이직 계약 1 당사자 a: 유한 회사
을측: (주민등록번호:)
갑을 쌍방의 노동계약이 이미 이행되지 않았기 때문에 쌍방의 협의를 거쳐 해지되었다. 갑을 쌍방의 노동권과 의무를 적절히 해결하기 위해 을 측이 갑의 근무 기간 동안의 성과를 감안하여 충분한 협의를 거쳐 갑을 쌍방은 다음과 같은 협의를 달성했다.
1. 갑을 쌍방이 연월일에 노동관계 해제를 확인하면 갑은 을측에 1 개월의 임금을 연월일까지 추가로 지급할 것이다.
을측은 노동관계가 종결되기 7 일 전에 업무인계를 완료합니다. 업무 인계가 완료된 후, 노동관계가 종결될 때까지 을 측은 계속 노동의무를 이행하고 직위를 지키겠다고 약속했다.
3. 을 측은 이전에 갑 측의 요구에 따라 이직 수속을 밟겠다고 약속했다. 그렇지 않으면 갑 측이 을 측의 임금 지불을 중지할 수 있다.
넷. 갑을 쌍방은 노동관계 기간 동안 어떠한 논쟁도 없었고, 을측의 모든 응당 이익은 이미 청산되었고, 을측은 경제보상 요구가 없었고, 을측은 완전히 받아들이고 이의가 없었다.
5. 갑을 쌍방이 노동관계를 해지한 날부터 을측은 갑측 직원의 이름으로 어떠한 경영활동이나 계약을 체결해서는 안 되며, 갑측의 명성과 이익을 훼손해서는 안 된다.
자동사 갑을 쌍방은 본 계약에 따라 각자의 의무를 이행해야 하며, 본 계약과 관련된 어떠한 논란도 갑이 소재한 인민법원의 관할을 받아야 한다.
일곱. 을측은 본 협정의 내용을 비밀로 해야 한다. 그렇지 않으면 법적 책임을 져야 한다.
여덟. 본 계약서의 위 내용은 쌍방의 진실한 뜻으로 쌍방이 심각한 오해, 불공정, 승인의 위험 등이 없음을 확인한다는 것을 나타낸다.
아홉. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
X. 본 계약은 a 국이 도장을 찍고 b 국이 서명한 날부터 발효한다.
파티 a (인감): 파티 b (서명):
공인 담당자:
당사자 a 의 이직 협약 제 2 조:
주민등록번호:
파티 b:
주민등록번호:
엑스엑스 컴퍼니
갑과 xx 지사의 협력이 연월일에 종료될 예정이므로 갑을 쌍방의 기존 노동권 의무관계를 적절히 해결하기 위해 갑을 쌍방의 충분한 협의를 거쳐 다음과 같은 화해협의를 달성했습니다.
1. 갑을 쌍방은 쌍방의 노동관계가 연월일에 해제될 것이며, 을측은 노동계약이 종료된 후 3 일 이내에 갑에게 연간 월급을 지급할 것이라고 확인했다.
갑은 노동계약이 종료되기 3 일 전에 업무를 인계해야 한다. 인수인계 후 갑은 노동계약 의무를 계속 이행하고 노동계약이 종료되기 전에 직위를 고수할 것을 보증한다.
3. 을측은 한 번에 갑측에 결산금 위안화 (결제금은 갑의 전액이익, 경제보상 등을 포함하되 이에 국한되지 않음) 를 지급하고 갑측은 이의가 없이 모두 받아들였다.
4. 을측이 결제금을 지불한 후 갑측은 어떤 이유나 어떤 방식으로도 을측에 어떤 권리도 주장하지 않기로 동의했다.
5. 갑을 쌍방이 노동계약을 해지한 날부터 갑은 을측 직원으로 민사법률행위를 포함하되 이에 국한되지 않고 을측의 명예와 이익을 훼손해서는 안 된다.
6. 갑측은 본 계약의 내용에 대해 기밀 유지 의무를 져야 합니다. 그렇지 않으면 법적 책임을 져야 합니다.
일곱. 갑을 쌍방은 본 계약에 따른 의무를 이행해야 하며, 본 계약과 관련된 어떠한 논란도 광저우시 월수구 인민법원의 관할하에 있습니다.
여덟. 본 계약의 위 내용은 쌍방의 진실한 의미로 갑을 쌍방이 심각한 오해, 불공정, 승인의 위험 등이 없음을 확인한다고 밝혔다.
