첫째, 교육 컨설턴트의 주요 업무는 다음과 같습니다.
1) 상담 전화를 열정적으로 받고, 방문 학부모를 예약하고 접대하며, 종합 상황과 평가 결과에 따라 학부모와 학생에게 학과 학습 상담을 제공하여 과정 판매를 가능하게 한다.
2) 학교에서 발급한 개인 판매 임무와 지표, 팀 판매 임무와 지표를 제때에 완료하도록 합니다.
3) 유료 학생을 위해 담임 선생님을 배정하고 담임 선생님과 협조하여 학생 입학의 각종 업무를 완성한다.
4) 학생의 학습 상황을 제때에 이해하고, 학부모와 정기적으로 소통하며, 좋은 관계를 맺고, 학교 이미지를 유지한다.
5) 학교가 교내 위기를 처리하고 예방전략과 심리치료를 하도록 돕는다.
6) 학부모 포럼을 조직하고 참여하여 학부모에게 학생 학습 상황을 보고하고 보험 증서, 갱신, 지도 및 추천을 실시합니다.
7) 개인 시장, 판매 등의 데이터를 요약하고, 다양한 관련 보고서 작성을 완료하고, 고객 정보 데이터를 적시에 입력합니다.
8) 해당 담임 선생님의 전문 서비스 업무를 감독하고, 연장비 추천 비율을 높입니다.
9) 학교가 지정한 다른 임무를 완수하다.
둘째, 교육 컨설턴트 자격 조건은 다음과 같습니다.
1) 교육 학부 이상 학력. (교육 이론에 익숙한 다른 전공도 가능합니다);
2) 교육 기관 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
2) 직업 이미지가 좋고, 기질이 좋고, 성숙하고, 자신감 있고, 점잖고, 행동거지가 제격적이고, 열정적이며, 친화력이 있다.
3) 의사 소통 설득 능력과 논리적 사고 능력, 적응력 및 압축 능력;
4) 교육을 사랑하고, 사업심 있고, 집행력이 강하며, 고객 서비스 의식과 학습 능력이 좋다.