(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(3) 교육 사업을 사랑하고, 좋은 도덕적 자질과 직장에 적응하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(4) 나이는 만 40 세 이하여야 한다 (7 월 24 일 이후 출생,1979); 현외 현직 현직 시급 이상의 해당 학단 연령은 45 세 (1974 년 7 월 24 일 이후 출생) 로 완화될 수 있다.
(5) 신청인이 있는 나라에서 인정한 학력 학위 증명서는 2020 년 7 월 24 일까지 취득해야 한다.
(6) 직무 요구 사항을 충족하는 교사 자격증을 가지고 있다. 초중고 교사 자격은' 먼저 직장에 나가고, 후증증' 의 단계적 조치를 실시한다. 사상정치적 자질, 표준어 수준, 신체조건 등에서 교사 자격시험 등록과 교사 자격요건을 충족하는 응시자. 먼저 교육 교수 관련 업무에 종사할 수 있으며, 입사 후 1 년 이내에 시험에 합격하여 상응하는 교사 자격을 얻을 수 있습니다.
(7) 국가통일모집의 일반고등학교 졸업생, 학교를 떠날 때와 국가가 규정한 구직기간 (2 년) 내 미완성 근무단위, 호적, 서류와 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터) 졸업생 중 각급 인재 교류 서비스 기관과 각급 공공취업서비스 기관, 그리고 국가 (졸업생 취업지도 서비스 센터) 졸업생 중
(8) 채용 직위에 필요한 학력, 학위, 전공 등의 조건을 갖추다.
(9) 현외는 현재 본급 이상 재직 인원으로 직접 면접에 참가하는데, 면접 성적은 시험 총성적이다.
형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람은 위법 혐의로 해당 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 인원으로 실제 학습 (업무) 경력이 서류에 기재된 것과 일치하지 않는 인원으로 응시해서는 안 된다. 각급 공무원, 사업단위, 국유기업 채용 (고용) 중 허위 사기 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 인정된 인원은 법원에 의해 불신자 명단에 포함돼 취소되지 않은 인원, 비상일제 일반 대학 졸업생, 현역 군인, 법률규정에 따라 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없고, 전일제 일반 대학 졸업생이 아니라 취득한 학력 학위를 응시조건으로 삼을 수 없다. 오련현 기관 사업 단위는 편성과 인원 통제 총량 내에 있는 파일 관리 인원은 적용되지 않는다.
수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 에서 기피해야 한다고 규정한 직위에 응시해서는 안 된다.
둘째, 채용 직책 및 채용 인원
본 프로그램은 1 15 실명제 관리원, 총 80 명의 인원통제신고관리 유치원, *** 195 를 채용합니다. 구체적인 채용 직책 및 요구 사항은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
셋. 등록 및 자격 시험
(1) 개인 등록
등록은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 지불 형태를 취한다.
등록 시간: 2020 년 7 월 24 일 9 시-7 월 26 일17 시.
조회 시간: 2020 년 7 월 24 일11:00-7 월 27 일 17:00.
신청 사이트: www.wulian.gov.cn 오련현 인민정부 사이트 게시판 (오련현 교육체육시스템 2020 년 공채 직원 칼럼).
응시자는 지정지원사이트에 접속해 온라인 지원시스템에 접속해 등록을 하고, 필요에 따라 개인정보를 사실대로 기입하고 제출한다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 수험생은 회사 자격 초심 전에 등록 정보를 수정할 수 있고, 다음번에는 이전 정보를 자동으로 바꿀 수 있다. 회사가 제 1 심을 통과하면 등록 정보를 변경할 수 없다. 응시자는 반드시 유효기간 내 2 세대 신분증을 사용하여 신청해야 하며, 필기시험, 면접에서 사용하는 신분증과 반드시 일치해야 한다. 악의등록 등록 정보, 등록 질서를 어지럽히거나 학력증서 및 기타 관련 증명서를 위조해 시험 자격을 취득하는 응시자는 채용 단위 주관부에서 확인한 후 응시자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
(2) 단위의 예비 검토
채용 기관은 전담자를 지명하여 자격 초심을 담당하고, 본 부서의 온라인 등록 상황을 제때에 살펴보고, 자격 심사를 진지하게 진행하여 초심 결과를 확인해야 한다. 응시자는 제때에 웹사이트에 접속해서 초심 결과를 조회해야 한다.
(3) 온라인 지불
지불 시간: 2020 년 7 월 24 일11:00-7 월 27 일 17:00.