아홉. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방은 각각 한 부씩, 두 부는 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
X. 본 협정은 갑이 서명하고 을측이 도장을 찍는 날부터 발효한다.
당사자 a (서명):
을측 (도장):
공인 담당자:
연월일
연월일
이직 계약 제 3 조 당사자 a: (주민등록번호:)
파티 b: × × × × × × × × 유한 회사
갑을 쌍방의 합작이 연월일에 종결될 것이라는 점을 감안하여 갑을 쌍방의 기존 노동권과 의무를 적절히 해결하기 위해 갑과 을측이 소통하고 충분한 협의를 거쳐 갑을 쌍방은 다음과 같은 이직 협의를 달성했다.
1. 갑을 쌍방이 노동관계 해지를 확인하고 노동계약 해지 후 3 일 이내에 을측은 갑에게 임금잔액 위안화, 출산휴가수당 차액 위안화를 지급해야 한다.
2. 갑을 쌍방은 노동관계 존속 기간 동안 어떠한 논쟁도 없었고, 갑이 마땅히 받아야 할 모든 이익은 이미 청산되었다. 또한 이 직원의 재직 기간 동안의 업무 성과가 우수하기 때문에 회사는 반달 임금을 복지 (임금 잔액 내 계산) 로 주기로 결정했는데, 양측은 이의가 없다.
셋. 갑은 어떤 이유나 어떤 방식으로도 을측에 어떤 권리도 주장하지 않기로 동의했다.
넷. 갑을 쌍방의 노동계약이 종료된 날부터 갑은 을측 직원으로서의 민사법률 행위를 포함하되 이에 국한되지는 않으며 을측의 명예와 이익을 훼손해서는 안 된다.
동사 (verb 의 약자) 갑은 본 계약의 내용에 대해 비밀 유지 의무를 져야 하며, 그렇지 않으면 법적 책임을 져야 한다.
자동사 갑을 쌍방은 본 계약에 따라 각자의 의무를 이행해야 하며, 본 계약과 관련된 어떠한 논란도 을측 소재지 인민법원이 관할한다.
일곱. 본 계약의 위 내용은 쌍방의 진실한 의미로 갑을 쌍방이 심각한 오해, 불공정, 승인의 위험 등이 없음을 확인한다고 밝혔다.
여덟. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방은 각각 한 부씩, 두 부는 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
아홉. 본 협정은 갑이 서명하고 을측이 도장을 찍는 날부터 발효한다.
파티 a (서명): 파티 b (인감):
공인 담당자:
연월 일월 일월 일.
이직 협약 제 4 조 당사자 a:
파티 b: 성별: 주민등록번호:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 때문에 을측은 갑측에 노동계약 해지를 신청하고 쌍방의 협의를 거쳐 특별히 본 계약을 체결하여 * * * 준수할 수 있도록 합니다.
첫째, 노동 계약의 종료 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일부터 시작됩니다.
2. 노동계약 해지 기간 동안 을측이 갑을 떠나는 근무 시간은 본 기업의 근무 연한을 고려하지 않는다.
셋. 노동계약이 해지되는 동안 을측은 갑의 임금, 상여금, 전문기술직수당 등을 받을 수 없다.
넷. 노동계약이 해지되는 동안 을측의 사회보험관계 (연금보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험, 출산보험 포함) 는 여전히 갑측에 있으며, 모든 비용은 을측이 부담하고 갑측이 대납한다. 관련 지급기준과 시간약정은 다음과 같습니다.
(1) 연간 분담금 기수 결정: 을측은 그해 7 월 1 일 간쑤성 통계청이 발표한 전년도 간숙성 근로자 평균 임금에 따라 그 해에 사회보험금을 납부하는 분담금 기수를 스스로 선택할 수 있다.
(b) 지불 비율: 연금 보험 28%, 실업 보험 3%, 의료 보험 8%, 산업재해 보험 (장계 시 인적자원 및 사회보장국이 승인한 현행율로 계산됨), 출산 보험 0. 5%, 2% 는 공공시설의 건설과 유지 관리에 쓰인다 (747 위안의 기준에 따라 계산됨).
(3) 분담금 기준: 분담금 기준은 분담금 기준에 분담금 비율을 곱한 것과 같습니다.
(4) 분담금 시간: 장계 시 인적자원과 사회보장국 규정에 따라 매년 분담금은 상반기와 하반기로 나뉜다. 을측은 그해 5 월 3 1 이전에' 승인 금액' 을 한 번 지불하고, 5 월 1 1.30 이전에 한 번 지불해야 하며, 두 번 지불하는 금액은 지불 기준과 같습니다. 기한이 지나도 지불하지 않으면, 갑은 자동으로 을측에 사직을 제기할 수 있다 .....
