취향, 인재취향점수 상위 3 위도 상위 3 개 항목의 평가 결과가 정확하고 일치한다는 것을 보여준다. 나의 주동성, 명확한 목표, 강한 발전, 승진 의식은 모두 나의 모험, 도전, 돌파, 개혁정신을 보여 주며, 모든 평가 결과는 내가 마케팅 관리에 적합한 직업과 충돌하지 않는다.
그래서 이 직업가치에 대한 분석을 통해 관리 지향, 자기실현 지향, 인재 지향 위주로 앞의 세 가지 평가 결과가 일치하며 기본적으로 내 자신의 상황에 부합한다는 결론을 내렸다.
둘째, 자신을 이해하십시오-직업 기회
(a) 현재 목표
나의 현재 목표에 대해 먼저 이야기할 필요가 있다. 왜냐하면 나의 현재 목표는 어느 정도 불확실성이 있을 수 있기 때문이다. 그것의 변화는 나의 아래의 직업 기회 분석에 영향을 줄 수 있기 때문이다.
나는 내년, 즉 2006 년 7 월에 호주에 가서 심학을 할 계획이다. 유학을 4 년 정도 계속할 가능성이 있고, 4 년 후의 직업 기회는 주관적이거나 객관적으로 예측하거나 계획하기가 어렵기 때문에, 나는 당분간 어떠한 계획 분석도 하지 않는다.
그러나 모든 것은 만일을 위한 것이다. 여기서 분석해야 할 것은 어떤 이유로 출국해 심학을 할 수 없다면 곧 직면하게 될 취업 문제와 직업 기회다.
(b) 대학생의 현재 고용 상황은 사회 전체에서 고용 상황이 이전보다 더욱 긴장되고 있다. 우리나라 교육부 2004 대 고교 졸업생 통계는 285 만, 각지의 실제 수치는 263 만 명이다. 같은 기간 동안 시장에서의 취업 기회는 매우 제한적이었다. 이에 따라 교육부에 따르면 2004 년에만 69 만 명의 졸업생이 실직하고 실업률은 30% 에 육박할 것으로 전망된다. 또 내년 고교 졸업생 수는 465438+ 만 명에 이를 것으로 예상되며 대학생 취업 형식은 갈수록 심각해지고 있다.
(c) 은행 금융 산업 발전 현황
현재 전공은 국제금융이기 때문에 일단 취업하면 내 업종은 기본적으로 은행금융에 있기 때문에 은행금융의 현황을 분석해 보겠습니다.
한편으로는 중국이 WTO 에 가입함에 따라 최근 몇 년간 은행업도 대외적으로 개방되었다. 은행업이 갈수록 치열해지는 경쟁에 적응하기 위해 중자은행이든 외자은행이든 금융인재에 대한 수요가 커질 것이다. 예를 들어, 전문가들은 내년에 중국이 20 만 ~ 25 만 명의 재테크가 부족할 것이라고 예측했다. 한편, 4 대 국유상업은행이 상장됨에 따라 더 많은 국제업무에 종사할 것이며, 이는 반드시 국제금융인재에 대한 수요를 증가시킬 것이다.
(4) 은행 직원의 품질 요구 사항 (은행 단위 고용 요구 사항)
학력으로 볼 때, 내가 알기로는 은행의 상당 부분 직위는 대학 이상 (예: 카운터, 로비 매니저, 회계, 업무 운영자 등) 을 요구한다. ). 중고위층은 원직원이 발탁하거나 은행이 다른 채널을 통해 사회에서 채용하는데, 이들은 보통 전문대에는 일정한 업무경험이나 본과 석사 학력을 요구하고, 고위층은 일정한 학술수준을 요구한다.
졸업생과 같은 기타 요구 사항은 특정 수상이나 사회 업무 경험이 필요할 수 있습니다. 대상이 비당해 졸업생인 경우, 개인 근무경력과 관련 업계 경험에 초점을 맞춘다.
다른 요구 사항의 기본 자질은 여기에 일일이 열거되지 않는다.
(e) 은행의 근로 조건 및 임금 대우
대졸 졸업생들에게는 입사 후 중소도시에 배정된 지사가 일정 기간 후에 업무 상황에 따라 분배되는 것이 일반적이다. 근로 조건으로 볼 때, 중소 도시의 근무 환경은 일반적으로 대도시보다 못하다.