자격 초심 합격자는 정해진 시간 내에 등록 사이트에 접속해 온라인 납부를 하고, 연체된 인터넷 납부 수속을 하지 않은 사람은 포기하는 것으로 간주된다. 성공분담자는 웹사이트에 접속해 인쇄필기시험 수험증, 오련현 교육체육시스템 2020 년 공채용 직원 등록서, 오련현 교육체육시스템 2020 년 공채용 직원 성신약속서, 결원 지원서 개인용서 (다운로드 작성 첨부 파일 4) 를 다운받아 현장 자격심사를 진행한다. 지원자 건강 관리 정보 수집 양식 (첨부 파일 7 다운로드 및 작성) 은 필기시험을 위해 사용됩니다.
산둥 성 발전개혁위, 성 재정청이 승인한 기준에 따르면 필기시험비는 1 인당 40 위안이다.
관련 시험비용 감면을 받을 예정인 가난한 대학생과 도시 주민이 온라인 신청에 참가해 인터넷 요금을 내지 않는다. 자격 초심에 합격한 응시자는 7 월 27 일 12:00 까지 관련 증빙자료를 가지고 오련현 교체국 인사처 (오련현 문화로 59 일) 에 수험 수속을 의뢰할 수 있다. 구체적인 심사 자료에는 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 가정 소재지 현 (시), 구 민정 부서에서 발급한 최저 생활보장증명서 원본 및 사본이 포함됩니다. 농촌 절대 빈곤 가정인원이 가정소재지 현 (시), 구부빈사무소 (처) 에서 낸 빈곤증명서와 빈곤가정 기본정보기록카드, 또는 산둥 성 인적자원과 사회보장청, 성 교육청이 발행한' 산둥 성 빈곤가정 졸업생 취업서비스카드' 원본 및 사본.
등록이 끝난 후 지원자 수가 채용 계획의 3 배 미만이며 채용 1 사람을 계획하고 원칙적으로 채용 계획을 취소합니다. 2 명 이상 채용할 예정인 채용 계획은 규정된 비율에 따라 그에 따라 감축된다. 줄이거나 취소한 채용 계획은 같은 과목의 직위 A 와 직위 B 간에 서로 조제할 수 있다. 전근 후에도 여전히 빈자리가 있고, 유치원 체육 교사 직위는 유치원 교사 직위로, 다른 직위는 초등학교 국어교사 직위로 전근한다. 채용 단위 주관부의 동의를 얻어 채용 계획을 취소한 응시자는 정해진 시간 내에 다른 자격을 갖춘 직위를 변경하거나 환불 수속을 밟아 등록을 한 번만 변경할 수 있다.
(d) 자격 심사
지원자의 자격 심사는 채용 과정을 거치며, 어떤 부분도 심사를 통과하지 못하면 실격된다. 채용 단위 주관 부서는 채용인원에 대한 자격을 엄격하게 심사하고, 채용 조건을 충족하는 사람을 식별하고, 자격 심사 결과에 대한 책임을 져야 한다.
면접 범위에 들어가는 지원자는 정해진 시간에 현장 자격 심사를 실시하고' 오련현 교육체육시스템 2020 년 공채용 직원 지원표',' 오련현 교육체육시스템 2020 년 공채용 직원 성신약속서', 최근 1 인치 면류관 컬러 사진 2 장 (등록사진과 일치) 및 관련 증명서자료를 제출해야 한다
관련 증명서에는 유효기간 내 2 세대 신분증, 교사 자격증, 국가가 인정한 학력, 학위증서, 등록증이 포함됩니다. 국어학과 직위에 응시한 사람은 표준어 등급증서도 제공해야 한다. 코치직에 응시하는 사람은 경기 수상 증명서와 성급 이상 운동팀에서 2 년 이상 훈련하는 증명서도 제공해야 한다. 재직자가 지원한 사람은 고용 권한이 있는 주관 부서나 기관에서 발행한 소개서도 제출해야 한다. 시급 이상에도 영예증서가 필요하다. "선임후 고증" 정책을 시행하는 응시자는 개인 결원 보충 서신도 제공해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 후증증, 후증증, 후증증, 후증증, 후증증, 후증증) 다른 사람에게 자격 심사를 의뢰한 사람은 상술한 자료 외에 신청인의 승인 위탁서와 의뢰인의 신분증 원본 및 사본을 제공해야 한다.
현장 자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
넷째, 시험
시험은 필기시험, 기술시험, 면접으로 나뉜다.
필기 시험 (a)
1. 회계, 감사, 식당 관리직 필기시험 내용은 공개 * * * 기본사항입니다.