5. 노동계약 해지 기간 동안 을측은 반드시 법률법규를 준수해야 합니다. 을측이 위법활동에 종사하거나 갑측에 심각한 영향을 미치는 행위에 종사하며,' 노동계약법' 규정에 따른 갑측이 노동계약 조건을 해지하는 경우 갑측은 규정에 따라 을측과 노동계약 관계를 해지할 권리가 있다.
6. 노동계약이 만료되어 을측이 갑으로 돌아가 일하려면 한 달 전에 신청을 해야 갑이 제때에 일을 준비할 수 있다. 노동계약 해지 협정 만료 후 한 달 이내에 을측이 원래 단위로 돌아가지 않은 경우 갑은 자동 이직에 따라 처리할 수 있다.
7. 노동계약 기간이 만료되자 을측은 노동계약 해지 협의를 계속 체결하자고 제의했습니다. 반드시 갑의 동의를 거쳐야 계약을 다시 체결할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노동계약명언)
여덟. 본 계약 이행 기간 (예: 정책 조정 등 객관적인 요소가 변경되면 관련 정책에 따라 집행할 수 있습니다.
아홉. 본 계약은 노동 계약 종료일로부터 효력이 발생한다. 본 계약의 집행 기간 동안 쌍방은 본 계약을 무단으로 변경하거나 종료할 수 없습니다. 본 협의의 미완결 사항은 쌍방이 국가 관련 정책 법규에 따라 협의하여 보충 규정을 제정하였다. 보충 조항은 본 계약과 동등한 효력이 있다.
X. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
파티 a: 간쑤 Zhongmou Shandan 경마장 XXX 파티 b:
대표: 대리인:
XX, XX, XX, XX, XX, xx
퇴직 계약 제 5 조 당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑과 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 사이의 협력을 감안하다
하나, 갑, 을 쌍방은 쌍방이 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑은 노동계약이 종료되기 전 _ _ _ _ _ _ 일 전에 일을 넘겨야 한다. 인수인계 후 갑은 노동계약 의무를 계속 이행하고 직위를 지키겠다고 약속했다.
을 측은 갑 측에 결산금 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안을 지불해야 한다
4. 을측이 결제금을 지불한 후 갑측은 어떤 이유나 어떤 방식으로도 을측에 어떤 권리도 주장하지 않기로 동의했다.
5. 갑을 쌍방이 노동계약을 해지한 날부터 갑은 을측 직원으로 민사법률행위를 포함하되 이에 국한되지 않고 을측의 명예와 이익을 훼손해서는 안 된다.
6. 갑측은 본 계약의 내용에 대해 기밀 유지 의무를 져야 합니다. 그렇지 않으면 법적 책임을 져야 합니다.
일곱. 갑을 쌍방은 본 협의에 따라 각자의 의무를 이행해야 하며, 본 협의와 관련된 어떠한 논란도 시내 인민법원의 관할을 받아야 한다.
여덟. 본 계약의 위 내용은 쌍방의 진실한 의미로 갑을 쌍방이 심각한 오해, 불공정, 승인의 위험 등이 없음을 확인한다고 밝혔다.
아홉. 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 형식으로 체결되었습니다
X. 본 협정은 갑이 서명하고 을측이 도장을 찍는 날부터 발효한다.
파티 a (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 파티 b (도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
이직 계약 제 6 조 당사자 a: 유한 회사
을측: 아, 주민등록번호:
"중화인민공화국 노동법" 과 "중화인민공화국 노동계약법" 의 관련 규정에 따라 갑을 쌍방이 합의하여 노동계약을 해지하다. 다음과 같이 동의합니다.
1. 갑, 을 쌍방은 () 연월일에 계약 기간이 연월일인 노동계약을 체결하고, 노동계약 해지일은 연월일이며, 쌍방의 노동관계는 이에 따라 종료된다.
2. 을측은 본 계약서에 서명한 날로부터 갑에 속하는 모든 서류, 자료, 사무용품, 전자서류 및 기타 모든 물품을 반납하고 갑의 요구에 따라 업무 및 업무 인수 수속을 잘 처리해야 합니다.
3.' 중화인민공화국 노동계약법' 관련 규정에 따르면 을측은 본 협정 제 2 조에 기술된 사항을 완성하고 갑의 확인을 받은 후 을측에 경제보상금을 지급해야 한다 .....