급여 측면에서, 신선한 졸업생 근무 단위를 보면 800- 1000 이 같지 않다. 일반 번호는 1000- 1500 이고, 소수의 이득이 되는 은행이나 지점은 1500-2000 정도다. 보너스나 인출한 액수는 기본급 외에 직장의 효과와 개인의 성과에 달려 있다.
(VI) 개인 경력 계획의 스톰 분석
이제 저는 제 대학원, 학력, 전공, 학습, 개인특기, 수상 상황, 사회업무 경험, 업무 의향 등 제 구체적인 상황과 함께 SWOT 분석을 하겠습니다.
1, 장점 (장점, 장점). 우선 프로에서 우세하다. 현재 은행은 일반적으로 국제업무 (예: 국제결산, 외환거래) 에 정통한 국제금융전문가가 부족하기 때문이다. 둘째, 나의 우수한 학업 성적도 강력한 디딤돌이 될 수 있다. 또한, 개인 특기 방면에서, 나의 영어 회화는 비교적 좋으며, 여러 차례 학교 구어 경쟁부의 내부 선발 심사위원을 맡고 있다. 넷째, 상 방면, 2 학년 때 광둥 () 금융학원 제 1 회 도전컵 () 과외학술과학연구작품대회 2 등상 () 광둥 () 성 대학생 제 8 회 도전컵 () 과외학술과학연구작품대회 3 등상 () 을 수상했다. 다섯째, 사회업무경력 방면에서 학교 영어사 사장을 맡는 동안 우수 동아리 책임자, 우수 간부 칭호를 획득하고 2 학년 여름방학에 사오관 농촌에 가서 조사활동을 벌여 조사보고를 제출한다.
2. 약점 (약점, 열세). 우선 대학원과 학력에 뚜렷한 열세가 있다. 우리 대학원은 광동성의 유명한 금융기관이지만 명성이 높지 않다. 학력 방면에서는 더욱 두드러진다. 전문학력은 취업 초기에 경쟁력이 없어 향후 승진에 어느 정도 장애가 있다.
3. 기회. 우선 국제금융인재 부족의 기회를 포착하고 자신의 전문능력, 특히 국제결제와 외환거래 능력을 강화하기 위해 노력해야 한다. 둘째, 우리는 각종 기업에서의 업무 경험을 증가시켜 승진 기회를 늘리기 위해 노력해야 한다. 은행의 국제화에 따라 국제 업무가 더 많아지고, 더 많은 업무를 장악하면 자신에게 더 많은 칩을 추가할 수 있기 때문이다.
4. 위협. 우선, 만약 내가 취업을 선택한다면, 나는 깊이 연구할 기회를 잃게 될 것이다. 둘째, 일단 국제금융인재가 포화되고, 전문학력과 일정한 업무경험만으로는 은행금융업계에서 계속 생존하기가 어렵다.
㈦ 직업 영향
1, 환경 영향
앞서 언급한 바와 같이, 나는 은행의 보급 형식 (너무 행정화) 을 좋아하지 않아, 나의 발전에 어느 정도 부정적인 영향을 미친다.
2, 가치의 영향
은행업은 꾸준한 1 위를 숭상하며 모험과 돌파구를 중시하는 나의 정신에 적합하지 않다. 그리고 현재 우리 은행의 혁신은 기본적으로 업무 혁신에 머물러 있으며, 아직 진정한 의미의 넓은 의미의 기업 혁신에 이르지 못했다. 셋째, 은행업은 상대적으로 정적이며, 업무의 동적 변화가 부족하여 내 자신의 특징에 적합하지 않다. 하지만 관련 금융 마케팅 관리가 나에게 더 적합할 것 같다.
3. 직업 영향
지금의 취업을 부차적인 목표로 삼는 이유는 전반적으로 나에게 맞지 않기 때문이다. 외국에 나가 심학을 할 수 없는 상황에서 현재의 취업만 선택할 수 있다면, 나는 금융 마케팅 관리에 전념할 것이다.