2. 기타 직무 필기시험 내용에는 교육이론 (20%) 과 학과 전문지식 (80%) 이 포함됩니다. 교육 이론은 교육학, 심리학 및 교육법입니다. 학과 전문 지식 내용: ① 언어, 수학, 영어, 일본어, 지리, 생물학, 음악, 스포츠, 미술, 정보기술, 유치원 스포츠, 핸드볼 코치, 육상 코치는 고등학교 이상이다. (2) 중등 직업 학교 자동차 공학 교사, 중등 직업 학교 디지털 미디어 기술 교사, 중등 직업 학교 네트워크 공학 교사 직책은 중등 직업 학교 및 그 이상의 해당 분야 지식 직책입니다. ③ 유치원 교사 직책은 유아 교육의 기본 지식이다.
필기시험은 백분제를 사용하여 수험생 성적을 계산한다. 신규 고용인의 기본 자질을 보장하기 위해 필기시험은 최소 합격점수선을 설정하며 현사업 단위 공개 채용 주관부는 일자리 채용 인원수와 필기시험 상황에 따라 결정된다.
필기시험 시간: 8 월 4 일 오전 9 시-11:00.
필기시험 당일 지원자는' 신청인 건강관리 정보 수집표' 를 휴대할 예정이다. 이 양식이 없거나 불완전한 사람은 시험장에 들어갈 수 없다.
필기시험 장소는 수험증을 자세히 참조하시오.
(2) 기술 테스트
음악, 스포츠, 미술, 유치원 스포츠, 핸드볼 코치, 육상 코치 지원자들은 모두 기술 테스트에 참가한다. 각 기술은 다음과 같이 테스트 할 수 있습니다.
음악 과목 기술 테스트. 성악과 피아노는 반드시 시험을 봐야 하고, 기악 (건반 악기 제외) 이나 무용 선택 과목이다. 성악은 대합창 형식으로 기능 테스트 성적의 35%, 피아노는 기능 테스트 성적의 35% 를 차지한다. 기악 (키보드 악기 제외) 이나 춤 중 하나를 선택하면 기술 테스트 성적의 30% 를 차지한다. 선택적 기악자는 자신의 악기를 가지고 있고, 자택무용자는 자신의 의류, 소품 및 반주 음악을 가지고 있으며, 자체 플레이어 (휴대전화를 플레이어로 사용할 수 없음) 를 가지고 있다. 모든 테스트 항목은 사용자 정의됩니다.
체육 및 유치원 체육 학과 기술 시험. 필수 시험 종목은 빠른 점프와 농구로 각각 기술 테스트 성적의 35% 를 차지한다. 자택은 무술이나 리듬체조인데, 그 중 하나는 자택이고, 길은 자택이며, 기능 테스트 성적의 30% 를 차지한다. 모든 종목은 체육 수능 규칙에 따라 테스트와 평점을 진행한다. 자택 악기를 제공해야 하며 반주 뮤지션 자체 플레이어를 사용해야 합니다 (휴대폰은 플레이어로 허용되지 않음).
농구 테스트 내용은 스포츠 수능 종합 기술 부분이다. 테스트 방법: 테스트는 표준 사이트의 하프 타임에서 수행됩니다. 수험생은 페널티 라인 뒤의 페널티 라인 밖 중간점부터 시작하여 타임코드 테이블을 엽니 다. 페널티 라인에 도착한 후 5 회 연속 발사한 후 리바운드를 잡고 먼저 왼쪽 (오른쪽) 국경과 중앙선의 경계에 공을 드리운 다음 드리블을 돌려 바구니에 넣는다. 만약 공이 들어가지 않으면, 바구니를 보충하고, 바구니를 보충하고, 오른쪽 (왼쪽) 테두리와 중앙선의 경계까지 드리블한 다음, 드리블을 돌려 드리블을 한다. 공은 들어갈 수 없고, 바구니를 보충할 수 없다. 맨손으로 자유투 서클 밖의 시작점을 빠르게 통과해 타이밍을 멈춘다.
미술 학과 기술 테스트. 필수 시험 항목은 스케치 (검은색 연필 또는 목탄) 로 기술 테스트 성적의 60% 를 차지한다. 채화 (수분분) 나 국화나 연필서예로 선택, 그 중 하나를 선택해서 기능 테스트 성적의 40% 를 차지한다. 시험 때 작품용 종이를 통일적으로 제공하고, 기타 용구들은 스스로 준비하다.
핸드볼 코치 직무 기술 테스트. 테스트 종목은 핸드볼 투척, 전장 공격, 재진입 등을 위한 것이다. 수능 규칙에 따라 시험과 평점을 진행하다.
육상 코치 직무 기술 테스트. 테스트 프로젝트는100m, 멀리뛰기, 제자리포환 및 특별입니다. 수능 규칙에 따라 시험과 평점을 진행하다.