4. 을측은 갑의 마지막 근무일에 끝나고, 갑측이 을측에 지불한 보수도 끝나고, 사회보험과 적립금은 다음 달에 지급한다.
5. 관련 규정에 따르면 갑측은 을측에 노동계약 해지 증명서를 제공하고 관련 사퇴 수속을 밟아야 한다.
6. 을측은 갑측의 영업비밀과 기타 정보가 어떤 형태로든 갑측의 영업장소에서 복사, 보존 또는 분리되지 않을 것을 보증한다. 이직 후 회사의 명성이나 이익에 해를 끼치는 어떤 일도 해서는 안 된다.
7. 상술한 사항을 제외하고 갑을 쌍방은 각자의 의무를 이행한 후 어떠한 노동과 경제 분쟁도 발생하지 않는다.
8. 본 계약은 한 양식에 세 부씩 이루어지며 동등한 법적 효력을 가진다. 갑을 쌍방은 각각 한 부씩 고집하고, 다른 한 부는 종결 수속을 처리하는 데 쓰인다.
9. 본 협정은 쌍방이 서명하거나 도장을 찍는 날부터 발효한다.
파티 a: 유한 회사 파티 b (서명):
연월 일월 일월 일.
퇴직 계약 제 7 조 당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑과 을측의 노동관계가 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1. 을 측은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ _ 일에 이직 수속을 해야 한다
2. 갑은 을측에 사회보험을 납부하여 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
셋. 쌍방의 협의를 거쳐, 갑은 을측이 실업보험 대우를 처리하는 것을 돕고, 을측은 스스로 자료 제출 등 구체적인 수속을 밟는다.
넷. 본 계약은 쌍방의 진실된 일치의 뜻에 근거하여 쌍방이 중대한 오해, 불공정, 승인의 위험 등이 없음을 확인한다고 밝혔다.
파티 b 는 파티 a 의 비밀을 지켜야합니다. 자세한 내용은' 비밀협정' 과' 경쟁금지협정' 을 참조하십시오.
자동동사 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 형식으로 체결되었습니다
일곱. 본 협정은 쌍방이 서명하고 도장을 찍은 후에 효력이 발생한다.
갑측 (도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
당사자 a 의 이직 협약 제 8 조:
파티 b:
갑을 쌍방의 이익을 지키기 위해 협상을 거쳐 을측은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1, 영업 비밀
본 계약에서 "영업 비밀" 이라고 하는 것은 형식에 관계없이 갑이 공개/공개하거나 대중이 언제든지 이용할 수 있는 기술, 재무 또는 비즈니스 정보 (예: 고객 목록과 명함, 잠재 고객 연락처 목록, 전화 기록, 가격 정보, 가격 및 견적 방법 정보, 제조 기술, 판매 및 이익과 관련된 정보 등을 포함하되 이에 국한되지 않음) 를 의미합니다
파티 b 는 파티 a 의 영업 비밀을 남용하거나 공개해서는 안됩니다.
이직 후 2 년 이내에, 갑의 서면 동의 없이, 을측은 어떠한 방법으로도 갑을 직간접적으로 유인, 모집, 고용 또는 고용하려는 어떤 을측도 을측, 갑측, 파트너, 컨설턴트, 주주, 이사, 매니저 또는 대리인으로 자신의 이익을 위해 또는 다른 개인, 사무소, 파트너, 단체 또는
3. 위약 보상
을측은 을측이 본 협의를 위반한 어떠한 행위도 갑측에 만회할 수 없는 손해를 가져다 줄 것이며, 이런 손해는 계속될 것이므로, 돈으로 손해의 정도를 계산하기가 어렵거나 불가능하다는 것을 깨달았다. 따라서, 법에 의거하여 손해배상에 관한 조항을 집행하는 것 외에, "을측" 은 "갑측" 이 합리적인 조치를 취하여 손실을 줄일 수 있다고 약속합니다. 여기에는 지정된 조치와 금지령이 포함되어 있어 "을측" 이 본 계약을 준수할 수 있도록 보장합니다. 만약 "을측" 이 본 계약의 어떤 조항도 위반한다면, "을측" 은 "갑측" 의 변호사 수임료와 이와 관련된 기타 모든 비용을 부담하겠다고 더욱 약속했다.
