다음은 여러분이 관심을 가지고 있는 뜨거운 이슈에 대한 해답입니다.
1. 누가 유연한 고용인으로 직원 의료 보험에 가입할 수 있습니까?
A: 법정 노동 연령 내에서 시간제, 임시, 탄력적 근무 등 유연한 형식으로 취업하는 사람, 인터넷 플랫폼에 의존하고 새로운 형식 플랫폼 내 기업과 노동관계를 맺지 않는 신규 취업 형식 종사자, 자영업자 및 종업원, 고용인 단위에서 직원 의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원, 유연한 방식으로 취업하는 자영업자 (프리랜서 포함)
둘째, 유연한 취업자가 가입 등록을 어떻게 처리합니까?
대답: 1. 유연한 취업자는 현지 관련 부처가 소속된 인사기록보관기관을 통해 처음으로 보험에 가입할 수도 있고, 거주지나 호적 소재지 현급 의료보험 기관에 개인 신분을 부여할 수도 있다 (최초 가입은 신분증 원본을 제공해야 하고, 비지역 호적은 현지 거주증을 제공해야 한다).
2. 융통성 있는 취업인원은 재직에서 퇴직까지 퇴직 심사표를 가지고, 보험지 의료보험 기관에 가서 의료보험 재직 퇴직 수속을 밟아야 한다. 직원 의료보험 분담금 연한, 회계연한으로는 퇴직 후 신분을 보충하기에 충분치 않다. 신분 변경 다음달부터 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고, 중병지원기금만 납부한다.
3. 시 의료보험경영센터는 3 개 시 인사파일 위탁기관 (시 인재교류센터, 시 서류보관센터, 시 노무파견센터) 이 관리하는 유연한 취업인원의 보험 가입을 담당한다.
파일 보관 기관은 의료 보험 등록 절차를 밟아야 한다.
3.2023 년 유연한 취업자 분담금 기준은 어떻게 되나요?
답: 2023 년 유연한 취업자 기본 의료보험 월 분담금 기준은 329 1 위안, 분담금 비율은 8% 입니다. 중병 공조기금의 납부 기준은 1 인당 월 8 위안이다. 연간 분담금 총액, 직원 3255.36 원/년, 퇴직자 96 원/년.
유연한 고용 직원의 지불 프로세스는 무엇입니까?
1. 신규 보험인, 법정 퇴직 연령에 도달하여 월, 분기 또는 반기별로 납부하는 사람, 퇴직 승인을 받고 재직 퇴직 수속을 밟을 사람은 보험지 의료보험 기관에 가서 등록 신고 승인을 마친 후 세무서가 발표한 분담금 채널을 통해 납부해야 한다.
2. 속납인은 세무서가 발표한 분담금 채널을 통해 직접 납부한다. 분담금 데이터에 대해 궁금한 점이 있으면 보험지 의료보험 기관에 연락하여 정정사항 확인을 신청한 다음 세무서에서 발표한 분담금 채널을 통해 납부합니다.
유연한 고용인의 지불 채널은 무엇입니까?
A: 2023 년 유연한 취업자들은 주로 온라인과 오프라인 두 가지 결제 방식을 가지고 있습니다.
온라인 결제:
중국은련속통중국은련속통APP → 도시서비스 → 사회보장납부 → 유연한 취업인원의료비 → 주민등록번호와 이름 입력 → 조회 → 정보 확인 → 분담금 → 분담금 완료.
위챗 지불 위챗 → 나 → 서비스 → 도시 서비스 → 사회 보장 → 사회 보장 납부 → 유연한 고용 의료 보험 → 주민등록번호와 이름 입력 → 정보 확인 → 지불 → 스크린 샷을 저장하십시오.
오프라인 결제:
본인은 본인의 유효 신분증 서류를 소지하고 있으며, 주관 세무서 세무서 사회보장창구 또는 보험기관에 상응하는 세무서 독립세무서를 통해 납부할 수 있습니다.
유연한 고용인은 어떻게 지불 청구서를 받을 수 있습니까?
대답: 1. 지급인이 위챗 또는 중국은련 속통앱 등 제 3 자를 통해 지불한 것은 전자주문 지불 증빙을 지불 근거로 삼을 수 있다. 종이 분담금 어음이 필요한 경우 분담금이 완료된 지 3 일 후 보험지 해당 주관세무서 세무서비스청에 가서 완세 증명서를 인쇄하거나 알리페이를 통해' 시민센터-사회보장-사회보장 분담금-유연한 취업자 사회보장 분담금 증명서' 를 통해 인쇄를 다운로드할 수 있습니다.
2. 납부자가 세무서를 통해 납부한 경우 인쇄된 완세 증명서나 독립세무기의 분담금 영수증을 분담금 근거로 사용할 수 있습니다.
7.2023 년 유연한 취업자 분담금 정책의 새로운 변화는 무엇입니까?
대답: 1. 신입보험 유연한 취업인원과 3 개월 이상 정지 인원의 대기기간이 6 개월에서 3 개월로 바뀌면서 시간이 단축됐다!
2. 연비를 계속 납부하는 유연한 취업자는 의료보험 부서에 신고할 필요가 없고 세무서가 발표한 채널을 통해 직접 납부할 수 있어 심부름 없이 더 편리하다!
3. 정년퇴직 연령에 도달한 유연한 취업자는 월, 분기, 반기별로 납부할 수 있어 분담 방식이 더욱 유연합니다!
4. 유연한 취업자가 연간 의료보험료를 한 번에 납부한 후 중도에 단위와 함께 직원 의료보험에 가입한 경우, 보험지 의료보험 기관에 나머지 달에 납부한 비용의 환불을 신청할 수 있다.
집중 납부 기간 동안 근로자는 사망 이민 등의 이유로 의료 혜택을 받을 수 없으며 사망 증명서, 여권 또는 영주권 허가에 따라 납부한 의료비 환불을 신청할 수 있습니다.
환불 신청할 수 있어요!
5. 개인계좌로 전입한 금액은 직원 분담금 기준의 2%(2023 년 월 65.82 원, 그해 789.84 원), 퇴직자는 정액대로 68 원 (68 년 월 865438 원, 그해 8 16 원) 으로 옮겨져 더 이상 나이와 개인연금과 연계되지 않는다
8. 유연한 취업자 보험 분담금 문의전화는 어떤 것이 있나요?
답: 유연한 취업자가 보험 분담금에 문제가 있을 경우 현지 세금, 의료보험 부서에 연락합니다.
지불 상담: 현지 세무서에 문의하거나 2 1 12366 으로 전화하실 수 있습니다.
정책 상담: 현지 의료 보험 기관에 문의할 수 있습니다.
1. 유연한 고용인의 연간 분담금 조기. 계속 납부하는 사람은 2022 년 2 월 25 일까지 65438 분담금을 납부해야 하며, 분담금 중단이 개인의 2023 년 대우에 영향을 미치지 않도록 해야 한다.
2.2022 년 의료보험료를 납부하고 퇴직승인을 받은 유연한 취업자는 먼저 의료보험 부서에 가서 재직 퇴직 수속을 밟아야 한다.
3. 중복 가입은 허용되지 않습니다. 직장이나 도시와 농촌 주민 근로자의 의료보험을 유연한 취업자 근로자의 의료보험으로 바꾸는 사람은 개인이 원의료보험 관계를 중단하고 유연한 취업자 보험 등록을 해야 한다.