기술 테스트 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(3) 면접
수험생 필기시험 성적 (음악, 스포츠, 미술, 유치원스포츠, 핸드볼 코치, 육상코치 직위는 필기시험 성적의 40%, 기술시험 성적의 30% 환산) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 일자리계획 채용 인원의 3 배 비율에 따라 면접에 들어가는 수험생 (일자리계획 10 이상) 을 확정한다 면접관이 정해진 시간 내에 채용 단위 주관부에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주된다. 심사가 자격이 없는 사람은 면접 자격을 취소한다. 포기나 실격으로 인한 빈자리는 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충된다 (음악 스포츠 미술 유치원 스포츠 핸드볼 코치 육상 코치). 필기 시험 합격자 수에 공석이 있는 사람은 채용을 취소한다. 채용 비율에 미치지 못한 사람은 실제 합격자 수에 따라 면접 인선을 확정한다. 수험생 몇 명이 필기시험 성적 (음악, 스포츠, 미술, 유치원스포츠, 핸드볼 코치, 육상감독이 필기시험 성적의 40%, 기술시험 성적의 30%) 이 같으면 면접에 참가하는 수험생으로 확정된다.
1. 언어, 수학, 영어, 일본어, 지리, 생물학, 자동차 공학, 수학 미디어 기술, 인터넷 공학, 음악, 스포츠, 미술, 정보기술, 유치원 스포츠, 핸드볼 코치, 육상 코치 등 일자리 면접이 시범 실시됐다
시험 강의의 내용은 보고된 학과의 현행 교재이다. 시험 강의는 38 분, 그 중 준비 수업은 30 분, 시험 강의는 8 분을 넘지 않는다.
2. 유치원 교사직면접은 재능전시와 시범강의 형식으로 진행되며 모두 백분제 점수를 사용합니다. 재능 전시를 위한 맞춤형 콘텐츠, 피아노 이외의 자체 악기는 반주 뮤지션 자체 플레이어 (휴대전화는 플레이어로 허용되지 않음) 를 사용해야 하며, 시간은 6 분을 넘지 않는다. 강의의 내용은 현행 유치원 교재이다. 시험 강의는 38 분, 그 중 준비 수업은 30 분, 시험 강의는 8 분을 넘지 않는다.
3. 회계, 감사, 식당 관리직은 구조적인 면접 형식으로 지원자가 전문직에 종사하는 데 필요한 기본적인 자질과 전문능력을 주로 평가한다. 면접 시간은 10 분을 초과하지 마십시오.
매번 면접이 끝난 후 수험생에게 면접 결과를 발표한다.
면접 시간, 장소에서 면접 통지를 만나다. 면접 비용은 규정에 따라 청구됩니다.
(4) 결과 기반 회계
면접이 끝난 후 백분제에 따라 시험 총성적을 계산하다. 필기시험 성적, 기술시험 성적, 면접 성적, 시험 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 계산되어 끝수는 반올림되었다.
1. 언어, 수학, 영어, 일본어, 지리, 생물학, 자동차 공학, 수학 미디어 기술, 인터넷 공학, 정보기술의 경우 필기시험 성적에 따라 40%, 면접 성적에 따라 총 시험 성적을 60% 로 계산했다.
2. 음악, 스포츠, 미술, 유치원스포츠, 핸드볼 코치, 육상코치가 필기시험 성적에 따라 40%, 기술시험 성적이 30%, 면접 성적이 30% 를 차지하는 비율로 총 시험 성적을 계산합니다.
3. 유치원 교사직은 필기시험 성적에 따라 40%, 재능전시 성적은 30%, 시험강연성적은 30% 를 차지하는 비율로 계산한다.
4. 회계, 감사, 식당 관리직은 필기시험 성적에 따라 면접 성적이 전체 시험 성적의 50% 를 차지한다.
면접은 최소 합격 점수선을 설정하여 합격 점수선에 도달한 사람만이 시찰 범위에 들어갈 수 있다. 같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 면접 성적이 가장 높은 사람 1 위 (음악 스포츠 미술 유치원 스포츠 핸드볼 코치 육상감독 기술 테스트 성적이 가장 높은 사람 1 위, 기술 테스트 성적이 여전히 같다. 유치원 시험 성적이 높은 사람이 1 위, 시험 성적이 변하지 않는 사람, 재능 전시 성적이 높은 사람이 1 위를 차지했다.
동사 (verb 의 약어) 검사 및 신체 검사
수험생 시험 총성적에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 일자리 채용 계획 1: 1.5 비율에 따라 시찰 범위에 들어가는 수험생을 결정하고 채용 계획 등에 따라 고찰과 검진을 조직한다.