갑측:
파티 b:
주민등록번호:
Xx 년 xx 월 xx 일
퇴직 계약 제 9 조 당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측은 현재 갑회사의 직원이며 갑과 그 주식회사의 영업 비밀을 알고 있습니다 ("본 계약 이하의" 갑 "은" 갑이 주식에 참가하는 회사 "를 포함함). 현재 을측은 개인적인 이유로 사직하고, 을측이 이직한 후의 비밀 유지 의무를 명확히 하기 위해 갑과 갑이 있는 회사의 영업 비밀을 효과적으로 보호하고, 갑을 쌍방은 평등, 자발적, 성실한 신용의 원칙에 따라 본 비밀 유지 계약을 체결했다.
제 1 조 영업 비밀
1. 본 계약에 언급된 영업 비밀에는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 기술 정보, 독점 기술, 비즈니스 정보 및 기타 파일이 포함됩니다. 을 측은 이 영업 비밀에 대해 비밀 유지 의무를 져야 한다. 을측은 갑측이 이미 그 영업 비밀에 대해 합리적인 비밀 유지 조치를 취했음을 확인했다.
2. 기술 자료는 기술 방안, 제조 방법, 공정, 컴퓨터 소프트웨어, 데이터베이스, 실험 결과, 기술 데이터, 도면, 샘플, 원형, 모형, 금형, 설명서, 운영 설명서, 기술 문서, 영업 비밀과 관련된 업무 서신 등 모든 관련 자료를 말한다. 갑이 소유하거나 획득한 것. .....
3. 독점 기술은 손톱측이 소유하고 있는 생산 및 제품 판매와 관련된 기술 지식, 정보, 기술 데이터, 제조 공정, 제조 방법, 경험, 방법 또는 그 조합, 그리고 어떤 곳에서도 산업 재산권으로 보호되지 않는 기타 기술입니다.
4. 업무 정보는 마케팅 전략, 출처 정보, 가격 정책, 공개되지 않은 재무 정보, 계약, 거래상대 정보, 고객 목록 등 판매 및 업무 정보를 말합니다.
5. 갑측이 법에 따라 비밀을 약속하는 사항 (예: 계약 과정에서 다른 측의 영업 비밀을 아는 경우) 및 관련 계약 (예: 기술 계약) 에서 비밀을 약속하는 것도 본 기밀 유지 계약에 언급된 영업 비밀에 속한다.
제 2 조 기밀 유지 약속
을측은 본 계약에서 약속한 기밀 의무자이다. 을측은 갑을 떠난 후 갑의 영업 비밀을 부당하게 사용하지 않겠다고 약속했다. .....
제 3 조 파티 b 의 기밀 유지 의무
1. 을측은 신분, 직무, 직업 또는 기술 관계로 알려진 갑측의 영업 비밀을 엄격히 지켜야 하며, 이러한 영업 비밀이 공개되거나 사용되지 않도록 해야 한다 (사고 또는 소홀 포함).
2. 노동계약이 해지되거나 해지된 후 을측은 어떠한 형태로도 상업비밀을 누설하거나 사용해서는 안 되며, 설비를 제조해서 상업비밀을 복제해서는 안 되며, 상업비밀과 관련된 물품을 가져가서는 안 된다. 갑의 영업 비밀은 기밀 유지 의무를 지지 않는 제 3 자에게 누설해서는 안 된다. 갑의 영업 비밀이 포함된 서류나 서류의 사본을 복사하거나 누설해서는 안 된다.
3. 을측은 갑측에 업무와 관련된 기술자료, 테스트설비, 테스트자료, 고객명단을 반환해야 합니다 .....
4. 노동계약이 해지되거나 해지된 후 을측은 을측이 고용기간 동안 얻거나 발생한 영업비밀 (기술비밀과 영업비밀 포함) 의 소유권을 인정하고 기밀을 유지하겠다고 약속했다.
제 4 조 기밀 유지 의무의 종료
1. 갑은 영업 비밀을 공개하거나 사용할 수 있는 권한을 부여한다.
관련 정보 및 기술은 공공 분야에 진입했습니다.
제 5 조 계약 위반에 대한 책임
을측은 본 계약의 기밀 유지 의무를 위반하여 상응하는 법적 책임을 져야 한다.
제 6 조 기타
1. 본 계약 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 쌍방의 협의로 해결해야 합니다. 협상이 실패하면 원고가 있는 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
이 협정은 양 당사자가 서명하거나 봉인 한 후에 발효한다.
갑측 (도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인 또는 대리인
(서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
본 계약의 서명 시간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 월, 일: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 월, 일입니다