(8) 분석 결론
1, 국제화된 인재에 대한 은행 요구 사항:
우수한 국제 업무 기술과 높은 업무 수준을 요구하며 영어에 더욱 신경을 쓴다.
2. 기회와 도전:
나의 국제 금융 전공은 최근 몇 년 동안 은행의 업무 발전 요구에 부합하는데, 이것은 기회이다. 학력이 낮고 업무 기술과 영어 응용을 더욱 강화해야 하는 것은 도전이다.
3. 단기 목표:
직장에서 자신의 국제 업무 수준을 향상시키기 위해 노력하다. IELTS 시험을 통해 자신의 영어 실용 능력을 높이다. 은행의 기타 비국제 업무의 기술 수준을 익히고 강화하기 위해 노력하다.
4. 장기 목표:
이전 평가 결과 (전문형 관리형 및 사회형) 를 결합해 승진 과정에서 관리 지식을 열심히 배우고 실천에 응용한다. 가능하다면 MBA 석사를 열심히 공부할 것이다. 한편으로는 나의 실제 업무에 도움이 되고, 한편으로는 나의 경쟁력을 높일 수 있다. 마지막으로, 은행의 고위 매니저가 되기 위해 노력한다.
(9) 기업 유형 선택의 문화 분석
이것은이 기사의 혁신입니다. 나는 이전에 기업 문화에 대한 이해를 바탕으로 기업 유형 선택의 관점에서 네 가지 측면을 분석했다. 나는 아직 완벽한 분석 체계를 형성하지 못했지만, 이런 혁신적인 분석 방법이 일부 학생들을 진정으로 도울 수 있기를 바란다.
우리 모두 알고 있듯이, 현재의 구직은 점점 더' 인직' 일치에 초점을 맞추고 있다. 사람마다 독특한 개성, 세계관, 직업가치를 가지고 있지만, 기업 유형마다 독특하고 다른 기업 문화와 가치관을 가지고 있다. 자신이 어떤 기업에 적합한지 어떻게 알 수 있습니까? 다음은 답을 드리겠습니다. 1, 기업의 보편적 문화와 개인 문화
보편적 문화의 기업 특성: 무거운 규칙과 가벼운 대인 관계. 이는 이런 기업이 인정보다는 법치와 규범에 더 치중한다는 것을 의미한다. 그들은 진리나 사실만을 믿으며 어떤 의미에서의 평등을 암시한다. 전형적인 대표는 서구 외국 기업, 특히 미국 투자 기업이다.
개성문화가 있는 기업의 특징: 개인의 감정에 더 집중하고 현실에 대해 다른 견해를 가지고 있다. 이는 이런 기업이 인간관계에 더 많은 관심을 기울이고, 세상 물정이며, 법적 의식이 희박하다는 것을 의미한다. 대표적인 대표는 정부기관과 공기업이다. 특히 정부기관에서요.
이를 통해 먼저 자신의 가치관이 법에 편향되어 있는지 인정에 편향되어 있는지, 결과에 따라 기업을 선택해야 한다는 것을 알 수 있다. 둘째, 기존의 자원과 함께, 당신은 오늘날의 사회에서 인간관계도 자원이라는 것을 알아야 한다. 만약 너의 인맥 자원이 비교적 많다면, 나는 네가 정부기관이나 공기업에 가서 일할 것을 건의한다.
2, 기업의 집단 문화와 개인 문화
집단문화를 가진 기업의 특징: 사람들은 한 팀으로서 성공하고, 사람들은 서로 책임을 진다. 이는 이런 기업들이 팀워크에 더 많은 관심을 기울이고, 일반적인 의사결정은 반복적인 토론이나 연구를 거쳐야 한다는 것을 의미한다. 대부분의 중대형 기업을 대표합니다.
개인문화가 있는 기업의 특징: 개인문화가 있는 기업에서는 개인의 성공을 더 잘 반영하거나 개인의 역할에 더 많은 관심을 기울인다고 할 수 있다. 이는 이런 기업이 개인정신에 더 많은 관심을 기울이고, 의사 결정은 일반적으로 대리인이 단기간에 즉석에서 한다는 것을 의미한다. 대표는 대다수 중소기업, 특히 창업 초기 중소기업이다.