채용 단위 주관부는 고찰팀을 구성해 문건, 개별담화 등을 검열하여 수험생의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 학습성적, 업무능력, 종합자질 등을 고찰하여 수험생이 규정된 직위 조건에 부합하는지, 제공된 관련 정보 자료가 진실되고 정확한지 점검했다. "더 엄격한 간부 기록 관리에 대한 의견" (Lu Zufa [2065 438+07]2 호) 에 따르면, 조사 대상의 기록은 "3 년 2 년 1 년 신분" 에 초점을 맞추었다. 반드시 서류에 존재하는 문제를 진지하게 조사해야 한다. 문제를 규명하지 못하고 미처 처리하지 못한 사람은 채용 수속을 하지 않는다. 검사팀은 실사구시, 종합적이고 객관적이며 공정하게 검사 대상을 평가하고 서면 검사 의견을 써야 한다.
신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시되며, 신체검사 기준과 프로젝트는' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범) > 관련 내용에 대한 통지' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438] 140 호) 를 참조한다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 비용은 개인이 부담한다.
응시인원이 정해진 시간, 장소에 따라 시찰과 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 시찰, 신체검사 자격, 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석을 포기함으로써 같은 직위 시찰 범위에 들어간 인원 중에서 차례로 등액적으로 보충한다. 업무가 확실히 고찰 범위를 확대해야 하기 때문에 현 사업 단위의 공개 채용 주관 부서의 비준을 받아야 한다.
자동사 선전과 취업.
시험, 시찰, 신체검사를 통과한 수험생은 (www.wulian.gov.cn) 오련현 인민정부 홈페이지게시판에 7 일 영업일을 공시한다.
공시 기간에 이의가 있을 경우 채용 단위 주관부에서 관련 규정에 따라 조사 처리를 하고 결론을 내린다. 공시가 만료된 후 문제나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 일자리 채용 계획에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 직위에서 자율적으로 일자리를 선택하고 정해진 절차에 따라 채용 수속을 밟는다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증한 것을 반영하여 채용하지 않는다.
제안 임용 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않는다. 공시 후 이유 없이 임용 자격을 포기한 수험생은 현 사업 단위 주관부에서 사업 단위 공채 위반 성신 서류를 공개한다.
고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 초빙인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 시용기간은 합격자를 정식 채용한다. 불합격을 심사하여 임용 계약을 해지하다.
채용인원은 서비스 기간 제도를 시행하고, 최소 서비스 기간은 5 년이며, 서비스 계약을 체결한다. 서비스 기간 동안 오련현 교육체육시스템 밖의 채용 (고용) 에 참가할 수 없으며 사직을 제기하거나 오련현에서 전출을 신청할 수 없습니다.
"선임후 고증" 정책을 시행하는 수험생에 대해서는 입사 후 1 년 내에 해당 교사 자격을 얻지 못한 경우 법에 따라 임용 계약을 해지한다.
일곱. 기타
이번 채용 관련 정보는 오련현 인민정부 웹사이트 (www.wulian.gov.cn) 를 통해 발표될 예정이다. 탐색 검색 방식은 오련현 인민정부 사이트, 통지 게시판 등에서 오련현 교육체육시스템을 클릭해 2020 년 직원 공채 칼럼을 공개하는 것이다. 수시로 수험생에 주목해 주세요. 채용 과정 전반에 걸쳐 개인적인 이유로 중요한 정보를 놓치고 영향을 받으면 스스로 책임을 져야 한다.
이번 공개 채용 시험은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 허가하거나 위탁하지 않는다.
본 안내서는 오련현 교체국이 해석한다.
전화: 0633-52 15054
근무 시간 (오전 8 시 30 분-65438+오후 2 시, 오후 2 시 30 분-6 시) 에 위 전화번호를 전화해 주세요.
1.2020 오련현 교육체육시스템 공개 채용 직원 직위 및 요구 사항
2. 오련현 교육체육시스템 2020 년 직원 모집 지원표 공개
3.2020 년 오련현 교육체육시스템이 직원 모집 성실 약속서를 공개했다.
4. 개인책 등록을 허가합니다
5.2020 wulian 카운티 교육 스포츠 시스템 공개 채용 직원 신청 정보
6. 시험 중 전염병 예방·통제 주의사항
7. 신청자 건강 관리 정보 수집 양식
* * * 오련현 조직부에서
종 * * * wulian 카운티 위원회 조직 편성위원회 사무실
Wulian 카운티 인적 자원 및 사회 보장국
우롄현 교육 체육국
2020 년 7 월 16 일