따라서 단병 작전 능력이 강하거나 팀워크 능력이 부족하다면, 당신의 능력을 단련하고, 업무 경험을 높이며, 심지어 창업할 수 있는 중소기업에 가는 것이 좋다는 결론을 내릴 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전쟁명언) 당신의 개인적 능력이 뛰어나지 않고 당신의 경력 발전을 위해 팀워크에 중점을 둔 기업에 가서 일할 것을 제안합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
3. 기업의 특정 문화와 일반 문화.
특정 문화의 기업 특징: 개인의 분리를 주장한다 (개인의 기본 상황, 취미, 생활습관 등 포함). ) 퇴근합니다. 우선, 이런 기업들의 업무회의에서 비판과 건의는 일반적으로 사람이 아니라 일이다. 너를 비판하는 것은 너의 관점을 비판하는 것이지, 너 자신을 비판하는 것이 아니다. 둘째, 이런 기업들은 직접 처리, 직접 조준, 목적이 있는 업무 소통을 주장한다. 셋째, 이러한 기업은 정확하고, 명확하고, 투명성이 높아야 한다. 전형적인 대표는 미국 투자 기업과 일부 유럽 기업이다.
일반 문화의 기업 특징: 개인의 혼합 (개인의 기본 상황, 취미, 생활습관 등) 을 숭상한다. ) 및 작업. 우선, 이런 기업의 업무회의에서 비판과 건의는 일반적으로 일과 사람에 관한 것이다. 너를 비판하는 것은 너의 관점과 너 자신을 비판하는 것이다. (여기서 볼 수 있듯이, 서구 사회에서는 비판이 사람을 겨냥하지 않고, 비판을 받는 사람은 다시 자신의 관점을 제시할 수 있고, 혁신에 도움이 될 수 있다. 반면 동양 사회에서는 비판이 사물뿐만 아니라 인간을 겨냥한 것으로 혁신을 어느 정도 제한했다. 이것은 또한 중국의 현재 혁신력이 서방 국가보다 훨씬 뒤처진 이유를 설명할 수 있다. 둘째, 이런 기업들은 일이 직접적이지 않고, 우회하지 않고, 복잡하지 않고, 명확한 목적이 없다고 주장한다. 셋째, 이런 기업은 인원이 종잡을 수 없고, 매끄럽고, 모호하고, 심지어 난해할 것을 요구한다. 대표적인 대표는 정부기관과 공기업이다.
이를 통해 우리는 우선 당신의 가치관에 따라 어떤 유형의 기업이 당신에게 적합한지 판단할 수 있습니다. 둘째, 자신의 성격에 따라 판단한다. 만약 네가 매끄럽다면, 정부 기관이나 공기업이 너에게 적합할 것이다. 만약 네가 비교적 솔직하다면, 외국 기업에 가는 것을 추천한다.
4. 기업의 성과 문화와 소유권 문화.
성취문화기업의 특징: 이런 유형의 기업은 네가 무엇을 했는지, 너의 능력과 업적을 중시한다. 대표는 미국 투자 기업과 대부분의 유럽 기업이다.
소속감 문화를 가진 기업의 특징: 이런 유형의 기업은 당신이' 무엇을 했는가', 당신의 배경과 스펙을 중시한다 (참고: 이력은 경험과 같지 않다). 전형적인 대표는 정부기관과 일부 공기업이다.
따라서 우리는 당신이 상당한 가족 배경과 관계를 가지고 있다면, 정부 기관과 공기업이 당신에게 적합할 수 있다는 것을 알 수 있습니다. 그렇지 않다면 자신의 능력과 표현을 위해 노력하세요.
마지막으로, 내 자신의 상황과 결합해 현재 국내의 많은 은행 중 외자 성분이 비교적 큰 선전 발전은행이 나에게 더 적합하다.
셋째, 선택-경력 목표, 경로 및 위험
앞서 말한 지금의 목표는 현 단계에서 가장 이상적인 직업 목표다. 바로 출국하여 심학을 하고 귀국하여 취업이나 창업을 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 일정한 위험을 감안하여 이 글은 일단 출국할 수 없는 상황을 고려하고 해결책을 제시할 것이다. 그리고 가능한 두 가지 목표 (해외 유학과 현재 취업) 실현 과정에서 발생할 수 있는 위험을 고려한다.
(a) 직업 목표 1- 해외 유학
내년, 즉 2006 년 7 월, 나는 호주에 가서 심학을 할 것이다. 이전 평가 결과에 따르면 마케팅 관리는 나에게 가장 적합한 직업으로 은행 금융보다 마케팅에 더 관심이 있는 것으로 나타났다. 유학의 실제 경제 상황과 결합해 2 년 정도 내에 금융학사 학위를 빨리 받고 호주 현지에서 더 높은 대학에서 마케팅 석사 학위를 취득하는 데 2 년을 보낼 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 가능하면 호주에서 1 ~ 2 년 근무한 뒤 귀국해 취업이나 창업을 하려고 합니다. 귀국 후, 나는 먼저 통신, 인터넷, IT 기업, 비디오 엔터테인먼트 등 분야에서 마케팅 임원으로 일할 것이다. 미래는 통신, 인터넷, IT 기업, 비디오 엔터테인먼트 분야의 창업자가 되기 위해 노력할 것이다.
(b) 직업로 1- 해외 유학
단기간 (1 년 이내), IELTS 시험에 합격하여 6.5 점 합격기준을 달성하다. 저의 원래 전공은 마케팅이 아니었기 때문에 출국하기 전에 우리 학교 마케팅 전공 교재를 전부 다 읽으려고 노력했습니다. 일반적으로 본 전공 교재를 복습하여 유학 전 2 년 동안 좀 편할 것이다. 제한된 시간을 쟁취하고 유용한 과외서를 많이 읽어서 시야를 넓히다. 대학 3 학년의 나머지 과정을 마치고 졸업 논문을 한 편 써내려고 노력하다.
중기 (4 년 이내) 금융학 학부를 최대한 빨리 마치고 더 높은 수준의 대학 마케팅 석사에 합격하기 위해 노력한다. 학업을 마친 후, 나는 오스트레일리아에서 1, 2 년 동안 일해서 귀국한 후 더 순조롭게 일하거나 창업할 수 있도록 귀중한 업무 경험을 얻을 것이다.
장기적으로 (5 ~ 6 년 후) 저는 귀국하여 일하거나 창업을 하며, 통신, 인터넷, IT 기업, 영화오락 분야의 창업자가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
(c) 위험 분석 1- 해외 유학
단기 위험으로 해외 유학을 막을 경우, 상황은 직업 목표 2 인 현재 취업 (나중에 언급) 으로 직접 옮겨진다.
중기에 더 높은 대학 마케팅 석사 학위를 받을 수 없는 위험이 있다면 호주에서 취업하는 것을 고려해 볼 것이다. (귀국하면 채용자가 외국에서 공부하는 명성을 더 중요하게 여기기 때문이다. 현재로서는 대학 학력으로 호주 최고 수준의 대학을 신청할 수는 없지만 호주 현지 대학은 당신이 공부하는 명성보다 당신의 능력을 더 중요하게 여기기 때문이다.) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언) 결국, 중국 대륙에 비해 호주 현지 은행과 금융업의 취업 상황은 중국만큼 심각하지 않다.
이 단계에서 이 목표 하의 장기 위험을 예측하기 어렵기 때문에 여기서는 당분간 어떠한 분석도 하지 않는다.
(d) 사업 목표 2 ---- 현재 고용
이 목표는 이전 문장' 자기 이해-직업 기회' 에서 언급한 목표이다. 간단히 말해서, 이 목표는 취업 후 자신의 국제 비즈니스 기술 및 기타 업무에 대한 업무 경험을 향상시키기 위해 노력하여 결국 은행 고위 경영진이 되는 목표를 달성하는 것입니다.
직업로 2 ---- 현재 고용
단기간 (3 ~ 4 년 이내), 직장에서 자신의 국제 업무 수준을 강화하기 위해 노력한다. IELTS 시험을 통해 실제 영어 실력을 향상시킬 수 있습니다.
중기 (89 년 내) 는 은행의 기타 비국제업무의 기술을 익히고 강화하기 위해 노력해야 한다. 승진 과정에서 우리는 경영 지식을 계속 배우고 실천에 적용하며, 가능하다면 MBA 석사 학위를 취득하려고 노력할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
장기 (10 년 후) 은행의 고위 매니저가 되려고 노력하다.
(VI) 위험 분석 2- 현재 고용
일반적으로, 상술한 직업길의 객관적 위험은 상대적으로 작으며, 상대적으로 말하자면, 상술한 직업길에는 어느 정도의 주관적 위험이 있으며, 주로 개인의 노력 정도에 달려 있다.
넷. 실행-실행 계획 전략
(1) 행동 계획 및 전략
1, 직업 목표 1- 해외 유학 행동 계획 및 전략
각 구현 항목의 우선 순위, 관리 시간 문제 및 발생 가능한 간섭을 종합적으로 고려한 후 다음과 같은 행동 계획 전략을 제시합니다. (시간순) (1) IELTS 6.5 점으로 현지 채용 기준 (완료 기간은 05.438+01-000 만약 간섭이 있다면, 이 프로젝트는 어쨌든 우선 순위이다.
2) 3 학년 나머지 과정을 마치고 졸업 논문 (완료 주기는 05. 1 1-06.5) 을 작성하려고 노력한다. 방해를 받으면 가능한 가장 좋은 프로젝트를 완성하세요.
(3) 일반적으로 본 전공 교재를 복습하여 유학하기 2 년 전에 좀 편할 것이다 (완성기간은 06.3-06.6). 방해를 받으면 그것을 완성해 보세요.
(4) 출국하기 전에 본교 마케팅학과의 모든 교재 (완성기간은 06.3-06.6) 를 가능한 한 다 읽는다. 방해를 받으면 그것을 완성해 보세요.
(5) 제한된 시간을 쟁취하고 유용한 과외서를 많이 읽어서 시야를 넓히다 (완성기간은 06.3-06.6). 방해를 받으면 그것을 완성해 보세요.
(6) 금융학 학부를 빨리 마치고 더 높은 수준의 대학, 마케팅 석사 (완료 기간은 06.7-08.7) 에 합격하기 위해 노력한다. 만약 간섭이 있다면, 이 프로젝트는 어쨌든 우선 순위이다.
(7) 가능한 한 빨리 마케팅 석사 (완료 기간은 08.7- 10.7) 를 완료합니다. 방해를 받으면 가능한 한 빨리 이 항목을 완성하십시오.
(8) 학업을 마치고 오스트레일리아에서 1 ~ 2 년 동안 일하면서 귀국 후 더 순조롭게 일하거나 창업할 수 있도록 귀중한 업무 경험을 얻는다 (완료 기간은 10.7- 12.7). 방해를 받으면 최선을 다하려고 노력하세요.
(9) 귀국하여 일하거나 창업하고, 통신, 인터넷, IT 기업, 비디오 엔터테인먼트 분야의 창업자 (완료 기간은12.7) 가 되는 궁극적인 직업목표와 꿈을 이루기 위해 노력한다.
경력 목표 2- 현재 고용 행동 계획 및 전략
각 구현 프로젝트의 우선 순위, 관리 시간 및 가능한 간섭을 종합적으로 고려하여 다음과 같은 실행 계획 전략을 제시합니다. (연대순)
(1) 직장에서 자신의 국제 업무 수준을 강화하기 위해 노력한다 (완료 기간은 06.7- 10.7). 방해를 받으면 최선을 다하려고 노력하세요.
(2) IELTS 시험 (완료 기간 06.7- 10.7) 을 통해 영어 실력을 향상시킨다. 방해를 받으면 최선을 다하려고 노력하세요.
(3) 본업의 다른 비국제업무의 기술 수준 (06.7- 10.7) 을 숙지하고 강화하기 위해 노력한다. 방해를 받으면 최선을 다하려고 노력하세요.
(4) 승진 과정에서 관리 지식을 지속적으로 배우고 실천에 적용한다면 MBA 석사 학위 (완료 기간은 10.7- 15.7) 를 위해 노력할 수 있습니다. 방해를 받으면 최선을 다하려고 노력하세요.
(5) 은행 고위 관리자가 되기 위해 노력한다 (완료 주기는 15.7-). 방해를 받으면 최선을 다하려고 노력하세요.